グーグル社が人材採用で学歴･成績を無視する、科学的な根拠とは

Google、インテル、SAPを始め、各社がマインドフルネスとEI（エモーショナルインテリジェンス）のトレーニングを開始し、大きな人気を博している。

[toriusagi]

1学ぶ力２リーダーシップ３謙虚さ４自発性５専門知識「今・ここで自分の内面と外で起こっていることに、しっかり意識を向けること」採用する側、される側双方に認識されていなければならない世渡りの処世術でもある

[nntsugu]

思っていたのと違った。最近考えていることのヒントになりそう。移動し終わったら読む

[eagleyama]

結果がみえるまで数年かかるかな

[tatsuh]

[]

[flatbird]

全部読んでないけど、いわゆるコミュ力ってことですか？

[origami03]

グーグル社が人材採用で学歴･成績を無視する、科学的な根拠とは 最近話題になったGoogleの採用基準は「学歴・成績不問」に加え、次の5つである。（Google上席副社長ラズロ・ボックに対するニューヨークタイムスのインタ

[iWest7284]

グーグル社が人材採用で学歴･成績を無視する、科学的な根拠とは 最近話題になったGoogleの採用基準は「学歴・成績不問」に加え、次の5つである。（Google上席副社長ラズロ・ボックに対するニューヨークタイムスのインタ

[koby8]

i-Company

[hirolog634]

え？Googleといえば世界のオフィスで共通の世界中の大学偏差値表があるって聞いてたけど、違うのか、変わったのか。

[nemorine]

採用 EI

[imo758]

チェックはしておこうとは思うが、信じきったわけではない