筒香、延長10回サヨナラ打！ 「CSではなく優勝を狙ってます」 : なんJ（まとめては）いかんのか？
筒香、延長10回サヨナラ打！ 「CSではなく優勝を狙ってます」 [ 2016年08月13日 21:50 ] コメント(56) | DeNA | Tweet 864：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲW 1180-3Vwo)：2016/08/13(土) 21:28:59.32 ID:duWCnppX0.net や筒神 915：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲW 21ae-3Vwo)：2016/08/13(土) 21:29:23.50 ID:h99+xqPf0.net ありがとう筒香！ 936：風吹けば名無し＠＼(^o^)／ (ﾜｯﾁｮｲW 2588-3Vwo)：2016/08/13(土) 21:29:35.89 ID:/teysFch0.net すごすぎる… ＤｅＮＡがサヨナラ勝ち、筒香決めた 広島先制も踏ん張り切れず ＤｅＮＡが延長サヨナラ勝ちで、広島を下した。 １点
SMAP、明日14日に「解散」発表！ 歴史に幕を下ろす
こんなニュースなら嘘であってくれ ジャニーズ事務所所属のアイドルグループ・SMAPが、明日14日に解散を発表することがわかった。当初より今月中に活動休止を発表する予定だったというが、直前になってグループの解散を選択したという。明日は全メディアがこぞって情報合戦を繰り広げる、歴史的な1日となってしまいそうだ。 かねてよりSMAPは、年始に「週刊新潮」（新潮社）、そして各スポーツ紙が報じたグループの“分裂“による騒動で、存続が危ぶまれていた。デビュー当時からグループの屋台骨を支えたチーフマネジャー・飯島三智氏と、メリー喜多川ジャニーズ副社長の確執によって、メンバー同士の意志がバラバラの状態に陥ったといわれた。 「当初はメンバー全員が、いよいよとなれば飯島氏とともにジャニーズを去るという話でしたが、木村拓哉が直前になってジャニーズ本体側についたことで、他4人と飯島氏が“謀反人”と報じられることに
【画像あり】小学生のときに配られた彫刻刀とか裁縫セットのカタログｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ | ２ちゃんねるスレッドまとめブログ - アルファルファモザイク
1 ： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/08/12(金) 23:11:42.490 ID:Y8dRXgNs0.net 親がこんなんいらねぇって言ってたのが今なら理解できるわ 関連記事 【画像あり】ファッションセンス0の俺がマフラー買った結果ｗｗｗｗｗｗ パチンコ平均負け額 2014年は年間300万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 【あの新聞】教科書検定、日本固有の領土とだけ教えるな！ 韓国様・中国様が「竹島」「尖閣諸島」をどう主張しているかも子供達にいいい！ 【甘利問題】文春に告発した人物。甘利とのやりとりを50時間以上録音。金のナンバーも全て記録していた 去年息子に買いまくった妖怪ウォッチグッズが
ジブリ総選挙、開催決定！1位作品は劇場上映｜シネマトゥデイ
し烈な争いになることは必至！ 『風の谷のナウシカ』（1984）から『思い出のマーニー』（2014）までのスタジオジブリ長編劇場映画全21作品の中から、最も得票数の多かった1作品を劇場で上映する「スタジオジブリ総選挙」が開催されることが明らかになった。 ジブリ最新作『レッドタートル ある島の物語』作品情報 これは、スタジオジブリ最新作『レッドタートル ある島の物語』の公開（9月17日全国公開）を記念して行われるもの。投票は同作の公式サイト内・特設ページにて8月13日午前0時から8月28日午後11時59分までの期間行うことができ、最も得票数の多い1作品が全国5都市5劇場で上映される。結果発表は9月6日頃を予定。スタジオジブリ史上、投票企画による劇場上映は初めてのことだ。（編集部・市川遥） ADVERTISEMENT 「スタジオジブリ総選挙」 ≪対象作品≫ 『風の谷のナウシカ』『天空の城ラピュタ
ファン目線の改革を／谷繁解任の深層・下 - 野球 : 日刊スポーツ
中日は、９日に谷繁元信監督（４５）を「休養」という名のシーズン途中解任に踏み切った。就任３年目、監督専任になって１年にも満たない電撃人事だった。歴史的低迷を招いた裏には何があったのか。３回にわたって検証する。 佐々木崇夫球団社長は監督休養を決めた理由を「ファン目線です」と即答した。球団や本社に届く声が厳しくなったと説明した。 ７月２３日、ビシエドに罵声を飛ばし中指を立てた客に、平田が応戦した。白井文吾オーナーは「こんなに怒声を浴びているのか。谷繁はもう限界か」と思ったという。同時に、ＣＳはもちろん優勝もあきらめていないと強調した。創設８０周年にＢクラスなど受容できない。この一件がなくても同じ結末に至ったはずだ。 １３年オフ。谷繁監督誕生と同時にＧＭになり、新監督の横で会見した落合ＧＭは「監督以上に責任は重い。優勝できるチームを作らなければ意味がない」と自らの考えを説明し、監督のサポートを約
落合ＧＭの独断指名に違和感も／谷繁解任の深層・中 - 野球 : 日刊スポーツ
中日は、９日に谷繁元信監督（４５）を「休養」という名のシーズン途中解任に踏み切った。就任３年目、監督専任になって１年にも満たない電撃人事だった。歴史的低迷を招いた裏には何があったのか。３回にわたって検証する。 １４年ドラフト。スカウト陣は１位を有原（日本ハム）と山崎康（ＤｅＮＡ）とで迷っていた。だが土壇場で落合博満ＧＭが２１歳の野村にひっくり返した。 この２年、落合ＧＭによる独断指名は複数件あった。谷繁監督は聞いたことのなかった選手の指名を突然聞いて、あわてて自ら動画サイトで確認した。ＧＭの主張が優先されるのは自然なこと。監督への事前報告の義務もない。だが会議で意見を戦わせる空気にすらならないとなると、やはり違和感を覚える。 編成の根幹をになうドラフトがこれでいいのか。スカウト陣がおぼえたであろう無力感は想像に難くない。今のところ２年で指名した計１５人のうち、誰も１軍定着できていない。人材
