新しいアイデアを生むには失敗にも報酬を与えるべし：Google X Labの開発者が語る | ライフハッカー・ジャパン

グーグルは「両極端な企業」だというべきなのでしょう。記念碑的な成功もあれば、世紀の大失敗もあります。 革新的アイデアを生み出すには、成功だけでなく失敗も受け入れねばなりません。それどころか「失敗にも報酬を与えるべきなのだ」と、あるグーグルの開発者は語っていました。 自動走行するグーグルカーやグーグルグラスなど、グーグルが進めるプロジェクトの中でも特にクレイジーな研究開発に取り組んでいる「Google X Lab」のメンバーのひとりが、BBC のインタビューの中で、「失敗に対して、罰ではなく報酬を与えれば、社員たちは自らリスクをとるようになる」と語っています。 失敗した人にも報酬を与えるべきです。そうでなければ誰もリスクを取りたがらず、ブレイクスルーも起きません。失敗には報酬を与えないのだとしたら、社員たちは失敗を恐れるあまり、退屈なアイデアにしがみつくでしょう。それは時間の浪費であり、企業

[onitanuki]

最先端であるならばってのが、みそだな。

[upaneguinho]

新しいアイデアを生むには失敗にも報酬を与えるべし : Google X Labの開発者が語る : ライフハッカー［日本版］

[vivit_jc]

大学とか、オリンピックとか、同じことが言える場面はたくさんあるな

[kana321]

革新的アイデアを生み出すには、成功だけでなく失敗も受け入れねばなりません。それどころか「失敗にも報酬を与えるべきなのだ」と、あるグーグルの開発者は語っていました

[kihan]

よい考え方！

[kazuyadesse]

( ´ ▽ ` )ﾉ

[hatoric]

"常に新しいアイデアを生み出さねばならない分野にいるなら、失敗を罰するより、失敗に報酬を与えたほうが、創造性が開花するのだ"→

[sugimori]

このぐらいの事をやるべきだな

[teruzoh0209]

グーグルは「両極端な企業」だというべきなのでしょう。記念碑的な成功もあれば、世... from Gunosy Summary of teruzoh http://ift.tt/1hfxy5g via IFTTT

[tanayuki00]

「失敗した人にも報酬を与えるべきです。そうでなければ誰もリスクを取りたがらず、ブレイクスルーも起きません」

[khei-fuji]

最もな意見。