Ｗｅｂ履歴書、やっと日本でも導入の流れへ。「手書きじゃないと誠意が〜」とか言ってる老害は何なの : SIerブログ

1: クロスヒールホールド(catv?) 2014/02/16(日) 13:56:03.44 ID:0B4lcDl50 BE:1712736746-PLT(12072) ポイント特典 どうして今までなかった？ 「Ｗｅｂ履歴書」共通フォーマットへの道 Ｗｅｂ履歴書ならではのメリットとは  そして今、リクナビのOpenESとは別に、履歴書でも電子版の共通フォーマットを提供しようという動きが出てきた。  パイプドビッツが2014年1月に提供を開始した「Ｗｅｂ履歴書・採用管理サービス」は、履歴書データや面接評価をクラウド上で 一元管理して応募者・企業双方の労力を削減するもの。  応募者は、一般的な履歴書と同項目のＷｅｂフォームに文字を入力し、顔写真データを登録することで エントリーできる。証明写真代がかからないのもメリットだ。  いっぽう企業側は、履

[userinjapan]

ほとんどの人材採用については従順な奴隷を発掘する作業なので、手書きを強要することはその限りにおいて理に適っている。応募側にとっては一つの指標となるかも。

[pons_superus]

1年前の転職活動時、履歴書は一切手書きなしで写真データも使い回し。で、印刷コストが馬鹿らしく感じてた。Web化は双方更にコスト削減、雇用流動化促進と期待できそうだけど…。

[tessi_m]

結局、企業も効果的な採用方法がわからないからこういうとこに頼るんだと思う

[strawberryhunter]

履歴書一元管理とか薄ら寒い。手書きなんかしないで普通にPCで作って印刷して送ればいいだろ。そもそも手書きを指定している企業は無いし、評価が落されるなら丁度良いフィルタになる。

[mottii-cocoa]

そもそも、このフォーマットじゃないといけないの？それより、文書作成系試験ではPC利用可にしてほしい。

[shifting]

Web履歴書なら内容を自動的ににフィルターできるもんなぁ。

[myitnews]

Ｗｅｂ履歴書、やっと日本でも導入の流れへ。「手書きじゃないと誠意が～」とか言ってる老害は何なの