GROZA BTC /ユロポン/ドル円🐱 姉 @9kYi0 コミケはまともなサラリーマンは行かない方が良い 出来る会社員もな 理由･･･長いエスカレーター歩いただけで意味不明に理不尽に怒られるから 通勤ラッシュの東京駅その他で言えよコミケの無賃金スタッフ(笑) 本当に嫌い、下品、理不尽 コミケのスタッフがコミケを確かに台無しにしてる 2016-08-05 19:52:47 GROZA BTC /ユロポン/ドル円🐱 姉 @9kYi0 確かに、コミケはエスカレーター付近にいるスタッフが心底ウザい。 女性人からはコスプレ更衣室のスタッフが不評だが 海外勢含めても断トツに不評(忌み嫌われてる)なのがエスカレーター周辺のNEETスタッフ、絶対に働いたことないだろ、新橋東京新宿横浜のサラリーマンに歩かないで！と言えよ 2016-08-07 19:02:10 GROZA BTC /ユロポン/ドル円

「生前退位」の意向を宮内庁の関係者に示している天皇陛下は、８日、ビデオメッセージでお気持ちを表されました。 私も八十を越え、体力の面などから様々な制約を覚えることもあり、ここ数年、天皇としての自らの歩みを振り返るとともに、この先の自分の在り方や務めにつき、思いを致すようになりました。 　本日は、社会の高齢化が進む中、天皇もまた高齢となった場合、どのような在り方が望ましいか、天皇という立場上、現行の皇室制度に具体的に触れることは控えながら、私が個人として、これまでに考えて来たことを話したいと思います。 　即位以来、私は国事行為を行うと共に、日本国憲法下で象徴と位置づけられた天皇の望ましい在り方を、日々模索しつつ過ごして来ました。伝統の継承者として、これを守り続ける責任に深く思いを致し、更に日々新たになる日本と世界の中にあって、日本の皇室が、いかに伝統を現代に生かし、いきいきとして社会に内在し

現在のページはホーム皇室のご活動ご活動について上皇上皇后両陛下のご活動平成31年4月30日までのおことば・記者会見について天皇皇后両陛下のおことばなど象徴としてのお務めについての天皇陛下のおことば象徴としてのお務めについての天皇陛下のおことば（ビデオ）（平成28年8月8日）のページです。 戦後70年という大きな節目を過ぎ，2年後には，平成30年を迎えます。 私も80を越え，体力の面などから様々な制約を覚えることもあり，ここ数年，天皇としての自らの歩みを振り返るとともに，この先の自分の在り方や務めにつき，思いを致すようになりました。 本日は，社会の高齢化が進む中，天皇もまた高齢となった場合，どのような在り方が望ましいか，天皇という立場上，現行の皇室制度に具体的に触れることは控えながら，私が個人として，これまでに考えて来たことを話したいと思います。 即位以来，私は国事行為を行うと共に，日本国憲

陛下の「お言葉」動画、まさかのWMP形式にTwitterユーザーびっくり　「Windows Media Player」がトレンドに 天皇陛下がご自身のお気持ちを述べられた動画を宮内庁がWMP形式で公開。「スマホやMacで見られない」「なぜ今どきWMP」とネットユーザーを驚かせている。 宮内庁は8月8日、天皇陛下のお気持ちを示された動画を公式Webサイトで公開した。公開された動画ファイルは、Windows Media Player（以下、WMP）でのみ再生できるストリーミング形式の「wvxファイル」で、ネットでは「なぜWMP？」と話題に。一時は「Windows Media Player」がTwitterでトレンド入りした。

嫁ブロックとは、 男性応募者が奥様の反対により、内定辞退をさせて欲しいと 転職先に申し出ることを言います。 近年の調査では、嫁ブロックをされた経験がある既婚男性は、 約4人に1人。年代別にみると、40代が最も多く、次いで50代、 30代となっています。 嫁ブロックの理由については、「年収が下がる」ことの懸念。 また30代では転職先が「有給休暇の取得率が低い」、 「年間休日日数が少ない」、「残業が多そう」、という 労働時間に関する多く挙げられました。 また、「嫁ブロック」を理由に内定辞退をしたことが「ある」人は多く、 『冷静になると妻の言い分が正しいと感じた』 『働くには家族の協力が必要なので、迷惑をかけられないと思った』などの 声が寄せられています。 採用側としても嫁ブロックは、看過できないほどの影響があります。 30代以降の採用ではケアしていきましょう。 ----------------

