残業なくして乾杯♪ アサヒがRPAロボット量産に成功した理由

夏のビアガーデンにお中元、年末のお歳暮。飲料メーカーの繁忙期は季節の風物詩と共にやってくる。それは人事部門でも同じだ。 「毎年8月の『さっぽろ夏まつり』では、大通公園に大きなビアガーデンを開きます。1カ月ほどの間に200人ものアルバイトを雇うので人事システムへの登録には時間が掛かります。でもバイトはイベントの期間だけ。数カ月後には同じ数の退職データが届きます」（アサヒプロマネジメント 人事業務部 給与グループチームリーダーの佐藤友紀枝さん） アサヒプロマネジメント 人事業務部 給与グループチームリーダーの佐藤友紀枝さん（左）、同じく業務システム部企画グループでマネジャーを務める塚本早希子さん（右） 佐藤さんが所属するアサヒプロマネジメントは、アサヒビールやアサヒ飲料といった飲料メーカーを擁するアサヒグループホールディングスのバックオフィスだ。グループ30社、社員1万7000人あまりの給与計

[nobububu]

秘伝のエクセルマクロ以下の世界へ

[noisegate]

従業員1万人以上の大企業でExcelのフォームって・・・まじか。RPAよりもシステム作ったほうがいいのでは。ロボットの管理もExcelでやってそう。

[kyukyunyorituryo]

マクロでできそうなことが多いな。海外だとnode.jsでやってそう。