2014年10月13日 12:00 その他 | | コメント (0) | トラックバック (0) 『ダイエットは運動1割、食事9割』森拓郎 ⇒『ダイエットは運動1割、食事9割』森拓郎 http://www.bizpnet.com/book/2014/10/daishoku.html －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■痩せたい 痩せたい人は多いのかもしれません。 本書では、やせるには、運動よりも食事ということについて書かれています。 いくら運動しても、痩せない。そういう方が読まれると、参考になると 思います。 ▼　ここに注目　▼ 「痩せたいなら和食を食べなさい」（p.126） ■痩せるなら、和食を 痩せるには食事を変えることが大切ということです。 そして、痩せたいなら、和食を食べると良いということです。 とくに、日本人は昔から和食を食べてきたので、日本

livedoorブログに移転しましたので、こちらで登録宜しくお願いします。 Creative Life http://blog.livedoor.jp/ryohana/ ご無沙汰っすね。今度こそ頻繁に更新したいと思っています。。 さて、少し前に盛り上がった話ですが、東大が入試改革を色々と進めていますね。 その中でも衝撃が大きかったのが、推薦入試を導入ではないでしょうか。 東大が推薦入試導入へ　創立以来初、16年度から http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1205F_S3A310C1CR8000/ 将来的には全面的に点数主義の入試を変えたいと思いつつも、 まずは小さくということで後期の枠１００人だけで実験してみるとのことみたいですね。 これ、ほとんどの人が反対みたいっすけど、個人的には「１００人規模で」「やり方を工夫する」という条件付きで賛成です。 ち

おはようございます。 Cross Ambitionの村林です。 今日明日と滋賀・京都にいます。 Facebookページのご相談などがあれば、個別にご相談ください。 これから先の働き方について、考えていることを書きます。 あと５年もすれば、働き方はがらっと変わると予想しています。 具体的には、サラリーマンと起業家の中間のような働き方がもっとメジャーになる。 そう考えています。 僕がよく周りの人に言っているのは、 プロ野球選手のような働き方、という表現です。 プロ野球選手は個人事業主と同じです。 その実力や成果に応じて、各球団と契約を結びます。 あくまで球団と選手それぞれの契約です。 それでいて、ひとつのチームとして優勝という共通した目標に向かって、努力する。 こんな働き方がもっと増えてくるかな、と。 プロとは、野球選手とかサッカー選手とか、 限られた人たちだけに与えられる名称ではありません。

日々読んだ本を紹介するもので、「何が」私の役に立ったかを記すブログです。内容の紹介ではありません…。白いネコは何をくれた？ 著者：佐藤義典 動物の本ではなく、マーケティングの本です。 なお、理論や原則を説明する本ではなく、如何にその理論や 原則を実践に役立てるかを説いた本だと思います。 佐藤義典氏独自の戦略の統合フレームワークベーシックスは、 非常に便利なマーケティングツールで本当に実践向きです。 マーケティングを知らない方が、この本を手にじっくりと 戦略を練り、戦術を企てれば、一貫性のとれた戦略＆戦術が 出来上がります。 ・・・・・ひとりごと・・・・・ お役立ち度：★★★★★ 本の帯に書かれていた 「今日と同じ明日がイヤなら…」というフレーズ。 刺さりました。 （私個人が役に立ったかどうかなので、皆様の役に立つかは不明です。）

「★楽（ラク）に楽（タノ）しく読書する★」をモットーに、一級建築士兼ITサラリーマンのTMstarが、人生や仕事に役立つ本や楽読のポイントを紹介します。 読書に抵抗のある方、大丈夫です。１日１冊読むのに「速読」も「マインドマップ」も必要ありません！

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アメブロからライブドアブログに移転しました！ 新ブログ「働くママの時間術　馬場じむこブログ」 http://jimuko.blog.jp/ フィード登録やブックマークをしてくださっていた方は、 お手数ですが新ブログを登録して頂ければ嬉しいです。

マッキンゼーで採用を担当していた伊賀さんの著書です。 採用基準ということですが、中身は完全に リーダーシップ の、本です。 地頭よりも、 かしこいことよりも、 リーダーシップを発揮できる人 を欲しているとの事です。 確かにそれはそうなんだけど、 昔は地頭系や頭よければ採用していたのでしょうが、 時代が時代ですからね、 人を巻き込み、 多くの人からの集合値を引き出せるリーダー の採用を基準としているようです。 中々リーダーシップの本はないし、 はて、リーダーシップ学べるのか！？と、問われれば、 学ぶのもどうなんだろ、 でも学ばないと何もおきないし、 身に付かないということで、 結局学ばないと損する内容です。 リーダーシップを学ぶと・・・ 大志は現実化する！2013＠謹賀新年 MBAをとると決意し、いよいよ授業が9月頭から開始になりました。 ブログもほぼ止まった状態ですが、細々とつづけていきま