パルクールは走る・飛ぶ・登るなどの移動動作を複合的に実践することで、常人では不可能な動きを実現します。女子高生が忍者のような動きを見せるムービーもパルクールの一種なのですが、高層ビル群や突進してくる自動車などをで飛び越えまくる超人パルクール集団のムービーは圧巻です。 Mind-Blowing Rooftop Parkour w/ Oleg Cricket | URBEX - YouTube 高層ビル群を背景にハシゴを登る男性。これだけで高所恐怖症の人は足がすくんで動けない状況です。 ビルの屋上に立つと、どれくらいの高さなのか想像できます。 どこかの高層ビルの避雷針でしょうか。 茶色いビルに場面が移行。ビルはいくつもの三角形が飛び出した形状で、三角形の頂上に男性が立っている模様。 そこを足場としてパルクールの超人が飛び渡っていきます。 高い場所でなければそれほど危ない行動ではなさそうなものの

こんにちは、ピコシムです。 私、７時から２３時まで奴隷のように働いていた時期がありました。 日本では、労働環境が他の先進国に比べて悪いことが知られています。 長時間労働、サービス残業、非人権的な労働が問題になっています。先日も、NHKで奴隷のように会社で働かされている『社畜』について取り上げられました。労働は私たちの身近な問題です。 今日は、サラリーマンや学生に読んで欲しいオススメの1冊、ジェリートナー、橘明美訳の作品『奴隷のしつけ方』を3回シリーズで紹介します。 『奴隷のしつけ方』は、 2000年前の古代ローマ時代の奴隷の労働環境と、 21世紀の経営者と従業員の関係性を、 対比することができる良書です。 この本は、現代におけるドラッカーのマネジメントに非常に似ています。 いかに奴隷のパフォーマンスを上げて、農場経営を成功させるか。 いかに奴隷に奴隷を管理させる仕組みを作って、主人は楽に資

イチローの目にも涙………。 サングラス越しに汗なのか涙なのか、頬を濡らすイチロー選手の姿がネット上で話題になっています。 日本時間８日のロッキーズ戦、メジャー史上３０人目の３,０００本安打を達成したイチロー選手（マーリンズ）。（１６シーズン目での達成は史上最速タイでした） 出典：Rob Foldy/Getty Images 打席に立つイチロー選手 出典：#THIS Ichiro joins the 3,000 hit club（youtube.com） 仲間に祝福される 出典：#THIS Ichiro joins the 3,000 hit club（youtube.com） ※MLBが3000本ヒットを祝福した動画 イチロー、男泣き。不意にこぼれる涙 スリーベースヒットを放ち、仲間からの祝福を受けた後、サードランナーに戻ったイチロー選手は下を向くなどどこか落ち着きがありませんでした。 そ

灰汁は雑味？ 灰汁の正体は？ アサリのおみそ汁の作り方（灰汁取り無しVer.） おわりに 灰汁は雑味？ おみそ汁味噌汁の具は何が好きですか？ うちの家族はシジミ・アサリが大好きです． とはいえそんなに安い食材というわけではありませんから頻繁に登場するわけではありませんが，今日はたまたまアサリのお味噌汁を作る予定にしていて，砂抜きも済ませてありました． そのアサリですが，茹でているとけっこう灰汁（アク）が出ますよね？ その灰汁，最近の料理コーナーをTVで見ていると何やら「雑味」と言って旨味成分の一種とみなされているとか．どうやら2012年頃から言われているようです． matome.naver.jp 灰汁も旨味成分の一つというなら捨ててしまうのはもったいないです． 灰汁の正体は？ <pところで，アサリを茹でていると際限なく出てくる白い灰汁の正体は，「煮汁に溶け出した水溶性のタンパク質が熱変性に

