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終身雇用はもう古い?日本を変える新しい雇用のカタチ 『ALLIANCE』読書会レポート | 人材採用・育成|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
シリコンバレーの事例をもとに、新しい雇用関係をもとに紹介した書籍『ALLIANCEアライアンス』の読書会... シリコンバレーの事例をもとに、新しい雇用関係をもとに紹介した書籍『ALLIANCEアライアンス』の読書会が、都内で開催された。会場には大手企業やベンチャー企業の採用担当者、官公庁の職員などが集まり、ワールド・カフェ形式で「アライアンス」について語り合った。終身雇用が困難になりつつある現在の日本において、会社と個人の関係はどのように変わるべきなのか。イベントの様子をレポートする(構成/宮崎智之、写真/牧野慎吾)。 「アライアンス」という言葉をご存知だろうか。もともとは企業同士の提携を指す言葉だが、現在では「会社と個人が築くフラットで互恵的な信頼関係」という意味としても注目されている。そんな新しい雇用関係をシリコンバレーの事例をもとに紹介した書籍『ALLIANCE(アライアンス) 人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用』(ダイヤモンド社)の読書会が、都内で開催された。会場には大手企業やベンチャー企
2015/10/29 リンク