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2016年2月4日のブックマーク (5件)

  • Site is undergoing maintenance

    Site will be available soon. Thank you for your patience!

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    pollyanna
    pollyanna 2016/02/04
  • 【検索神に遭遇した】ネットで検索する能力って個人差があるよね - MIKINOTE

    現代人にとって、GoogleYahooなどで調べ物をするという行為は生活の一部のような存在となっています。 そして、その能力には、個人差があるのではないかな?という話です。 やっぱりね、何かを知りたいと思った時に、その事柄をすぐに知ることができるということは、それだけ他人に比べて優位な立場に立つことができるということだと思うのです。 ググる(Googleの検索フォームに言葉を入力して調べ物をすること)ことが、上手いだけでも生きていくことができるかもしれません。 僕自身は、そんなに検索能力が高い人間ではありません。しかし、そんな僕から見てもググる能力が低い人と言うのも存在しています。もちろん、逆に、インターネットの検索能力のレベルがとてつもなく高い人もいるのですけどね。 今は、インターネットに接続できる端末を、誰もが所有している時代です。だからこそ、検索エンジンを上手に使うことができるとい

    【検索神に遭遇した】ネットで検索する能力って個人差があるよね - MIKINOTE
    pollyanna
    pollyanna 2016/02/04
    検索苦手な人の行動を間近で観察する機会があったのだけど、その人の場合は、まず「検索サイトを検索に使わない」。通販サイトに行く→検索窓にうろおぼえの商品名を打ち込む→ヒットしない→見つからない。みたいな
  • 公文書にみる発明のチカラ : 国立公文書館

    人力車、乾電池、オルガン、蚊取り線香、電球、氷砂糖、ビタミン・・・今ではすっかりお馴染みのこれらは、すべて明治時代に発明されたものばかりです。今回の特別展では、こうした明治期に考案された発明の数々を発明家や特許に関する公文書を通してご紹介いたします。 発明家たちの記録を綴った公文書は、発明家・技術者たちの華々しい活躍を伝えると同時に挫折や失敗を乗り越え発明に精励する彼らの姿を浮かび上がらせています。また、詳細な発明品の図面や特許明細書などからは、次第に機械化し近代化する明治の工業の成長と技術の進歩を感じることができ、発明の歴史を通して近代産業の発展過程を辿ることができます。 日技術発展を支え続けてきた「発明のチカラ」を、貴重な公文書や発明をめぐる様々な物語とともにお楽しみください。 ※デジタル展示「公文書にみる 発明のチカラ」は、平成22年秋の特別展「公文書にみる 発明のチカラ」を再構

    pollyanna
    pollyanna 2016/02/04
  • 「にこにこぷん」のぴっころが女性向けブランド展開 じゃじゃ丸&ぽろり、どうして差がついたのか

    1982年4月5日から1992年10月3日までNHKで放送された幼児番組「おかあさんといっしょ」内の1コーナー「にこにこぷん」のキャラクター「ぴっころ」が、ブランド展開します。バンプレGirls開発部のTwitterにて明かされました。まさか「にこにこぷん」がこんな形で復活することになろうとは、当時放送を見ていた元チビッコたちは夢にも思っていなかったことでしょう。 バンプレGirls開発部のTwitter 「にこにこぷん」は、宇宙のかなたにある地球によく似た星「にこにこ島」を舞台にした人形劇。じゃじゃまる、ぴっころ、ぽろりの3人が、さまざまな日常を繰り広げるお話です。 ぴっころは“ふんボルトペンギン”で、名「ふぉるてしも・ぴっころ」。身長は180センチ、バスト230センチ、ウエスト288センチ、ヒップ270センチの核爆弾ボティの持ち主です。また、ぽろりは名「ぽろり・カジリアッチIII世

    「にこにこぷん」のぴっころが女性向けブランド展開 じゃじゃ丸&ぽろり、どうして差がついたのか
    pollyanna
    pollyanna 2016/02/04
    「ぴっころは“ふんボルトペンギン”で」 “ふん”だけひらがなだったのか。
  • 新潟大、財政難で教員人事凍結 原則2年間、補充もなし:朝日新聞デジタル

    新潟大学は今後おおむね2年間をメドに、教員人事を原則凍結する方針を決めた。定年退職する教授が出ても、新規募集や内部昇任を控える。決定は1月28日付で、即日実施。2004年度の国立大学法人化以降、国からの運営費交付金が減少傾向にあり、同大の財政事情も厳しさを増す中、退職する教員の補充を控えることで人件費を抑える目的がある。 高橋姿学長は「教員の給与を減らすわけにはいかないので、退職者の補充を控える形とした。苦渋の選択」と話す。5人分の空きポストができれば1人補充するなど、一部例外措置は設ける。新潟大は1月からは、50歳以上を対象とする教職員の早期退職募集制度も始めており、人件費の抑制策を進めている。 一方、各学部では財政難のため、実験に必要な消耗品を教員がポケットマネーを使って購入するなどの事態も生じており、一部教員らは執行部の運営手法に反発。「新潟大学の現状と将来について考える教員有志の会

    新潟大、財政難で教員人事凍結 原則2年間、補充もなし:朝日新聞デジタル
    pollyanna
    pollyanna 2016/02/04
    「5人分の空きポストができれば1人補充するなど、一部例外措置は設ける」ふぉぉぉぉ……