一般従業員の200倍は多すぎる…高給CEOのいる企業への追加課税を提案

提案されている法案は、経営者が平均的な労働者よりも法外に多くの収入を得ているサンフランシスコ市の大企業に課税するものだ。 例えば、あるCEOが従業員の中央値の200倍以上の収入を上げている場合、0.2％の課徴金がその会社の年間事業税の支払いに加算されることになる。 中小企業は免除されるが、ハイテク企業とその富裕なCEOはこの税の対象となる可能性がある。 ｢過払い役員税（Overpaid Executive Tax）｣と呼ばれるこの税は、サンフランシスコ市の医療システムの強化に充てられる年間1億4000万ドルの増収になると、同市の幹部は見積もっている。 この税はまた、ハイテク産業の隆盛とその高給によって悪化してきた面もある、同市の顕著な富の格差にも影響を与える可能性がある。 6月17日にサンフランシスコ市で提案された法案は、年間の総収入が170万ドル（約1億8000万円）以上で、そのCEOが

[hayashikousun]

副社長ポジションが実質的なCEOになって高給を得る抜け穴がありそう。