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電通の女性社員を労災認定=入社9カ月、過労で自殺:時事ドットコム
電通の女性社員を労災認定=入社9カ月、過労で自殺 労災認定を受け、電通の新入社員だった故高橋まつり... 電通の女性社員を労災認定=入社9カ月、過労で自殺 労災認定を受け、電通の新入社員だった故高橋まつりさんの遺影とともに記者会見する母幸美さん=7日午後、東京・霞が関の厚生労働省 大手広告代理店電通の新入社員だった高橋まつりさん=当時(24)=が昨年12月に自殺し、三田労働基準監督署が労災認定していたことが7日、分かった。認定は9月30日付。 電通、ネット広告で過剰請求=633件、2億3000万円 遺族や代理人弁護士によると、高橋さんは昨年4月に電通に入社。同6月からダイレクトマーケティング・ビジネス局デジタル・アカウント部(当時)に配属され、インターネット広告を担当していた。 自動車火災保険やFX証券を担当し、本採用となった同10月以降、労使協定で定めた上限の70時間を大幅に超える残業が続いていた。上司からは「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」「目が充血したまま出勤するな」などと
2016/10/07 リンク