コーチと衝突 溝埋まらず／谷繁解任の深層・上 - 野球 : 日刊スポーツ
中日は、９日に谷繁元信監督（４５）を「休養」という名のシーズン途中解任に踏み切った。就任３年目、監督専任になって１年にも満たない電撃人事だった。歴史的低迷を招いた裏には何があったのか。３回にわたって検証する。 谷繁監督とその右腕の佐伯コーチが去り、森監督代行が中心になった中日ベンチは開幕当初の緊張感が戻ったように映った。 監督は一部コーチとの連係がとれなくなっていた。望んだ人材を入閣させられなかったことも原因だが、直近まで選手兼任だったのだからパイプに乏しいのも無理はない。スポーツの常であるように「監督は与えられた状況で全力を尽くすもの」と不安は胸にしまい、３年目に入った。 ストレスはすぐにたまった。４月下旬、練習メニューをめぐって、あるコーチと衝突。亀裂は溝となった。思うように行動してくれないコーチ、スマホゲームや遅刻、いねむりをするコーチにも失望した。途中から、一枚岩は無理とあきらめた
中日・平田 国内ＦＡ権取得 球団代表残留に自信「私に任せて」 - スポニチ Sponichi Annex 野球
中日・平田 国内ＦＡ権取得 球団代表残留に自信「私に任せて」
SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト
サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ
ラオックスの羅社長「客単価の下落、想定以上」 - 日本経済新聞
ラオックスが12日発表した2016年1～6月期の連結決算は最終損益が4億6400万円の赤字（前年同期は46億円の黒字）だった。16年12月期通期の業績見通しも下方修正した。円高などでインバウンド（訪日客）消費が減速した一方、店舗網の拡大で人件費や家賃がかさんだ。会見した羅怡文社長は「客単価の下落が想定以上に進んでいる」と話した。主なやりとりは以下の通り。――業績低迷の要因は何でしょうか。「円
指定管理者ＣＣＣに決定 新徳山駅ビル図書館 周南市議会が可決 : 地域 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
周南市議会は１０日、臨時会を開き、書店やカフェを併設する図書館を核施設とする新徳山駅ビルの指定管理者に、レンタル大手「ＴＳＵＴＡＹＡ（ツタヤ）」の企画会社カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）を指定する議案を賛成多数で可決した。本会議は午前９時半に始まったが、たびたび審議が紛糾。休憩と再開を繰り返し、採決は１１日未明までもつれ込んだ。 指定管理期間は開業から２０２３年３月までで、指定管理料は年間１億６０００万円を上限とする。市は今後、ＣＣＣとの基本協定締結を早急に進める方針。 このほか、新駅ビルが最短で開業した場合を想定し、来年１１月から２３年３月まで５年５か月分の指定管理料約８億９５０万円の債務負担行為を盛り込んだ今年度一般会計補正予算案など４議案も可決された。 新駅ビルは３階建て約５２５０平方メートル。ＣＣＣの提案では、１階はコーヒーなどを飲みながら本を読める「ブック＆カフェ」、
【悲報】日本人がもはや完全に疲れている件 「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」で世界1位 | キャリコネニュース
人材会社のランスタッドが、7月28日、企業魅力度を世界共通基準で調査する「ランスタッドアワード2016」の結果を発表した。 日本を含む世界24か国の18歳から65歳の男女を対象に「勤務時間」に焦点を当てた調査を実施。その結果、「給与が下がっても労働時間を短くしたい」と回答した人の割合が最も高かったのは日本人だった。 「とにかく休みたい」長時間労働への疲労感の表れか 「現在の勤務労働時間」に対して聞くと、満足と回答した日本人は42.0％。半数以上は現在の勤務時間に満足していないことが明らかになった。 そうした不満を裏付けるように、「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」と回答した割合が最も高かったのは日本人で14.1％。グローバル平均の6.0％を大きく上回っている。日本同様に10％を超えている国は、香港、スウェーデンだった。逆に米国、インド、フランス、ロシアなどは5％を切っている。 ただ、日
なぜキャリアコンサルは「定時で帰る新人」にケチをつけるのか 大炎上した「トンデモ新入社員」記事から考える | キャリコネニュース
ダイヤモンドオンラインが8月10日に公開した記事、「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」がネットで大炎上している。 記事を書いたのは、キャリアコンサルタントの櫻井樹吏氏。就活指導や新入社員の教育を専門としており、著書に「ゆとり世代のトンデモ行動学」（ダイヤモンド社）などがある。 「何かお手伝いできることありますか」と積極的に残業することを推奨 帰るつもりじゃないよな？ 記事中で櫻井氏は、マネージャーや先輩社員からは「新入社員が定時になると即帰る、アイツはダメだ」という声が挙がっていると指摘。新入社員が定時で帰る理由について同氏は「所属意識の違い」と分析し、持論を展開した。 「決められた時間の中で業務をこなす、こうしたアルバイト感覚、学生感覚が抜けきっていないうちは、組織に所属しているという意識が根付くまでに時間がかかります」 新入社員は仕事が終わって定時で帰るのではなく、「何か
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
なぎべえ( ) on Twitter: "注意深く毛づくろいする猫ちゃんの巻 https://t.co/G8ae22acZB"
顔プチタオル #19山﨑選手 | 横浜DeNAベイスターズ オフィシャルwebショップ