mon_tes_qのブックマーク / 2017年10月7日

mon_tes_q id:mon_tes_q

2017年10月7日のブックマーク (2件)

現役エージェントが教える！受かる職務経歴書の書き方完全マニュアル
受かる職務経歴書は、自己分析をしっかり行い、書くべき内容をしっかり守ることです職務経歴書とは、自分の職務経験や志望動機、自己PRなど書類選考に用いられる書類です。履歴書の目的が「内定後に保管するもの」であるのに対して、職務経歴書は採用に直結するので非常に重要な書類なのです。そして、転職活動で使う職務経歴書には「人事にアピールする事ができる」書き方のノウハウとコツがあります。このページでは、現役エージェントとして今まで3000人を超える転職支援をしてきた経験から、転職に成功する職務経歴書の書き方から提出方法まで、具体的なノウハウは一切隠さずご紹介します。このページと関連するリンクだけ全て読んでいただけば、自分にとってベストな受かる職務経歴書が書けるようになります。転職活動を本気で始めようと思っているなら、まずは「正しい」テンプレートを選びましょう。今まで転職エージェントとして30
mon_tes_q 2017/10/07
転職系

転職
リンク
ゼロから作れる転職の志望動機｜履歴書・面接で使える例文34選[転職Hacks]
転職で必ず求められる「志望動機」。履歴書でどう書けばよいのか分からない、面接で聞かれたらどう答えよう、と悩む人は少なくありません。この記事では、志望動機をゼロから作るために押さえておきたいポイントを解説。業界・職種別の例文や、NGパターンも紹介します。「志望動機」は転職活動で2番目に大事な項目「志望動機」は転職活動において、2番目に重要な項目と言えます。 1番目に重視されるのは「今までの業務経験やスキル」の部分。企業は、応募者の職務経歴や実績などから「求めているポジションで入社後も活躍してくれそうか」を判断します。そもそも応募者の業務経験やスキルが求めるレベルに達していなければ、書類選考さえ通過できないケースが大半なので、転職においては最も大事な項目と言えるでしょう。そして、その次に重視されるのが「志望動機」です。志望動機の内容は、応募者が「自社にマッチした人物なのか」「長く働い
mon_tes_q 2017/10/07
メモ転職
リンク
- 2017年10月12日
- 2017年10月7日
- 2017年10月4日