昨年末にスタートしたばかりの、ほいくるミーティング。 3回目となる今回のテーマは、「新年度に向けて、みんなはどうやって準備してる？」 年度末の忙しい時期ですが、だからこそ、「これだけは…」というような新年度に向けておさえておきたいことや準備をみんなでシェアできたらと思っています。 ちなみに今回は、「現役の保育士さん・幼稚園のせんせいと、春からせんせいになる学生さん限定」のイベントです。 新しいクラスに新しい人間関係、に初めての就職に転職など、4月は環境の変化が大きい時。立場や状況によって、様々な不安やドキドキやワクワクがあるはず。 同じ立場にいる保育士仲間と一緒に、幸先良い新年度のスタートに向けて、ちょっとした準備をしてみませんか？ みなさんのご参加、お待ちしています＾＾ =========================== 日時：2019年3月14日（木） 18:45開場 19:00ス

息子がどこからか覚えてきた工作遊びから、日本の硬貨を作る工作を考えてみました。 使う素材は…「アルミホイル」です。 エピソード 先日、息子が「キラキラコインの作り方、この前本で読んだんだ！やりたい！」 とテンションマックスでやってきました。 聞けば、丸めたアルミホイルに油性ペンで色を塗るだけ、とのこと。 早速アルミホイルをコロコロ丸め、黄色の油性ペンで色をつけてみたところ… おお！金色になったー！ あっという間に色味が変わり、なかなか面白い…！ あ、これでお金を作ったら、お買い物ごっこにも使えて面白いかも…！？ そう思い、こんな工作を考えてみました。 材料 ・アルミホイル 使うもの ・油性ペン 作り方 1、アルミホイルを20cmくらいでカットします。 2、外側を折り込むように丸め、円形にします。 3、裏返すと、丸い硬貨ができあがり。 4、本物の500円を見ながら、文字や飾りを入れてみました

最初から再生 続きから再生 ↓以下はオプション。反映させるには「最初から再生」ボタンを押してください speed: 1 ×閉じる 現在、保育士の6割以上が使用している、子どものための遊び情報サイト「ほいくる」。アプリ版もApp Storeで高い評価を受け、今年7月には「第10回キッズデザイン賞」を受賞しています。生みの親である雨宮みなみさんは、もともと現場で働く一人の保育士。なぜ、現場の仕事を離れて起業したのでしょう？ キャリアの変遷を伺いました。 原体験は中学「自然と笑顔になれる仕事があるんだ！」 葉っぱに穴をあけたオバケのお面、ティッシュの空き箱と牛乳パックでつくった室内スキー、ガムテープの芯を使った起き上がり小法師…。私が24歳のときに立ち上げた「ほいくる」は、こうした子どもが夢中になれる「遊びのタネ」を紹介している情報サイト・アプリです。利用者の人たちが遊びの写真を投稿し、みんなで

クリスマス楽譜無料ダウンロードキャンペーンスタート！【ほいくる×ぷりんと楽譜】〜現役保育士6割が利用する“ほいくる”初のクリスマスコラボ企画〜 日本の現役保育士の約6割以上が使用する、保育や子育てに繋がる“遊び”情報サイト「ほいくる」（ https://hoiclue.jp ）の運営を行うこども法人キッズカラー（本社：東京都品川区、代表取締役CEO／保育士 雨宮 みなみ）は、株式会社ヤマハミュージックメディア（本社：東京都豊島区、代表取締役社長 須田 直治）が運営する「ぷりんと楽譜」とのコラボ企画をスタートしました。 ＜キャンペーン概要＞ 保育や子育てに繋がる“遊び”情報サイト「ほいくる」にて、キャンペーン期間中に、24時間いつでも無料でクリスマスソング3曲の楽譜をダウンロードすることができます。 ダウンロードできるのは、下記の3曲。 ・ジングルベル　　　https://hoiclue.j

