二回目の延長です。 一回目は退職後初めてハローワークに行った時、双極性障害のため働けません！という申請をしました。 今回はアキレス腱断裂で入院していたので働けませんでした、そしてこれからしばらく働けません！という申請です。 怪我をして真っ先に連絡したのがハローワークでした。初回認定日とやらに行かないとダメだよ！と説明会でひたすら脅されたからです。 入院したので行けません、とハローワークに電話した時は優しく対応いただけてほっとしました。 15日以上の怪我なら傷病手当という形でお金がだせます、30日以上なら期間延長できますよ、ということでした。 最初はとにかく今、お金が欲しくて傷病手当を貰おうとしていたのですが生命保険との兼ね合いもあるそうで色々めんどくさそうだったので期間延長にしました。 今思うと傷病手当でよかった気がするのですがその時は判断力が少々麻痺していたようです。 個人的に考えている

2016 - 02 - 25 互助会は確たる証拠を提示して揶揄するべし、根本的な問題はシステム ブログ-はてなネタ 広告 シェアする Twitter Google+ Pocket かつて互助疑惑で炎上した 『ポジ熊嵐』 の渦中の人物であるわたくし、ポジ熊が互助会問題について思うことを書くと思い立ったのは、それだけここに感じることがあるということなのでしょうね。というわけであけすけに書きます。 またかよ 特定のユーザー同士がはてなブックマークをつけあうこと 互助認定は黒にしたらどうだろう 所詮はクローズドな世界 またかよ という印象。かつて疑惑をかけられて炎上した本人ですら、こう思います。物事の本質はなんでしょうか、 そう、システムです。 はてな側がこのような「互助」と揶揄されるようなことを可能にしている時点で、これは起こりうることなのですよね。 つまりこれを正したい場合は システム統括側に