先生はジョブ型？メンバーシップ型？～先生の採用と働き方のギャップについて～ - Shiras Civics

今日はこういうお話です。 教員って採用前は科目ごとのジョブ型メインだけど、入ったらメンバーシップ型の仕事の割合高めですよね。 でも学校組織の仕事を体験する機会が数週間の実習しかないから、ミスマッチが起きやすい。 そういう意味では、長期インターンを導入した方が、離職者を減らすという点で効果あるかもね。— しらす (@dokomademoinaka) 2020年11月21日 ジョブ型？メンバーシップ型？ 先生の働き方 実習よりもインターンシップを、そして業務の精選を 参考 ジョブ型？メンバーシップ型？ 近年、雇用のあり方が変わりつつあります。 従来主流であったメンバーシップ型からジョブ型という雇用のあり方へと変化しつつあります。 違いは次の通りです。 ジョブ型雇用。一言で表すと“仕事に人をつける働き方”です。 求人の時点で職務内容や勤務地、給与などがジョブ・ディスクリプション（職務記述書）によ