今回訪れたのは、東京都豊島区にある“NPO法人フローレンス”が運営する「おうち保育園 すがも」。 子どもたちが、まるでおうちにいるかのように安心して過ごすことのできる、小規模であたたかな保育園です。

待機児童問題をきっかけとして「保育士」という職業に、かつてないほど世間の注目が集まっています。「保育士はなぜ辞めてしまうのか」。保育士として6年間現場で働いた雨宮みなみさんは、保育士が欲しかった「あること」に注目、起業して保育士支援サイト「ほいくる」を立ち上げました。雨宮さんにその背景を伺います。 雨宮みなみ 株式会社キッズカラー代表取締役CEO。保育士資格、幼稚園教諭二種免許、社会福祉主事任用資格所持。中学時代から保育士を夢見て、20歳から認可保育園などで6年間勤務。2010年、自らの保育士経験を生かして保育士支援、子育て支援事業を行う会社を設立。2014年に第一子を出産。 “クックパッドの遊び版”　3500以上の遊びのレシピを検索可能 「もうすぐハロウィンだから、何か遊びのヒントを探さなくては」。なんとかその日の業務を終わらせて、大型書店へ。お目当ては保育士向けの専門誌。疲弊した頭と体

保育や子育てに繋がる“遊び”情報サイト「ほいくる」が、日本の現役保育士の約６割が使用する遊び情報サイトに成長！～ほいくるアプリ版「第10回キッズデザイン賞」を受賞～ 保育や子育てに繋がる“遊び”情報サイト「ほいくる」など、保育士支援・子育て支援を軸とするWebサイトやアプリ運営を行う、こども法人キッズカラー（本社：東京都品川区、代表取締役CEO／保育士　雨宮 みなみ）は、ほいくるサイト（ https://hoiclue.jp ）の保育士利用者数が、日本の現役保育士の約６割を越えたことをお知らせいたします。 また今年度7月8日、ほいくるアプリ ( https://app.hoiclue.jp )が「第10回キッズデザイン賞」を受賞致しました。 ＜全国の現役保育士の約６割が使う遊び情報サイト＞ 保育や子育てに繋がる“遊び”情報サイト「ほいくる」は、日本全国の現役保育士数約42万人（厚生労働省発

「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」ことをミッションに、様々な子どもに関する事業を手掛ける、認定NPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹さん。 前編は、フローレンスを立ち上げるまでの経緯や、それぞれの事業についてお話をお伺いしました。後編では、駒崎さんの活動の起点になっている想いや、保育士の処遇問題についてこれから私たちができることについてお話いただきます！ 私が保育士をしていたときは、「◯◯度以上熱がでたのでお家の人に電話します」というのが園のルールとして当たり前で、なかなかお迎えに来れないと、「なんで早く来てくれないんだろう。」と思ったりして。実はその考え方に疑問を感じることがありませんでした。 でも現場から離れたり、自分が母親になってみて、初めて「あれ？なんか偏っていたかな」と感じたことが結構多くて。

「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」ことをミッションに、様々な子どもに関する事業を手掛ける、認定NPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹さん。 保育士の処遇改善や待機児童問題についても精力的に活動されている駒崎さんに、なんとなく知っているけれど改めて聞きたいことなど、さまざまなお話を伺ってきました！

前編では、鈴木おさむさんの一児の父としてのあり方、放送作家という仕事ならではの子どもと大人の関わり方を伺いました。 後編では、鈴木さんが目指す子育てや保育士さんに期待すること、大人気のブログを通して学んだことまで、話が広がっていきます。 知育やお受験は重要？保育園に求めること