突然ですが、『山といえば川』はFC2ブログにお引っ越しすることになりました。 2012年に投稿した『山といえば川』と『ほぼ日刊やまかわ』をまとめてFC2にもアーカイブしてあります。 （Bloggerの記事は残しておきます） 読者の皆様にはお手数ですが、ブックマークやRSSの登録変更をお願いいたします。

どうもです。 1週間前の話になってしまいますが、11月25日につくばマラソンに参加しました。 結果は無事完走！！！初のフルマラソンでした。 ■2012.11.25　つくばマラソン2012　42.195ｋｍ 【タイム】グロス4時間27分46秒 ネット4時間22分05秒 初のフルマラソンにしては、良い記録だと思います。 が、実は生意気にもかなり悔しがっています。自分ではサブ４が狙えると思っていたので。しかし、いろいろな失敗も含め、今の実力はこのタイムであることは間違いありません。 完全にサブ４には力不足でした。 26ｋｍ付近から、足が止まり、気持ちでもどうすることもできませんでした。歩くことはありませんでしたが、自分が思い描いていた走りには程遠かったです。 本当に大勢の人にごぼう抜きされ、それに対し何もできなかったこの屈辱感は忘れません。 絶対にリベンジしてみせます。 ２０ｋｍまでは、おさえて

83年生まれのメンバーで何かできないかなって思い 「83年会」という会を主催するようになって、はや数年。 皆お忙しいお年ごろなので最近は飲み会だらけになってしまっているのがちとあれだけれども、やっぱり短期的でなく、長く続けていくためにはまぁ活動をちょっと抑えることも大切なのかな〜っと楽観的に考えている次第なのだけれども。 そんな仲間の中から出版デビューを飾ってくれたのが 今回紹介する「督促OL修行日記」の著者である。 （発売日に買ったのに発売してもうすぐ1年になるのに今頃になってしまった…orz） 督促OL 修行日記 榎本 まみ [詳細はAmazonで⇒] Kindle版はこちら 怒鳴られ、脅され、謝罪して の仰々しいトンデモ三拍子が揃う まさに「修行日記」に相応しい内容なのですが…。 さてさて、行ってみましょう。 続きを読む

「継続は力なり」を実践している書評才能とは、継続できる情熱である。※ライブドアブログではじめました。http://gorikun.blog.jp/ ※現在はこちらを更新しています⇒http://gorikun.blog.jp/ 当ブログの管理人である私のプロフィールはこちらに記載しています 随時更新していきます 【当ブログ掲載実績】 水野俊哉さんのブログ2009年12月31日付『ビジネス書評ブロガーマトリックス　2010 』 「自己投資ゾーン」として掲載 竹内正浩さんのサイト『竹内正浩.com 』の「ビジネス書・書評ブログ完全ガイド 」 １６番目に掲載 平野敦士カールさんの著書『がんばらないで成果を出す37の法則　アラアンス人間関係術 』 140ページ「おすすめ書評メルマガ&書評ブログ」として掲載 平野敦士カールさんの著書『たった一人で組織を動かす　新・プラットフォーム思考 』 「おすすめ

１冊の本から毎日最低３つのことを実践しよう！ ２００ページの本から０．２％の部分を実践するだけで、１年で２００％の成長ＵＰを助けるブログ！ (05/26)050PlusをiPhone6で３ヶ月使ってみたら、結構よかったｗｗｗ (05/24)Surface 3（4G LTE）が６月１９日より日本販売。 (05/23)急ぎじゃなければその日でなくてもよい？ (05/23)１日１１時間以上座って過ごす人は、１日４時間しか座らない人に比べて、早死にするリスクが４０％も大きい？ (05/17)この本を読むとほしくなっちゃうペン（書き味って重要だよほんと） (05/17)速さは全てを解決する　ＳＰＥＥＤ (05/16)人生ドラクエ化マニュアルが面白い (05/09)時間管理にルーズは人は総じてお金の管理もルーズ (05/07)あなたがサービス残業をすればするほど、「お金」とは縁遠くなっていく (05/