はてな営業部長の高野（id:mtakano）です。 おかげさまではてなも様々な方からお声掛け頂くようになりました。 これまでは広告、マーケティングを担当されている方を中心にお話をすることが多かったのですが、もっとはてなの事業を大きくするために、人材紹介会社の方や事業会社の方、メディア、ジャーナリスト、出版社の方など、また少し違った方々ともお会いする機会が増えてきました。 そこではてなの営業部についてご説明すると、「そんなにいろんなことをやってたんですね」と驚かれることが多いです。 確かに、はてなの営業部がどのような仕事をしているのか、外からはイメージがつきにくいと思います。 今、2016年8月時点ではてな営業部は約10名です。まずここで「そんなにいるんですか？」とよく驚かれます。 媒体の営業というと、一般的にはメディアガイドに載ったバナー広告を販売しているイメージがあるかもしれません。しか

こんにちは、きんどるどうでしょうです。遂にはじまった電子書籍読み放題サービスをめぐって場外乱闘や議論が興味深いのでシェア。 Kindle Unlimitedに詳しく無い方は問題の全体をザックリ解説しているライター・鷹野さんの『 Kindle Unlimited開始でKindleダイレクト・パブリッシング（KDP）冬の時代が到来？ 出版社が優遇され過ぎ 』という、個人出版物と出版社の商業作品の格差についてのエントリーを読んでください。 この問題について、わたしは外部の立場から見て概ねおなじ認識をもっています。その上で、読み放題をどう使えば電子書籍でたくさん儲かるかなぁという視点しかもってなかったので以下の殴り合いが非常にきになる。 Kindle Unlimitedは公正なのか公正取引委員会に問い合わせてみた 「Kindle Unlimitedの参加条件について、あまりに出版社と個人作家の間で

会心のコメントを書いてても構わず消す。星が一桁は全て消す。 すると、煌いたコメントだけが残ってマイページが満天の星空に変わる。 私のマイページなんてどうせ誰も見ていないだろうけど、 少ない口数で星をたくさん集める、完成溢れるブックマーカーに見えるに違いない。

釣りタイトルですみません。 でもね、世に言う「UXマン」っているじゃないですか。 いかにも自分は上流工程だと言わんばかりに様々なフレームワークや聞こえはいい理論を振りかざしているにも関わらず、自分では手を動かしてモノをつくらないし、いざつくってもらったらアチャーなアウトプットだす人たち。 そもそも「UXデザイン」には色んな解釈があったところに、“つくってなんぼ”のWeb業界にそういう人たちが少なからずいる（し、えてしてなぜかデカイ顔をしている）もんだから、もはやUXデザイナーという職そのものが胡散臭いと思われていることが多いんですよね。 前職の話になりますが、当初「UX推進部」という部署に属していたので、勤務外にもUX系の勉強会にはたくさん参加してみたけれど、ほとんどくっそ当たり前のことしか言ってない講演とか、Sketchはいいぞ〜って永遠に言ってるだけの集まりとか、本当に参加する価値がな

「オフィスの再発明」とは？ 近年、富士通やパナソニックなど、日本企業が組織内外の多様な人が集い、アイデアを出し合って実践していく「場作り」に挑戦している。しかし、ただの「場」だけでは何も生まれない。イノベーションの芽を生み出す「活動」を作るには、ソフト面での設計も必要である。 ７月上旬、ロフトワーク主催で行われた「A CREATIVE SPACE for INNOVATION ー 未来をカタチにしていく創造空間のつくり方」では、働き方や仕事を変える「オフィス再発明への挑戦」について語られていた。オフィスを考えることは「働く」を考えることにもつながっている。今まで、さまざまな企業とともに「創造空間」を仕掛けてきたロフトワーク。彼らに学ぶ「働く」を変えるオフィスの再発明とは？ ［登壇者］ ・株式会社ロフトワーク イノベーションメーカー 棚橋弘季 ・株式会社岡村製作所 マーケティング本部ソリュー

かねてから危惧されていた人材流出のリスクが、現実となった。レシピサイト最大手のクックパッドの経営方針の混乱をめぐり、部長級を含めた複数の幹部社員が退職することが明らかになった。 「創業者の横暴で、会社がめちゃくちゃになった」「もう、元のレールに戻れないところまで来てしまった」。社員からは、こうした声が飛び出す。ネット業界を代表する成長株と目されてきたクックパッドは、経営体制の混乱による影響が深刻さを増し、致命的な事態を迎えかねない状況に陥っている。 社員総会で示された目標とは？ クックパッドの経営方針をめぐる「お家騒動」が明るみに出たのは、今年1月。創業者で筆頭株主の佐野陽光氏が、「経営ビジョンに大きな歪みが出てきた」として、株主提案で取締役を刷新しようと動いた。佐野氏はその後、2月に会社側と取締役選任案を一本化。これで事態は収束するかと思われたが、そうはならなかった。 3月の株主総会後、

