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Personal Blog of Takashi Sakamoto

8月の幸せ研の読書会で、『21世紀の教育』（著：ダニエル・ゴールマン 、ピーター・センゲ）を取り上げました。心の知能指数といわれる「EQ」で有名なダニエル・ゴールマンと、システム思考・「学習する組織」の第一人者のピーター・センゲの共著です。 続きを読む

ブータンや水俣などフィールドで活動し、研究する草郷さん（関西大学社会学部教授）のインタビュー内容をお届けしましょう。開発経済学の立場からのいろいろな視点、とても勉強になります！ Q. 経済成長とはどういうことでしょうか 経済成長は、教科書的に言うと、マクロ経済が扱う国家や地域など社会全体の経済力を強化するという意味合いで使われているものがほとんどで、「国家や地域の経済力そのものが底上げされていくこと」だと思います。 Q. 今おっしゃった「経済力」とは何でしょうか？ 経済力は、経済システムによって変わってくるもの。資本主義経済システムの場合、資本主義が導入されたら、それがどこまで人々の生活の中に浸透して いくのかを見ていくでしょう。浸透しはじめたなら、その資本主義がどれだけその国の人々の生活を支えるようになるのか。経済生活がどこまで資本主義システ ムによって担われるようになるのか。これらが重

外資系が「メジャーリーグ」なのに対し「ファーム」と呼ばれる日本の大手　採用の危機感を持ちづらい大企業の経営陣と現場の温度差

富士フイルムは、生み出しつづけます。 人々の心が躍る革新的な「技術」「製品」「サービス」を。 明日のビジネスや生活の可能性を拡げるチカラになるために― 「Open Innovation Hub」は、 富士フイルムが写真感光材料を原点として培ってきた 最先端のコア技術や進行中の開発テーマと、 皆さまが持つ課題やアイデアが交わり、 コラボレーションしながら 新たな価値を創り出していく“共創” の場。 暮らしや社会、そして地球環境に貢献する 新たな価値と発想を導き出していきます。 社会課題解決への 貢献に向け、 新たな価値創出を共に。 富士フイルムグループはCSR計画 「Sustainable Value Plan2030（SVP2030）」の下、事業活動を通じて社会課題の解決にグローバルで貢献することを目指しています。 「Open Innovation Hub」は、「SVP2030」で重点領域

2016 - 10 - 04 モノより経験を買うほうが幸せになれるらしい 雑記 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket 最近、買ってよかったものは何でしょうか？「ブランドのバッグ」「素敵な腕時計」「かわいい洋服」など、モノをを思い浮かべた方も多いのではないでしょうか。 実は、 モノよりも経験を買うほうが幸せになる という研究結果があるのをご存知ですか？これから自分のご褒美や友人・恋日へのプレゼントに「モノ」を買うよりも、「経験」を買ってあげるのもありだと思います。 もくじ もくじ モノより経験を買うほうが 幸せになれる それでも、なぜ人間はモノを買ってしまうのか？ 自分なら、こんな経験を買いたい６つを紹介！ 旅行 スカイダイビング スキューバダイビング 音楽ライブ 劇団四季 ディズニーリゾートホテル チーズ食べ比べ 最後に 今日のクエ

※本記事はアフィリエイトプログラムによる収益を得ています AI（人工知能）を搭載したヒューマノイドがいる近未来を舞台にした医療マンガ「AIの遺電子」。2015年11月から週刊少年チャンピオンで連載中の同作がねとらぼに期間限定で登場します！ AIの遺電子 作者の山田胡瓜先生は元IT記者。仕事で培った知見が反映されていることもあり、現実の未来を見据える上で参考になる作品に仕上がっています。今回の企画では、より抜きエピソードを全4回にわたって掲載（土日更新）。各話に関連した「Q＆A」にもご注目ください。 第1話「バックアップ」 主人公の医者・須堂の元へやってきた女性ヒューマノイド。禁止行為である“記憶のバックアップ”をしたことで、致命的な不具合が生じてしまったのです。それを解決するためには、ある問題があり――。 Q＆A ――「AIの遺電子」に出てくるヒューマノイドは成長するんですか？　それともボ

2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん（享年24歳）の自殺について、これを過労死と認定した。 ２４歳東大卒女性社員が過労死　電通勤務「１日２時間しか寝れない」　クリスマスに投身自殺　労基署が認定 電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。 【事例紹介】1991年　電通の過労自殺事件を紹介します。 今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに「つぶやき」を投稿していた。 その

起業家や芸術家、学者などを訪ねて回ると、往々にして、1つの「見たくない真実」に、気づかされる。 今回はその話だ。 「好きなことをした方がいいよ」というアドバイスをする人は多い。 そのとおり、好きなことをしたほうが良い。人生は有限で、どんな人にもせいぜい80年、90年程度しか時間はない。 自立して「やっと自分の好きなことができる」のは20歳を過ぎてからの人が多いだろうし、最後の10年は体力や気力にも衰えが出るだろうから、実質、全力で何かに打ち込めるのはせいぜい50年程度だ。 ただ、この貴重な時間は浪費されがちだ。「何もしていない人」は 自分が30歳だとすると、あと40年 自分が40歳だとすると、あと30年 自分が50歳だとすると、あと20年 が、わずかに残された時間となる。 何か大きなことを成し遂げようとすれば、幸運に恵まれたとしても10年はかかる。 やりたいことがある人はグズグズせずに今す

会社というのは村社会のようなところがある。 私も何度も死にたいと考えたことがある。 逃げるのは怖い。でも身体が死ぬことを考えたとき、会社から逃げて、現実社会から死んだことにしてしまっても同じだ、と思う。 最近のゲームはリセットという概念がないというけれど、 別のアカウントで始めるくらいの気持ちをもったっていい。 過酷な労働下にあるとき、きっと死ぬことが一番楽で、辞める、逃げるという選択肢すら浮かばなくなってしまうでしょう。 だから、このブログを読んで、いつかその時ふとそんなこと言ってた人がいたな、と思い出して欲しい。 もう一度言います。会社というのは村社会なんです。 そこを辞めて飛び出しても、他の土地に行けば良いだけ。 世の中には全然違う価値観の会社はたくさんあります。 会社に属さない生き方だってあります。 出社時間、上司に言われた時間、残らないといけない時間。 そんなもの世の中にいくつも