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目標設定のコツと具体例を紹介!定番フレームワーク「SMART」も解説
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目標設定のコツと具体例を紹介!定番フレームワーク「SMART」も解説
「目標設定のやり方や方法を知りたい」「目標が思いつかない…」などと悩んでいませんか? 数千社を支援... 「目標設定のやり方や方法を知りたい」「目標が思いつかない…」などと悩んでいませんか? 数千社を支援してきた弊社にも、目標設定の悩みは寄せられますが、目標設定の方法は確立されています。今回は、定番の目標設定の方法やコツ、具体例・サンプルを紹介してます。 目標設定とは、仕事におけるゴールを定めることをいいます。 たとえば、「シェアNo.1を獲得する」「新商品を開発して売上〇万円を達成する」などの目標を立てます。このとき、達成したい目標を立てて、数値化することが大切です。 仕事の目標には「会社の目標」「部署の目標」「個人の目標」があり、段階的に落とし込んでいきます。つまり、部署や会社がどのような目標を達成したいかを考えて、逆算して個人の目標を考えていくのです。 【仕事における目標】 会社の目標:売上●万円を達成する 部署の目標:会社の目標達成のため、営業部門で売上●万円を達成する 個人の目標:営