カプコン 来年春の新入社員初任給 6万5000円引き上げ30万円に | NHK

大阪に本社があるゲームメーカーの「カプコン」は、来年春に入社する新入社員の初任給を6万5000円引き上げ、30万円にすると発表しました。会社としては、IT人材の獲得競争が激しさを増す中で、待遇の改善によって人材の獲得につなげたい考えです。 発表によりますと「カプコン」は、来年春に入社する新入社員の初任給について、専門学校卒から大学院卒まで一律で、月額の基本給を現在の23万5000円から30万円に引き上げるとしています。 率にして27％の大幅な引き上げとなります。 また、これにあわせ、ことし春に入社する新入社員を含め、およそ3000人の正社員には一時金を支給するとともに、新年度は平均で5％を超える昇給を行うとしています。 会社は、ゲーム制作にあたるプログラマーをはじめとしたIT人材の獲得を進めていますが、最近は家電など、ほかの業界との競争も激しさを増しているということで、会社は待遇の改善を図

[hgaragght]

>ことし春に入社する新入社員を含め、およそ3000人の正社員には一時金を支給するとともに、新年度は平均で5％を超える昇給を行う　　　　　そうそう。ここまでやらないとね。

[emt0]

ここ数年の新卒市場はサークル代表、ボランティアなコミュ強は大して効果ないよ。大手はある程度10年先のビジョンと自社が一致しているかを見る。あと社内の空気に合うか。口だけコミュ強はもうどこにもいけない

[IthacaChasma]

“新年度は平均で5％を超える昇給を行う”　ベア5％では、今年の新入社員は来春の新入社員より給料低くなりそうだけど。それとも一時金がめちゃくちゃ高いのだろうか。

[pptppc2]

モンスターハンターとバイオハザードは出せば毎回話題になるぐらい未だに根強い人気があるし、ストリートファイターも復権したからな。ロックマン関連の動きとかあると個人的には嬉しいが…。

[aqi2501]

平均5%ってことは、上はほぼ上げず若手に分配って感じかな。団塊Jrは散々低い給料で働いてきて、いざ上になると上がらないのはもはや呪いじゃなかろうか。

[james-ramen]

小学生の自分はカプコンに入りたいって思っていたな、MARVELもカプコンから教わった、これからも素晴らしいゲームを作り続けてほしい

[haatenax]

最近の株高と合わせてニュースでは「実感ないです」コメントを出す街頭インタービューが相変わらずだけど、正直十分実感出てきてるよね。中小はまだまだかもしれないが。

[MyFavoriteOne]

「平均」5％つってんのに一律と勘違いしてる馬鹿コメはなんなん？低い人は初任給下回らんようにして高い人は微増又は現状維持で調整した結果が「平均」5％なんやろ。んで在職期間に比例して一時金増やして不満軽減。

[pikopikopan]

すごい。そして既存社員の給与もちゃんと上げてる。差額はボーナスとかで対応とかの話してるのかな？？

[takAmid]

人材獲得競争が最も激しいのが新卒時. それ以外の層でも転職がもっと活発になれば企業間の競争は強まる. // 退職金の税制優遇を止めろとは言わんが, 退職金を人質にする(転職時に不利になる)制度や運用は違法にすべき.

[chiba1008]

いいな〜

[kanjitokana]

給料は高ければいいに決まってるけど「その代わりにどんだけコキ使われるのか」とかビビってしまう貧乏性

[nisisinjuku]

夢があるな。（何人はいるかはしらんけど）

[sek_165]

代わりに退職金廃止とかはないんだろうか。

[kenta555]

すごいなあ。前の会社で10年働いてようやく30万だったわ…

[bokkou]

うちは結構カプコンに貢いでいる。どう使ってもいいから面白いのを作って欲しいね

[ginga0118]

置いて行かれる中年達

[kz78]

平均で５％なので、勤続年数の少ない社員は27％に近く、勤続年数が長くなるにつれて上げ幅を下げつつ後輩に追い越されない程度にはアップでバランスをとるんだろう。

[July1st2017]

カプコンも海外企業みたいなもんだからな…

[confi]

カプコンが金がかかるようになる中堅をどんどん切ってる会社なのを知らんで褒めてるやつばっかりで笑うわ

[sanmateox]

コロナ禍でゲーム業界がバブル状態の時に開発会社を高値で買収して今リストラしている欧米系の会社と、着実に開発者を増やしつつ給与を上げている日系の会社、経営者の時間軸に差があるな。

[Wafer]

実はコナミも30万に肉薄するベースアップを実施している。あまり話題にならないのはコナミは退職金がないせいかも https://www.konami.com/news/ja/release/2023/1102/

[dollarss]

弊社も2年前から30万円にしているが零細企業過ぎて応募ゼロです…誰か来て…

[niramoyashi]

どこまでも不運な氷河期世代

[otchy210]

セガでも似たようなニュースを見たな。ゲーム業界の人材獲得競争が過熱しておる。素晴らしい事だ。

[lifefucker]

月収昇龍拳やん

[nakakzs]

新入社員だけ上げて、既存社員が不平を持ち退職するようなケースを聞くけど、ここではちゃんと社員にも一時金＆昇給しているようなのでそこは大丈夫か（派遣や契約社員がどうなっているのかは少し気になるが）。

[Ingunial]

インフレによってのみ上がりすぎた既存社員の給与削減が実現し、新しい人材の獲得原資として使える金が出来る。

[yahsusu]

これだけの人数一気に昇給する必要があって一度上げたものはそう簡単には落とせないし雇った人は解雇できないんだから、賃金上げるのを慎重になるわけだわな。

[Ereni]

IT人材の獲得競争が激しさを増す中で／また、これにあわせ、ことし春に入社する新入社員を含め、およそ3000人の正社員には一時金を支給するとともに、新年度は平均で5％を超える昇給を行うとしています。

[ao-no]

これで数年で辞められたらたまったもんじゃないな

[yujimi-daifuku-2222]

悪い事ではないけれど、彼らに業務を教える先輩社員の給料もその分上がるのですよね？/さすがに逆転現象はないと思うのだけど、先輩社員のこれまでの仕事への貢献も評価されているといいなあ。

[brain-box]

平均5パーセントアップだからね。若年層は新入社員の給料に近づけて、ベテラン層は500円アップとかそんな。

[minaminoani]

今年の新入社員を含めた既存社員の給料が初任給を下回るのでは？と心配している人は、社会人経験あるのか？そうならないように給与表を下を厚く上を薄くすりつけて改定するんでしょうが。

[tendon_katsudon]

カプコンは自社エンジンの開発に成功して好調だねぇ。開発スピードも上がるし利益も上がるしで良いことづくめ

[hiby]

>月額の基本給を現在の23万5000円から30万円に引き上げるとしています　いいね。他も上がってると良いけど。

[mkotatsu]

氷河期かつ子持ち（産休育休時短で低評価が続き給料増えない）だと、いま基本給が新卒より低いんだよね。時短だと更に減る。そんなの見てたら、子持ちというデバフを選ばない若者は賢いよ…

[wal0314]

いいなー

[yoiIT]

昨年度の新入社員の年収超えたりしないのかな？超えたら結構反発ありそうだけど、一時金でそれ防げるのか？