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【世界必見風景】実在する世界の美しい場所10！ なんと日本のある場所も入っているよ！ マジックマウンテンホテル（Hotel La Montaña Mágica） チンクエ・テッレ（Cinque Terre） プリトヴィツェ湖群国立公園（Plitvice Lakes National Park） ブルーラグーンホットスプリング（Blue Lagoon Hot Springs） ボールズ・ピラミッド（Ball’s Pyramid） グレートバリアリーフ（The Great Barrier Reef） （続く） http://youpouch.com/2012/10/17/86496/

ざっくり言うと… ・時間と場所に縛られたくないと考えるから辞める ・会社に勤めると「言えないこと」が増えるが、それに耐えられないから辞める ・会社のビジョンに共感できない、仕事の意義を実感できないから辞める 皆さんの周りで、「こいつは優秀で、キャラが立ってるなぁ」と思える人材ほど、会社を辞めていく傾向はありませんか？これ1年半ほど前にも書いたテーマですが、最近また同じことを感じるので書いてみます。 時間と場所に縛られたくない 社外でも活躍できる高付加価値な人材は、9時5時定時の縛りを嫌います。仕事がないのに出社しなきゃいけなかったり、定時後に打ち合わせがあったりすると、彼らは本当にげんなりします。 なぜ必要性がないのに会社に行かなきゃいけない？なぜ定時後の貴重な時間を縛ろうとする？その会議意味あるの？家族より仕事っておかしくない？…そうした疑問を解決できずにいると、徐々に会社への忠誠心は消