『自分を知りつつも、分野を限定しないスタンスを大事に』 CFOインタビュー 株式会社SmartHR - 玉木諒氏

「社会の非合理を、ハックする」をミッションに掲げて、多くの人が形骸化したやり方や仕組みを受け入れているなか、とりわけその傾向が強い「労働」にまつわる分野、人事労務の業務をシンプルにするサービスを世の中に届け、現在、その領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けている株式会社SmartHR。今回は、CFOの玉木諒氏にお話を伺いました。 就職前に考える時間を取り、資格を取ってから社会へ。 ― 最初のキャリアは、あらた監査法人へ行かれていますが、ご出身は京都大学の文学部ですよね。公認会計士を目指して、監査法人に入所されたのには、どういった経緯があったのでしょうか？ そこ、不思議に思いますよね。文学部ではあったのですが、自分の興味は別として、得意か不得意かでいうと、もともと理数系の方が得意でした。大学3~4年の就職活動中に、このまま就職してしまってよいのかなとちょっと疑