どうも、Joy＠そろ勉です。 歌舞伎町のトップホスト・信長さんが書いた異色のビジネス書『シャンパンタワー交渉術』をご紹介します。 講談社さまより献本御礼 本書は、ホストでありながらビジネス書を1000冊以上読んでトップに登りつめた信長さんならではのノウハウが満載です。生き馬の目を抜くホストの業界でトップをはり続けているだけあって、コミュニケーションの本質をついたノウハウだと思います。 成功の秘訣は 1.「売らない売り込み」を意識すること 2.信用残高を増やす 3.魅力的な人間になる とのこと。 あらゆるビジネスに共通する極意ですね。 また、信長さんの生い立ちも、かなり苦労されているようで刺激を受けました。やはり決断して物事に取り組むという経験は大切ですね。 信長さんの読書量はものすごくて、巻末の参考文献には当ブログでもご紹介しているようなビジネス書がズラリと並んでいます。『７つの習慣』とい

目次 第１章　立ち上げ 第２章　生い立ち 第３章　金策 第４章　モバイルシフト 第５章　ソーシャルゲーム 第６章　退任 第７章　人と組織 第８章　これから 知人が面白い！と言っていたので、読んでみました。 かなり以前ですが、南場さんがTVに出演していたのを視聴した覚えがあります。 ドキュメンタリータッチな映像で、本書にも書かれている起業時の 大トラブルについても話されていました。 その放映時の印象は、とても業務に追われて、非常に大変そうに見えました。 当時、DeNAにもオークションにも特に興味はなかったので、詳しく調べたりはしませんでした。 で、本書ですが素晴らしい内容でした、ハイ。 いやぁ～、本当にいい本だと思いました。 同じような経験をした人が本を書いたとしても、本書のようには書けないでしょうね。 内容的には失敗談を赤裸々に書いている点も面白いのですが、 南場さんの語り口と、文体が非常

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仕事力プロデューサー小林嘉男は日本最大のコーチ紹介サイト コーチングバンク登録コーチです みなさん、こんにちは。 小林です。 仕事が終わったら家に帰って子供と一緒にご飯を食べたいのに、 毎晩のように上司や同僚から飲みに誘われる・・・ みなさんなら、どうしますか？ あの・・ あの・・ きょ、今日は、家族と・・・ と恐る恐る誘いを断ろうとしますか？ それとも、 毎晩、毎晩、飲み会、飲み会って、 よくそんな時間がありますね。 仕事が出来る方は違いますよね。 僕なんかとても、とても・・・ と嫌味のひとつでも返すでしょうか？ それとも、 いい加減にしてください！ 毎晩、毎晩、飲み会、飲み会って、 僕には家庭があるんです！ とぶちぎれるでしょうか？ 大体、はじめのパターンは、 おい、何言ってんだ。 早く行くぞ！ なんて無理やり飲みに連れて行かれますね。 ２番目、３番目は、次から飲みに誘われないでしょう

読書朝食会"Reading-Lab"（通称リーラボ）発起人兼コミュニティ管理人加藤たけしのブログ。早いもので、社会人も6年目に突入！社内外問わず様々な方から刺激を受けつつ、１日１日を大切に日々を過ごしています。 １日１歩の成長で、１年経てば365歩！！１年後が楽しみです。 アメリカのニューヨークやポートランドを中心に起こっているライフスタイルの変化をリポートした書籍「ヒップな生活革命」 ニューヨークでライターをしている佐久間裕美子さんのこの書籍には、「ヒップな生活革命」の様々な事例が載っていました。その中でも特に気になったキーワードということで、妻の茜がそれらをピックアップして紹介してくれました。 具体的には以下の3つのキーワードです。 1. Giving Tuesday（ギビング・チューズデー） 2. B Corporation（Bコーポレーション） 3. Locavore（ローカヴォア

IT業界の覇権は｢GAFAM｣から｢GOMA｣に変わる… ビッグテックの力関係を一変させる｢生成AI｣のインパクト (プレジデントオンライン） GAFAM：今までの米国トップ５ グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップル、マイクロソフト GOMA：これからの米国トップ４ グーグル（Google）、オープンAI（OpenAI）、マイクロソフト（Microsoft）、アンソロピック（Anthropic） ・・・ チャットGPTなどの生成AIの登場はビジネスに大きな影響を与えつつある。立教大学ビジネススクールの田中道昭教授は「生成AIの登場によって、テック業界を牽引する企業は『GAFAM』から『GOMA』に変わりそうだ」という――。 チャットGPTの驚くべき進化 生成AIが登場して1年。オープンAIのチャットGPTはいくつかの点で進展しています。 まず、23年2月に有料版のチャットGPTプラス