不思議の国 SEが住んでいるところ、そこは不思議な不思議なお国柄です。 新たな国民として移住してきた人、特産物のシステムを買いに来た人など色々な人がこの国には存在します。 しかしこの国で話される言葉は 独特 です。 ぱっと聞いただけでは意味がわからなかったり、よく似た表現であっても微妙にニュアンスが違っていたり。 似たような表現を使い分けるその裏に、その人の意図や省略された文脈が隠されていたりもします。 どこの国でもコミュニケーションを間違うと非常に厄介ですが、そんなことにならぬよう、 お国言葉らしきもの をまとめてみました。 SEを代表例として、このお国言葉を話す人も、話される人も、改めて言葉の意味合いを見つめなおしてみると新たな気付きが得られるかもしれません。 なお、そんなことから 「絶対にSEしか使わない用語」を集めたわけではない のでその点ご了承くださいませ。 他言語版 @micr

この記事は個人ブログで海外向けに書きかけの記事の日本語版です。そのため、一部日本人向けではない記述が含まれます。 英語版はこちらです Why you must not ask questions on Github issues 現在は GitHub は Discussions を提供しています。 Issue Template から Discussion へと誘導するのがおすすめです。 2023-06-14 追記 TL;DR: Issue Tracker で質問するのは開発者に対する DoS 攻撃になるかもしれない。 Forum がある場合は Issue Tracker で質問してはいけない。 背景 Github の時代になる前は、ある程度の規模のOSSプロジェクトはみんな Issue Tracker と別に フォーラム (BBS, ML など) を持っていました。ユーザーはフォーラムでデ

目次 概要 １.退職者から本当の退職理由を聞きだせない理由 ２.SIerから人材が流出する理由 ２-１.人月単価という考えによる「人」の軽視 ２-２.自分の望ように技術・実務スキルが身につきにく、つかいづらい ２-３.キャリア制度と実態の形骸化 ３、結論 概要 掲題のとおり、少し前にSIerから他業界へ転職を行った。 その時に感じたことについて、少し整理しておきたい。 具体的には、前職の会社をケーススタディに、なぜSIerから人材が流出するのか考えてみる。 ※SIer全体からその傾向があるかは不明、あくまで自社のケースをみて 適当にいってみる。 １.退職者から本当の退職理由を聞きだせない理由 おそらく多くの会社の人事部や上長などは、退職者から「本当の」退職理由を聞くだすことができていないだろう。 なぜなら、退職者が「本当の」退職理由を、現職の会社側に伝える理由がないからである。 グーグルに

こんにちは。 先日書いた記事の通り、7月からWeb系諸々の学校に通っているぽんたです。 pontablog.pompomponta.com ちなみに『ぽんた』はカタカナではありません。ひらがなです。 7月から通っている学校について、それはもう期待ばかりでした。しかし、座学が始まった初日からぼくは講師の先生に対してちょっとした不信感をいだきました。 正直言って、こういった内容を教えてくれる講師はソフト系だけでなくハードにも精通しているものだと思っていました。 でも、そういったぼくの期待を初日から見事に裏切ってくれたのです。 講師に対しての不信感。それは… 学校が始まって、講師の自己紹介に始まりその後それぞれ生徒の自己紹介などで初日は終わったんです。 つまんねーメンツだな…それがぼくの学校初日の感想でした。 それはなぜか？ 女の子がいねーんだよ！分かるか？？『女の子』だよ！！！！ ぼくの言う『

>>15 商品特化。 セルフブランディングっていうのは イケダハヤトとかやぎろぐみたいな「自分」を押し出すブロガータイプのやり方だよね？ 俺は顔出しや実名だしはしてないよ 匿名性強い