2015年6月に長男・笑福（えふ）くんが誕生し、自らも同年7月より育休をとって子育てをしている放送作家・鈴木おさむさん。奥様の森三中・大島美幸さんとのおしどり夫婦ぶりもよく知られています。 放送作家というお仕事ならではの人間関係や、子どもとの関わり方、鈴木家流の子育て論まで、たっぷりお聞きしました！ 実は父親がやれることってほとんどない！ ブログでコメントをくれた読者が「父勉」という言葉を教えてくれたんです。母親は十月十日赤ちゃんを身ごもっているし、おっぱいをあげたりもしなきゃいけないから、いわば、生まれた時から母親じゃないですか。 でも男は違う。確かにDNA的には父親なんだけど、男は子どもが生まれて初めて「父親になるための勉強」が始まるんです。父親は自覚を持って子どもと触れて、学んでいかないと父親になれない。そう考えると、いったい世の中に本当に父親と呼べる人は何人いるんだろうって。 だか

19歳で結婚し、20歳になる直前で長男が誕生。それから7年、ファザーリング・ジャパンの最年少理事を務め、仕事と育児の両立に奮闘... それが今回の対談相手である、大手人材総合会社の西村創一朗さん。 前編では西村さんが考える、いいお父さんの条件を中心に伺い、話が白熱し、「保育士がどうやったらもっと幸せに働けるか？」というところに話が移ったところで終了...後編では、その「保育士の就職」について熱く語ってもらいました。 「家から近いから」、「給与がいいから」だけじゃなく、ビジョンで保育園が選ばれるといい。 前の話の続きになるんですけど、私、短大に入学して保育士を目指したんですね。2年生の秋、9月や10月ぐらいにみんな一斉に就活がスタートして、1,2ヶ月ですぐに勤め先が決まっちゃうんですね。

男は外に働きに出て、女が家を守る。 これ、いつの時代の話でしょう？今の時代はお父さんも積極的に育児に参加することが当たり前になっています。参加？いや、日常の一部ですね。 今回、話を聞いた西村創一朗さんもその一人。実は彼、19歳で結婚し、20歳になる直前の19歳で長男が誕生。学生時代にパパになるという、晩婚化が進む現代では極めて珍しい存在なのです。 現在は大手人材総合会社で採用担当兼新規事業企画として働く傍ら、お父さんが育児に取り組むというスタンダードを作るために別の活動にも取り組んでいます。 最近、第三子も誕生し、公私ともに順調な西村さん。まだ27歳ですがパパ歴はもうすぐ8年。そんなベテランパパの西村さんに、いいお父さんの条件を語ってもらっています。 19歳で結婚し、パパに。子育てが楽しかったのは、義父と義母がいたから。 実際に今、お仕事をしながら子育てにも積極的に参加しているとお聞きして

会社全体で、社員の子育てを徹底的に応援するメルカリ。そのサポート制度は前回お届けしましたが、この制度の策定に深く関わった同社取締役の小泉さんも、また1人のパパ。 スペシャル対談の後編は、メルカリの事業をドライブさせる小泉さん、ではなく、パパとして感じること、そして保育についてのイメージや考えについて伺いました。 メルカリはママの経済圏!? 実は私もメルカリを通して我が子のおくるみを買ったことがあるんです。 子育て中の方でメルカリを活用している方ってたくさんいらっしゃると思うのですが、そこから見えてきたことってありますか？ メルカリに出品されている商品の12％ほどがベビー・キッズ関連のアイテムなんですよ。子どもはすぐに成長してしまうから、ベビー・キッズ用品の買い換えサイクルってスゴく早いじゃないですか。でも愛着もあるから、捨てるのはもったいない。だからメルカリを通して繋いでいくという、リサイ

今年2月。今や日本中で使われているフリマアプリを世に送るメルカリから、merci box（メルシーボックス）という、なんともハッピーな名前を持つ福利厚生制度が発表されました。 制度の中で特に注目を集めたのが、産休や育休など子育てに関わるパートです。メルカリでは、なんと産休・育休期間中の給与を会社が100%保障するというもの。 創業間もない会社が、なぜこんなにもママやパパを応援しているのでしょうか。保育とはまた違う立場から子どもや子育てについて考え取り組んでいるその背景について、同社取締役にしてご自身も新米パパである小泉文明さんに聞いてみました。 社員のリスクを負担する会社でありたい 産休・育休期間中の給与を保障する、というmerci boxの概要を聞いたときビックリしました！ フランスやドイツなど、海外では育休や産休に対する制度や政策が充実している国がありますが、日本ではまだこれからの部分

