従業員がiDeCo(個人型の確定拠出年金)に加入することを邪魔する、拒否する事業主の対応を「iDeCoハラスメント(イデハラ)」といいます。 ■この記事で学べること 【1】iDeCoハラスメント(イデハラ)とは? 【2】イデハラを受ける可能性のある人は一部の会社員や公務員 【3】なぜiDeCoハラスメントが起こるのか? 【4】社員がiDeCoの加入を希望した場合に会社が必ず対応することとは? 【5】イデハラの4つの対処方法と2024年改正 iDeCoハラスメントにの背景や対処方法などについてファイナンシャルプランナーがまとめます。記事の本文は次のページです。 ※こちらにご登録頂くと「Mylife Money Online」の記事だけでは読めないお得なお金の情報を定期的にお届けいたします。 iDeCoハラスメント(イデハラ)とは? イデハラの内容 iDeCoハラスメントとは? ■iDeCoハ