キーワードに無頓着だった私 えーと、今更な話をします。ブログを運営するにあたって、検索流入を増やすために「キーワード選びが大事」ってことは周知の事実かと思うんですけど…、ええ、もちろん私も知ってはいたんですが、いつも適当にタイトルつけてました。 で、最近あんまり伸びてないPV。で、それにも慣れてきちゃった私。 いやーこれダメなパターンだよー(○ﾟдﾟ)ｬﾊﾞｨｶﾓ・・・ 伸びないPVに慣れてくるとだんだん「ま、どうせ記事更新したからってPV伸びるわけじゃないしどうでもいいや」 的な思考になってきまして…、マジで自己嫌悪。ここから抜け出さなくちゃ！ ついに「キーワードプランナー」を導入 そこでモチベーションを上げるためにも過去記事をリライトして検索流入増加を試みることにしました（もちろん新しい記事も書きますけどね） むやみやたらにリライトしても意味がありませんので、前々から「キーワードの検索

どこからともなく突然現れた愛らしい小さな野良犬は、ある人をご主人様と心に決めていたようだ。 荒涼としたゴビ砂漠の中を走り抜く過酷な155マイル（約250km）のエクストリームマラソンレース「4大砂漠ゴビマーチ（4 Deserts Gobi March）」に出場していた、ディオン・レオナルド（Dion Leonard）さん。 中国からモンゴルに広がる大砂漠を6日間をかけて自らの足だけで走破する過酷なマラソンだ。100人のランナーがスタートを切ったその直後、101人目（匹目）のランナーがエントリーした。この付近を根城としているまだ子犬の野良犬である。

私の仕事新卒で入った会社は、PCサポート兼事務職で、約10年間ずっと議事録を作る仕事をしていました。 会議ごとに自分の所属している部署とは別に会議名の付く委員会があり、その会議の末席でひたすら議事録を書く仕事をしていました。議事録書きといっても単純な記録であれば、慣れればそれほど難しくはないのですが、この会社はがちがちに組織が硬くて、組織の意思決定の議事録というのは人間関係にとても気を使いました。 私が書いた議事録はまず主査と主任代理にチェックをもらって直しを受けます。そして主任、調査役、課長代理、課長代行、課長補佐、課長、担当課長、別部署の主任代行、課長1、課長2、部長代行、部長補佐、部長補佐2、担当部長、副部長1、副部長2、部長、本部長代行、本部長補佐、本部長、常務、専務と順番に稟議されていくわけですが、当然1人でも却下されたら、また最初からやり直しとなります。その度に議事録の修正票を

カプコン社長「ゲームには３回くらいトライしてダメならギブアップして次に進める『サポート』が必要」 1 名前： トペ コンヒーロ(dion軍)＠＼(^o^)／：2016/08/07(日) 01:15:08.95 ID:dFOCoLsF0.net −−ゲームの開発に向けた体制強化は 「開発人員は成長の源泉だ。育成のポイントは、高品質なゲームをつくり続けること。技術活用や新しい挑戦、ノウハウが凝縮されており、培ったものを人に伝授する機会にもなる。１００人規模の新卒採用を続けるとともに、グローバル採用も積極化していく」 −−ゲーム人口を増やす施策は 「ゲームの難易度が高くて次に進まないことがある。同じこと繰り返すのは苦痛だし、ゲームの価値は最後までやってもらわないと伝わらない。だから、ある一定の状況下で３回くらいトライしてダメならギブアップして次に進める、という『サポート機能』のようなことも必要だ

はじめに マントヒヒとは 一夫多妻型の社会にもタイプがある マントヒヒの群れの作り方 はじめに 私たち日本人に馴染み深いニホンザルは，オスの子どもはいずれ自分が生まれた群れ（出自群）から出て行く一方，ほとんどのメスは出自群に生涯留まり，母から娘へと群れが継承される母系社会を形成します． browncapuchin.hatenablog.com ニホンザルのように母系社会を形成するサルたちがいる一方，中にはオスが自力で群れを作るサルもいます． 自力で作るというのは，早い話，オスがメスを集めてくるのです． そんな種の一つに，名前だけなら誰もが聞いたことがあるサルがいます． それはマントヒヒ． では，その社会のあらましを見てみましょう． マントヒヒとは マントヒヒは『サルの百科』（p.161，p.163）でこのように紹介されています． 低木のまばらに生えている草原に生息．夜は険しい崖と岩棚を泊ま

