ＪＲ西日本に１億円賠償命令 ２８歳「過労自殺」訴訟：朝日新聞デジタル
ＪＲ西日本に勤めていた男性社員（当時２８）が自殺したのは長時間労働のためだとして、男性の両親と妻が同社に計約１億９千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２０日、大阪地裁であった。森木田邦裕裁判長は同社に計約１億円の支払いを命じた。 判決によると、男性は２００９年に総合職として入社。信号機や自動列車停止装置（ＡＴＳ）など、鉄道の保安設備を管理する部署で工事の管理を担当し、徹夜で働いた１２年１０月２日朝、職場近くのマンションから飛び降りて自殺した。 同年９月の残業時間を、男性は約３５時間と申告していたが、判決は、自殺後の社内調査で厚生労働省が示す過労自殺の認定基準（月１６０時間）を超える約１６２時間だったことが判明したと指摘。「労働時間管理が十分ではなかった」として逸失利益や慰謝料などの支払いを命じた。 判決後に会見した原告代理人の… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みい
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技術分からないCEOのアタシが考えるイケてるCTOの条件 - エルの楽園
※発言は個人の感想です。 わたしがCEOなのは本当です。いわゆる創業社長ってやつで、なし崩し的にCEOになってます。技術が分からないのも本当。また弊社は大企業でもなければIT企業でもないので、大企業だのIT企業だののCTOの場合はまた話が違うのかもしれません。まぁそんなの、究極的には各社それぞれケースバイケースですよね。 ただイマドキ、どこの会社も業務システムを使っているし外部向けのWEBサイトくらいあるでしょう？オンラインマーケティングだって少なからずやっているはずです。だからITと無関係な企業ってのもないんじゃないかなぁ。 そんなわたしがCTOに求める役割は 「経営課題のうち技術によって解決できるものを見つけ出し、解決してほしい」 です。 あ、念のために言っておくと、こういう文脈で「～してほしい」というのはモヤッとした個人的要望ではなくて、社として負ってほしい職責を指します。だから職務
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鴻池氏「行ったらいかんと言われる所は行かんことだ」：朝日新聞デジタル