新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ボーナス(賞与)とは何か?【会社員目線でわかりやすく解説】
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ボーナス(賞与)とは何か?【会社員目線でわかりやすく解説】
会社員はボーナスについて、正しい知識を持つことがとても大切です。 新型コロナの関係でボーナスの支給... 会社員はボーナスについて、正しい知識を持つことがとても大切です。 新型コロナの関係でボーナスの支給額が減ったり、支給がゼロの方もいらっしゃるかもしれません。 もちろんボーナスは多く貰えれば嬉しいですが「そもそもボーナスとは何なのか?」をわかりやすく解説します。 うろ覚えの知識ではなく、ボーナスについて正しい知識と考え方を身に付けるために、最後までご覧ください。 ボーナス(賞与)とは賞与(しょうよ)とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、特別な給料のことで、ボーナス (bonus) やお給金とも呼ばれる。欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類である。 日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。また、もともと制度として導入していない場合もある。 賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるもの