退職金共済制度を活用した退職金制度 - 2012-11-14 - ククログ

はじめに 退職金共済とは、会社が社員のために毎月お金を積み立てて退職金を準備する制度で、単独で退職金制度をもつことが困難な企業が加入する共済です。 クリアコードでは、設立2年目にこの退職金共済制度を利用した退職金制度を設けました。当時はまだ会社が安定しているとはいえない状況で将来に対する不安もありました。もし会社に万が一のことがあっても社員が路頭に迷うことがないよう、多少なりとも退職金を用意することができればという思いから、退職金共済制度の活用を決めました。 クリアコードでは、国が運営する中小企業退職金共済制度（以下、「中退共」という）と東京商工会議所が運営する特定退職金共済（以下、「東商退職金共済」という）の2つに加入しています。退職金共済は社員にとっても会社にとってもメリットの多い制度です。 今回は、中退共を中心にその特徴をみていきながら、退職金共済制度活用のメリットとデメリットを紹介

[morygonzalez]

クリアな退職金