電機メーカーＯＢ、異業種で輝く 人員削減のち即戦力：朝日新聞デジタル

シャープをはじめ大手電機メーカーでは人員削減が相次いできた。辞めた人たちの一部は、別のメーカーなどに移って活躍している。再就職が若手に比べて難しいベテランでも、技術があれば採用したいという企業は多い。ただ、全体的に見ると、再就職が「狭き門」という現実は残る。 腕利き技術者を積極採用 生活用品メーカーのアイリスオーヤマ（仙台市）は昨年、大阪・心斎橋で開発拠点の「大阪Ｒ＆Ｄセンター」を本格的に動かし始めた。家電事業の売上高は、２００９年の５７億円から１４年は４２０億円に増えた。品ぞろえの強化には腕の立つ技術者が欠かせない。電機メーカーが集まる大阪にセンターを置くのは、転職者らを集めやすいという狙いがある。いまの人員は約３０人だが、１００人規模まで大きくしたい考えだ。 シャープを３年前に辞めた雨堤正信さん（５９）は、センターで空調機器の売り出し準備に追われる。「スピード感が全く違う。前の職場を引

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異業種でもシャープに輝く