ブラック企業を通報する方法とブラック企業対策について - 人事ばたけ

労働基準関係情報メール窓口ってご存じでしょうか？労働基準関係情報メール窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールで報告することができます。 勤務先の会社が割増賃金等を正しく払ってくれないとか、そもそも残業代を支払ってくれない等、労働基準法違反の相談する場合には、直接、最寄りの労働基準監督署に訪問して相談することがいいのですが、労働基準監督署に訪問する時間がない人にとっては、「労働基準関係情報メール窓口」を利用することが効果的です。 労働基準関係情報メール窓口で労働基準法違反等の情報を報告する場合に重要なことは、投稿内容に信憑性を持たせることです。 例えば、具体的にどのような違反をしているか、そして、その違反の「証拠書類」があるかどうかがです。また、情報提供があったことを事業場に通知することの可否の選択で「匿名だが、情報提供内容（メールの内容）を明らかにしてよい」を選択した