女優の石原さとみ（２９）が公開中の映画「シン・ゴジラ」（庵野秀明総監督）で日系３世の米国大統領特使という難役に挑んでいる。台本は通常の倍の厚み。セリフを話すスピードは「通常の倍速」を求められ、しかもセリフの半分近くが英語。「台本を見て愕然（がくぜん）として、撮影中も胃が痛い毎日でした。でも、この作品で成長できた自分もいる。３０代が怖くなくなった」と“２０代最後の挑戦”を振り返った。 日本人の祖母を持つ日系アメリカ人で、未来の大統領候補とも目される米国の女性エージェント、カヨコ・アン・パタースン役。ゴジラの新作製作を聞き、マネジャーに「やりたい」と訴えたものの、台本を手にした瞬間、手が震えた。 「（出演した）『進撃の巨人』と同じスタッフさんなので、少しでも出られたらいいな、ぐらいに思っていたんです。外国人役とは聞いてなかった。台本読んで、どうして私にオファーがきたんだろうって。アメリカの

世の中 【シコリンピック】リオ五輪美人アスリート抜きどころタイムテーブルまとめ - オティンティンミサイルゴーズオン！

なんというか、この結果を見たときは衝撃だった。 時は東京都知事選の結果が世を沸かせ、小池百合子氏が圧勝しメディアで話題になっていた時、ディープラーニングで文章を生成するという人工知能システムのテストのために試行錯誤をしていた、私のコンピュータ端末にこれが現れた。 若者もあり、あるいは才智｜逞《たくま》しゅうして役人となり商人となりて天下を動かす者もあり、あるいは智恵分別なくして生涯、飴《あめ》やおこし［＃「おこし」に傍点］四文の銭も、己《おの》が職分の何ものたるを知らず、子をばよく生めどもその子を教うるの道を知らず、いわゆる恥も法も知らざる馬鹿者にて、その子孫繁盛すれば一国の益はなさずして、かえって害をなす者なきにあらず。かかる馬鹿者を取り扱うにはとても道理をもってすべからず、不本意ながら力をもって威《おど》し、一時の大害を鎮《しず》むるよりほかに方便あることなし。 これすなわち世に暴政府

2016 - 08 - 07 ブログがうまくいかなくて落ち込む時ってあるよね 雑談 スポンサーリンク Twitter Google+ Pocket つまり今の僕なんですけどね。。。 なんか、ダメだ。雑誌読み放題の記事を昨夜書いてたんですよ。マジで何かしら入りたいので、使ってないiMacを茶の間に移動し、久しぶりに座ってパソコンしてたの。 やっぱまともに書く時は座るに限る。立ちっぱなしは疲れるし、小室哲哉な気分になるからちょっとね。 で、調べて書いてたはいいけど眠くてさ。。。 Kindle unlimitedしか調べれず中途半端な感じで投稿したわけです。 はい、まずここがダメだよ。 今朝になってあかんなーと反省。 もう少し中身をしっかり詰めて書かないと。比較なら比較する相手のことも書かないとダメだよね。 そして今朝、書きたかった他社の読書サービスを追記したわけ。さぁ気分切り替えて公開だー！

ユーザーエクスペリエンス（UX）という言葉をよく耳にするようになりましたが UXってそもそも何だかわかりますか？ 私はよくわかりません！ そんなUXを、エンジニア目線で噛み砕いてみたいと思います 目的 UXとは何者か エンジニアとしてどう向き合えば良いのか 問題と対策 対象者 主にエンジニア UXってアレだろ・・・UXだろ？　な人 UXを調べると目眩がする人 UXのUXは良くないと思う人 UXと聞くとズンドコベロンチョを思い出す人 注意 私はただのエンジニアです よくある「UXとは」よりも一歩引いて外側から考えます いろいろ喧嘩売ってるように見えますが、そんなつもりはないです（震え声） 要約 適当な要約 いろいろな経緯があり、UXのスコープは超広範となりました そのため、UXという概念は実践で安易に使えるようなものではありません UXの1機能レベルで見ると、有用なものもそこそこありますが、