書評抜き書きまとめ記事のひさびさの投稿です。 小説家の森見登美彦さんの対談集です。 小説をつくるということについての憧れは、多くの人が持っていると勝手に思っています。 会社のセミナールームで業務外趣味活動として、10年近く様々なイベントを行ってきましたが、BBQイベントを除いて最も人が集まったのが、吉本新喜劇の脚本を書き続けてきた徳田博丸さんの脚本／ストーリーテリングワークショップでした。 最近も、年始に自分史を振り返り、それを本の章立てにしてみるというワークショップを、自分の中の活動の切り口を変えて出版し続けている藤由達藏さんをゲストにお呼びした会を開催していたりします。 そんな中、同僚に小説を書いているという人がいて、森見登美彦さんというキーワードをもらって、図書館で集めた本の中にあった一冊が面白すぎたので抜き書きで紹介します。 過去書いていた書評ブログでは、ストーリーテリングの本を何

キーワード： 正道寺雅信、エンジニア、採用、評価、組織づくり IT系エンジニアを効果的に採用するための仕組みが示されている本。概要と目次内容は以下の出版社の紹介ページを参照。その「エンジニア採用」が不幸を生む 〜良い人材を見つけ、活躍してもらうには何が必要か？：書籍案内｜技術評論社去年の3月に転職し、Webサービス的な業務をやっているのだけど、十数人の部署内でITエンジニアは実質自分1人しかいない状況であったりする。当然一人でできることなどたかが知れているので、エンジニアを追加採用する必要がある。そこで、転職後の早い段階から部署内でどういうエンジニアが必要かを考えて、一次面接にも出て採用活動をしている。 しかし、この1年でそれなりに面接をしたが、結局誰も採用できておらず、依然として1人システムチームの状況である。はて、なぜ採れないのだろうか?もちろん、そもそもイケてるWebサービス的な企業

ワクワークショップVol.17　山口路子氏と語る「サガンという生き方」 ～サガントーク・破滅を受け入れる女のエレガンス with藤田尚弓氏～ エントリーはこちらから↓ １年前に発売された『ココ・シャネルという生き方 』に続く ”生き方”シリーズ第二弾発売を記念して、”サガン”をテーマに 今年も山口路子さんにしっとりと語って頂きます。 ワクワークショップVol.10シャネルの模様はこちらをクリック↓ そして、今回のパートナーは『悪女の仕事術』を出版されている 悪女研所長の藤田尚弓さんです！ 山口路子さんから、今回のパートナーはぜひ藤田尚弓さんと！ とのご希望があり、オファーしたら即ＯＫ！ 藤田尚弓さんも山口路子さんのファンで、昨年開催したVol.10の シャネルの時にも参加していただいてました＾＾） サガン×山口路子×藤田尚弓＝？ 主催者が言ってしまうとオシマイなのですが、どんなトークイベン

横浜の外れから池袋まで、片道1時間45分の通勤時間を利用して読んだ本を紹介する読書感想文ブログ。通勤という天引きされた時間を有効活用することで、継続する力を日々高めています。 こんばんは。 「スターティア株式会社」の採用活動が、 Yahoo!ニュースにも取り上げられて、 話題になっています。 『＜就活＞マージャンで内定リーチ 採用に導入、勝負勘見極め』 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160823-00000025-mai-soci 社員やプロ雀士も混ざって、 半荘4回の結果を競うというもの。 女性の参加者もいたようです。 優勝した就活生の特典は、 「内定リーチ」だそうです。 つまり、最初から最終面接。 あとは順位に応じて、 面接を有利に進められるという ゲーム感覚の採用活動です。 これを読んだ感想は… 「めっちゃ面白そう！」 私は、そう思いました。

管理人からのメッセージ いつも見てくれていたアナタ、本当にありがとう （コチラは反面教師的育児反面教師的生活図鑑の跡地とな ります） ■新ブログ「暗黒中年スポポポーン」開設しました■ 「暗黒中年」でググって（検索して）みてください。 出てきます。 http://kurokabi.net/ ∵