アップル製品は部品調達にあたって、値引き要求が厳しくないそうだ。 アップル製品はあの生産量だから「この数を発注するのだから、もっと割り引きしろ」と言った話がでてもおかしくない。 もちろんそれは商品単価に跳ね返っている。アップル製品は高い。 しかし、買う人は納得して買う訳だから商売としてはとても正当だ。 正直なところアップルの商売のやり方に好感を持っていなかった。開発手法に対する独裁的な動きも不愉快だしストアの仕組みなども不満がある。 だが、この「値切らない」というのは素晴らしい。 ※2014/11/10 アップルが酷い下請けイジメをしているという記事がある。 牛丼チェーンの安売り合戦が報道されているのを見た。最安値では牛丼並盛りが230円だそうだ。 コメンテイターが「競争によって安くなるのは結構だ」という旨をしゃべっていたが。 それは違う。過当競争は多くの人を不幸にし周り回って消費者も不幸
2011年10月24日17:00 朝鮮半島南部は古代日本の領土だった カテゴリ日本 661:おさかなくわえた名無しさん:2011/10/23(日) 07:50:35.25 ID:NNX9G50n 「日本」の国名は朝鮮の皇帝に与えられたんじゃなかったっけ? で、日本側が三顧の礼をもって受け入れた、と でも当の朝鮮があんだけ落ちぶれたんじゃうれしくないよな 中国から名付けられた「倭国」のほうが正当だと思う 暴君 ◆axppE8goP. :2011/10/23(日) 09:19:29.52 ID:agPq/Pq8 >>661 日本が三顧の礼で朝鮮王を迎えたのかwwwwww 三顧の礼って部下を得るために主人がするものなんだよ。 朝鮮王は日本天皇の家臣だったてのは真実なんだ、良く分かったよ。wwwww 662:おさかなくわえた名無しさん:2011/10/23(日) 08:38:
ざっくり言うと… ・時間と場所に縛られたくないと考えるから辞める ・会社に勤めると「言えないこと」が増えるが、それに耐えられないから辞める ・会社のビジョンに共感できない、仕事の意義を実感できないから辞める 皆さんの周りで、「こいつは優秀で、キャラが立ってるなぁ」と思える人材ほど、会社を辞めていく傾向はありませんか?これ1年半ほど前にも書いたテーマですが、最近また同じことを感じるので書いてみます。 時間と場所に縛られたくない 社外でも活躍できる高付加価値な人材は、9時5時定時の縛りを嫌います。仕事がないのに出社しなきゃいけなかったり、定時後に打ち合わせがあったりすると、彼らは本当にげんなりします。 なぜ必要性がないのに会社に行かなきゃいけない?なぜ定時後の貴重な時間を縛ろうとする?その会議意味あるの?家族より仕事っておかしくない?…そうした疑問を解決できずにいると、徐々に会社への忠誠心は消
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