教えてえふしんさん！Web系エンジニア転職に潜む「売り手市場」の落とし穴 - エンジニアtype | 転職＠type

2018.10.04 転職 エンジニアは今、空前の売り手市場にある。有効求人倍率は約８倍と、１人を８社が取り合っている状況だ。テクノロジーが生活に不可欠となった今、エンジニアの需要は今後も伸びていくだろう。 転職サイトを見ればエンジニアの求人は山ほどあり、競合からの引き抜きや、SNS転職の事例も多い。転職をして年収が大幅に上がった、という話もよく耳にする。 この数字だけを見ると、この先エンジニアが転職先を見つけられずに途方に暮れるなんてことはまずなさそうだ。とはいえ、エンジニアたちはこの売り手市場にあぐらをかいていていいものなのだろうか。そこに何か、落とし穴はないのか……。そんな疑問を、えふしんさんにぶつけてみた。 BASE株式会社 取締役EVP of Development 藤川真一（えふしん）さん(@fshin2000) FA装置メーカー、Web制作のベンチャーを経て、2006年にGM

[naglfar]

凡人は普段の積み重ねで信頼を得ること。

[june29]

久しぶりに「泥のように働く」という表現を見た。内容についてはだいたい同意です。

[juve534]

"「世の中では流行っているけどうちの会社では使わないから」と、新しいものを取り込まないのは危険です。"　これは個人レベルでも当てはまることだな…。