日本を代表する会社の、日本を代表するイクメン社長である青野さんとの対談企画。 前編では、サイボウズがどうやって子育てを支援しているか、伺いました。 後編ではイクメンである青野さんが考える「いい保育園」について話を聞いています。 話は白熱して...青野さんが“育児嫌い”だったころのエピソードまで聞くことができました！ 子どもの自立を促してくれる保育園がいいよね しかしね、ウチの子、異常にタブレットが好きなんですよ。勝手に触って、2時間くらいアンパンマンを見ていたり。もう、すごいなって。でも、「タブレット触っちゃだめ！」とは言えないじゃないですか？目が疲れるからアカンとは言えるけど。 以前、「タブレットとかスマホみたいな人口的で美しいフォルムのものばかり触らせていると、泥とか石のゴツゴツした感覚や、ネバネバしたりどろどろとした、生きていく上で出会うであろういろんな自然な感覚を不快に感じてしまい

「保育園問題」に取り組む、こども法人キッズカラーが4月19日を『みんなの保育の日』として登録。保育環境の改善に向けた活動を展開 保育士の3人に1人が利用している「保育や子育てに繋がる“遊び”情報サイト」【ほいくる】など、保育士支援・子育て支援を軸とするWebサービス運営を行うこども法人キッズカラー（本社：東京都品川区、代表取締役CEO／保育士 雨宮 みなみ）は、毎年4月19日を『みんなの保育の日』として一般社団法人日本記念日協会に申請し、正式に登録されました。 ＜登録理由と背景について＞ 保育士を中心に、社会全体が改めて「保育」について考えるきっかけを作ることを目的に、4月19日を4（フォー）19（いく）と読む語呂合わせから登録しました。 子育てや保育に関する様々な課題が浮き彫りになっている状況の中、保育に関わる人はもとより様々な人の固有の視点や立場から、改めて「保育」というものについて共

育休・産休をとれる会社が増えていると聞きますが、実際はどんなものなのでしょうか？ニュースでは耳にするけど、具体的な話はあんまり聞かないような…。 そんな中で、働くパパ、ママを全力で応援している、サイボウズという会社があることをご存知でしょうか？ サイボウズには育児・介護休暇があるのはもちろんですが、最大で6年間も取得することができたり、妊娠判明時から使える産前産後休暇があります。 また、育児、介護に限らず通学や健康など個人の事情に応じて、勤務時間を決めることができる制度もあるなど、子育てをしながら働く人には最高の環境です。 その結果、最大で28%あった離職率（一定期間で会社を辞める人の割合。100人のうち10名辞めた場合は10%）は、4%にまで下がりました。 このサイボウズを率いるのが、青野慶久社長、44歳。実は青野さん、3人のお子さんのパパであり、イクメン社長としても有名なのです。 「大

人材不足が深刻化する保育士向けに役立つサービスを行うキッズカラー社、名称を「こども法人キッズカラー」に変更 保育士の3人に1人が利用している「保育や子育てに役立つ“遊び”情報サイト」【ほいくる】など、保育士支援・子育て支援を軸とするWebサービス運営を行う株式会社キッズカラー（本社：東京都品川区、代表取締役CEO／保育士 雨宮 みなみ）は2016年1月、名称を「こども法人キッズカラー」に変更しました。 ＜キッズカラーの保育士支援・子育て支援＞ 現在、2万3千人以上の待機児童が存在していると言われています。その背景にあるのが、深刻な保育士不足という状況。5 年後には8〜9　万人もの保育士が不足すると言われる中、行政を中心として保育士確保に向けた様々な施策が検討されていますが、保育の現場ではまだまだ人手が足りず、多くの保育士が長時間労働を余儀なくされています。 こうした状況の中、キッズカラーで