組織心理学とは（１） | 経営いろは帖 〜コラム〜−プロセス・ロスに気を付けよう− 今号から、組織心理学を取り上げます。組織心理学とは、『組織における心理学』と読んで字の如くです。「個人の心理」が集団になるとどのような影響力を出し合い変化するのか、また「組織という集団」になった場合、個人の心理は本人とその周囲の仲間との関係や、業績にどのような影響を与えるのか、などといった疑問を追及する学問が組織心理学です。 目には見えない組織の風土などが集団にもたらす大きな影響力と、それによって大きく変化する個人とその結果としての業績の上下という２つの事実に驚いてしまいます。日々のちょっとした心がけ、言葉の掛け合いなどで、人間の潜在能力は引き出され、組織の風土は変わるのですからビックリです。 では、例えば、あなたが、あるプロジェクト・リーダーを任されたとき、どのような観点でグループを維持、形成して行けばいいのか、これからヒントを差し上げることにいたしまし
