BPOはMX報道を裁けるか (水島宏明) - 個人 - Yahoo!ニュース
偏見だらけの番組だった。筆者が常々ウォッチする「テレビ」というジャンルで、「報道」と銘打ってはいるが報道が守るべき手順を踏まずに「予断と偏見に満ちた放送」が堂々と繰り広げられていた。 最初に記事として配信したのはBUZZFEEDだった。 「沖縄の基地反対派は日当もらっている」MX報道 その根拠となる取材と証拠とは詳しい内容はBUZZFEEDの記事を読んでほしい。 TOKYO-MXTVの番組「ニュース女子」が1月2日、沖縄・高江の米軍ヘリパッド建設に反対する人たちを「テロリスト」と表現し、「日当をもらっている」「組織に雇用されている」と報じた。 反対運動に参加している人たちや名指しされた団体「のりこえねっと」は反発。報道は「歪曲」で、そもそも取材も受けていないなどと、抗議声明を出した。 出典:BUZZFEED「沖縄の基地反対派は日当もらっている」MX報道 その根拠となる取材と証拠とは実際に番
｢できない人事｣は性悪説で会社を振り回す
――そうなんですか!? メルカリは基本的にテキストコミュニケーションです。パワーポイントのスライドで説明することは、テキスト（文章）でまとめたら実は数行で終わるコンテンツだ、ということがよくありますよね。パワーポイントは、細部までこだわりはじめると作成に膨大な時間を取られる。そうしたことは時間の無駄と考えています。 ――ということは、Slackでのやりとりが承認プロセスになっているということですか？ ほとんどのことはSlack上で意思決定されています。繰り返しますが、余計な業務や作業をしてほしくはないのです。メルカリの社員はだいたい夜8時ぐらいには帰宅します。他のベンチャーに比べれば早いほうです。これは、内向きの仕事をやらなくていいことの効果だと思っています。 性悪説は組織をダメにする ――伝統的な日本企業の人事を見ていて感じることはありますか？ あります。人事の人は、すごく優等生ですよね
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