内向型人間がいないと多くのプロジェクトは成立しない

＜内向型人間はチームワークが苦手？ 確かに「静かな」彼らは職場で過小評価されがちだが、内向型人間がいなければ多くの仕事は回らない＞ 世の中には、内向型人間と外向型人間がいる。おおざっぱに言えば、人付き合いが苦手な人と、人と関わるのが好きな人だ。 コミュニケーションコーチのシルビア・レーケンは、内向型人間が仕事やプライベートで自己実現するための方法を指南している。彼女自身、内向型であり、『内向型人間のための人生戦略大全』（岡本朋子訳、CCCメディアハウス）という本の著者だ。 本書から抜粋し、5回に分けて転載するシリーズ。この第4回では「第5章 職場でのふるまい方」から一部を抜粋する。 内向型人間はひとりで仕事をしたり、考えたりするのが好きだが、人と関わらない仕事などほとんどない。「内向型はチームワークが苦手」という考えは果たして正しいのだろうか。 ※第1回：1人の時間が必要な内向型、人と会っ

[hopperjp]

引用「『内向型人間』は『静かな人』です。チームワークだからといって、そのことを変える必要があるでしょうか？　『内向型人間』は自分があげた成果が他のチームメイトから認められると実力を発揮しはじめます」

[hush_puppy]

ピープルウエアとかドラッカーとかで見た内容なので、もっと普遍的なものかと思っていたけど、外向型人間は違ったのか。それらのマネジメントが実行されにくいのは、それでか。

[jt_noSke]

当たり前やないこ(か)ー