会社組織は不条理だ。 例えば、選べない上司、選べない部下、選べない部署、選べない業務…。 部下や部署等、一部の条件においては選べないこともないのですが、ほとんどはガチャ的に決まります。 手札が有利なものにせよ不利なものにせよ、出世したければ嫌が応でもその手札で成果を出さなければいけないのです。これを不条理といわずして何というのでしょうか。 さて、手持ちが悪い手札(そしてほとんどがそうなのですが)の場合、選択肢は2つです。 「脱出する」か、「その手札で耐える」かのどちらしかありません。そしてどちらもハードモード。 前者に関する本は多いと思います。いわゆる「起業系」の本で、本屋で平積みになっている光景は、あなたもみたことがあるのではないでしょうか。 一方、後者に関する本は見たことがありません。そもそも「会社の不条理に耐えるスキル」だなんて、パッとしないなんだかネガティヴですからね。売れるジャン