去年の夏頃でしょうか、広告業界「最後のフロンティア」は女性の太ももにあり──。ということで、女性の太ももに広告シールを張るというサービスが現れました。これです。 いいじゃないですか。見てしまいますねえ。そして、これをパクったと思われるサービスが中国でも現れました。中国ではＱＲコードのシールです。なんでも、武漢の女子大生が思いついたそうです。 ＱＲコードなので、当然スマートフォンで撮影しに行くことになります。 男性が撮ろうとしている姿が少し怪しげな感じがしますが、ＱＲコードを撮ろうとするとこうするしかありません。彼は悪くありません。 女性だとこうなります。 48時間で400万撮影され、微信（Wechat）ユーザーは24倍に増加、活動当日の売り上げはなんと5倍に。なかなか面白い試みですね！いくらくらい費用がかかるのでしょうかねえ。

書こう書こうと思いつつ、半年も空いてしまいましたが、久しぶりにkintoneネタいきます。 kintoneでは、蓄積したデータをリスト表示する際、表示条件の組み合わせを「一覧」として登録することができますが、通常はドロップダウンを開いて、選択して、と複数のアクションが必要になるので、使い込むと面倒になってきます。 それを、ワンクリックで 遷移できるようにしてみたいと思います。 簡単なソースですが、少し解説してみたいと思います。 var views = cybozu.data.page.VIEWS.views; ここでは、kintoneから出力されたJavaScript内に含まれる一覧データの情報を取得しています。あくまで内部的なデータ構造なので、多分こういった使い方は非推奨ということになると思いますが、現状では一覧の情報を取得するAPIは公開されていないので、仕方なく使うことにします。 v

AI researchers have built a Minecraft bot that can explore and expand its capabilities in the game’s open world — but unlike other bots, this one basically wrote its own code through trial and

詳細Talentio Meetup Reservationの基本情報営業時間月〜金　00:00 - 23:59 土・日　00:00 - 23:59 お問い合わせTalentio Meetup Reservationのトップに戻る有料プランで広告を非表示にできます。◎

東京を拠点とするハッチは、機械学習とビッグデータ解析を使って、企業の人材採用を効率化するプラットフォームを開発しているスタートアップだ。同社は今日、シードラウンドでサイバーエージェント・ベンチャーズ（CAV）とANRIの2社から、総額7,500万円の資金を調達したと発表した。この調達を受けて、同社は人材採用プラットフォーム「Talentio（タレンティオ）」シリーズの開発とマーケティングを加速させる。 ハッチは、大手インターネット企業のアメリカ法人の立ち上げに関わった二宮明仁氏（CEO）、定平一郎氏（COO兼CFO）、衣笠氏（CTO）らが昨年8月に共同創業したスタートアップだ。彼らはビッグデータを使い、人の動きを分析してビジネスにすることに興味があったので、当初 EdTech 分野のソリューションを開発しようと考えていた。ただ、EdTech は将来性は大きいものの、ビジネスになるまでに時間

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公開日: 2014/05/01 川崎フロンターレ・中村憲剛選手、大久保嘉人選手がキャプテン翼の"反動蹴速迅砲"の再現に挑みます！ 【DREAM SHOOT 第２弾】 出演：中村憲剛選手、大久保嘉人選手（以上、川崎フロンターレ） ▼公式リリースはこちら 2014年5月1日（木）： 『キャプテン翼』の必殺シュートをＪリーグの選手が再現したコラボプロモーションビデオ 「Ｊリーグ×キャプテン翼 DREAM SHOOT」第2弾となる「反動蹴速迅砲（ハンドウシュウソクジンホウ） 篇」を本日5月1日（木）から配信開始 公開日: 2014/03/12 ＦＣ東京・太田宏介選手がキャプテン翼の"カミソリシュート"の再現に挑みます！ 【DREAM SHOOT 第１弾】 出演：太田宏介選手、石川直宏選手、圍謙太朗選手（以上、ＦＣ東京） ▼公式リリースはこちら 2014年3月12日（水）： 『２０

メンテナンス業務が終了した際に，ソースコードを引き渡す義務があるかどうかが問題となった事例 事案の概要 ソフトウェア開発者Yは，出版社Xからソフトウェア開発委託契約（本件契約）に基づいて「テストエディタ」*1というソフトウェア（本件ソフトウェア）の開発を受託し，平成14年から平成22年にかけて順次改訂し，合計で約500万円の対価の支払いを受けた。なお，契約書は特に作成されず，その都度見積書等のやり取りが行われていた。 その後Yは，開発業を廃業すると通知したところ，Xは，その後のメンテナンスのためにソースコードを引き渡すよう求めたところ，Yはこれに応じなかったため，本件契約に定める義務を怠ったとして，約580万円の損害賠償を求めた。 なお，YからXに本件ソフトウェアが納品される際には，特にソースコードが納品されることはなかった。 ここで取り上げる争点 ソースコードの引渡し義務の有無 裁判所の

photo by Viktor Hanacek 会社を辞めて10年以上になるが、痛感するのは「世の中はチャンスに溢れている」ということだ。 もちろん、僕はそのチャンスを充分につかみとれていないから、いまここにいるのだけど、それでもやっぱり世の中はチャンスに溢れていると思う。 会社に勤めているときは、チャンスは閉ざされていると思っていた。強い閉塞感を感じていたのだけど、いまはアタマの上にあった蓋はなく、無限の青空が広がっている。 何をするのもすべては自分次第、逆に無限の可能性に圧倒されている感じである。 たとえば、ワクワクする新しいサービスを始めた注目のスタートアップで働きたいと思ったら、あなたはどうするだろうか？ 特別なツテがあるとか、凄い才能がないと無理と思ってしまわないだろうか？ 今朝読んだ「Recruiting Advice No One Tells You　ー　What I lea

昔、何かのテレビ番組でさまぁ〜ずの三村さんが、「計画が具体化すればするほどテンションが下がって行く自分が好き」みたいな話を語っており、共感と共にすごく面白いなと思った覚えがあります。 三村さんの説明では、「野球チームをやろうという話を仲間内に言って、皆すごく盛り上がったりするんだけど、いざ、人数を集めないといけないとか、ユニフォームどうします？みたいな話が他の人から上がってくると、だんだんテンションが下がってきてしまう。そういうぐだぐだ感が好き」みたいな話だったと記憶しています。 これって、自分もこのタイプなのですごい良くわかるんですよ。 僕が普段から言ってる、「事業の成否はアイデアではなく実行フェーズが鍵。」「フォロワーシップ不在のリーダーシップでは組織は何も形にできない。」というのともちょっと関係あるのだけど、スタートアップや新規事業の立上げでは、初速の勢いを実行フェーズで起案者が失っ