「職場で話しすぎる人」を戦力化──リーダーに必要な3つのマネジメント術 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
そのまま残り2週間を欠席したが、気分は落ち込んだ。教授の言ったことは正しく、私は無作法だった。授業が退屈で時間をつぶしたかったから、隣の人に話しかけてばかりいたのだ。これとは別に、会議で自分の知識を示すために、常に会話に割って入るタイプの人もいる。このように、職場で話しすぎる人には2種類いる。退屈している人と、認められたい人だ。 ほとんどすべてのオフィスには、すぐに沈黙を埋めようとする人がいる。たいていは無意識の行動だ。多くの場合その人は、ただ他人とつながりたい、アイデアを共有したい、会話に参加したいだけだ。しかし、1人が会話を独占すると、混乱を引き起こし、生産性の低下につながってしまう。 「職場で話しすぎる人」を管理するには、スキルが必要話しすぎる人を管理するには、そうした行動の背景にあるものを理解する必要がある。退屈や不安からかもしれないし、習慣、または注目されたいという願望のせいかも
「職場で話しすぎる人」を戦力化──リーダーに必要な3つのマネジメント術（Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース
職場で話しすぎる人を管理することは、チームの連携にも影響を及ぼす■職場で話しすぎる人を管理することは、チームの連携にも影響を及ぼす 話しすぎる人への対処の仕方は、他の全員に対するメッセージとなる。何にでも口を挟む人が得をするような対処をしてしまうと、他のメンバーは、それが注目してもらう唯一の方法だと考えるかもしれない。反対に、話しすぎる人に公の場で恥をかかせれば、他のメンバーは、たとえ重要な内容であっても発言を控えるようになるかもしれない。 目指すべきは、たびたび発言するよりも、考え深い発言をする方が重要だと理解してもらうことだ。これには、じっくり考えた上で発言する人、裏で準備をする人を評価することが含まれる。「目的もなくただ発言することをせず、有用な情報を提供する人」を評価するのだ。そのような人たちは、他の人が会話を支配していると、自分が見過ごされている気分に陥りやすいが、彼らの意見は、
職場で出世する人は「リーダーシップを発揮」しない。では出世する人は何をしている？
「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」「なんだかチームがワークしていない」「上司が何を考えているのかわからない」……あなたの職場はこんな悩みを抱えていないだろうか。今や多くの職場で“当たり前”となった1on1。2017年に発売されて以降ベストセラーとなった1on1の入門書『増補改訂版 ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法』（本間浩輔・著）は、ヤフーが実践してきた対話手法について、今日から実践できる内容が満載だ。本記事では、「誰も教えてくれない、職場におけるリーダーシップのあり方」について、著者の本間浩輔氏に伺った。 ●リーダーシップは「演じる」もの 出世する人と、どこかで止まってしまう人の差がどこにあるのかと聞かれたら、私は「大きな組織を見られるかどうか」だと思います。 いわゆるプレイングマネージャーでいられるのは部下がせいぜい4～5人のうちです。その時点では
GL.iNetトラベルルーター「GL-AXT1800(Slate AX)」で楽天ひかりのクロスパス(DS-Lite)接続
GL.iNetトラベルルーターはベースOSとしてOpenWrtを活用した高機能ルーターです(そのはずです)。 GL.iNetトラベルルーターはテザリング機能にしてもマルチWAN機能にしてもOpenWrtで直接設定すると面倒な機能もサクッとやってくれます。 また、AdGuard HomeやWireGuard VPNなどもOpenWrtで直接設定するとやはり面倒な機能もサクッとやってくれます。 この点においてGL.iNetトラベルルーターがOpenWrtをベースとした高機能ルーターである、とは思います。 しかし、GL.iNetトラベルルーターではフレッツ光回線においてもはや必須とも言えるMAP-eやDS-LiteなどのIPv4 over IPv6が(標準では)設定できません。 この記事ではGL.iNetトラベルルーター「GL-AXT1800(Slate AX)」を使って楽天ひかりのクロスパス(
甘辛だれでご飯が進む！豚丼のレシピ | デリッシュキッチン
豚肉に甘辛いたれをからめた王道の豚丼のご紹介です。たれが染みたごはんがたまらなくおいしい！紅生姜を添えて味のアクセントに！がっつり食べたい時におすすめの一品です。
フィッシング詐欺のようなSMSを送ってくる本家ネットバンクのセキュリティと立ち位置：新倉茂彦の情報セキュリティAtoZ：オルタナティブ・ブログ
メールよりSMSのが見られるから送ってくるのでしょう。宅配便不在とか通販サイトとか電話料金とかのフィッシング詐欺と変わらないものを、本家が送るリスクってわかってるのでしょうか？まったく信用出来ない残念な銀行に落ちたものです。 【******銀行】当社をご利用のお客さまにカードローンのご案内 口座をお持ちのあなたは審査優遇対象です。 初回借入日から30日間利息０円で、他社ローンの借り換えにも使えます。 詳細はこちら https://www.******/cardloan/index.html?from=email 配信停止 当社サイトにログイン後「ローン」＞「SMS配信設定」 まず、 1．頼んでもないものを勝手に送ってくること（以前に同意したとすれば、今まで来たことがない 2．メールと違いSMSは必ず開くもの（あのうざいメール強制開封確認のよう 3．配信停止するのに、ログインさせる（こんなこ
KB5063878のダウンロードやインストールが進まない・終わらない不具合 | ニッチなPCゲーマーの環境構築Z
一部のWindows11 24H2 PC環境において、KB5063878のダウンロードやインストールが進まない・終わらないといった不具合報告が複数件出ています。 不具合概要一部環境において、2025年8月13日にWindows11 24H2のWindows Updateに配信されたセキュリティ更新プログラム、KB5063878のダウンロードやインストールに時間がかかるとの報告が複数件出ています。 環境によってはダウンロードが4％や6％で進まなくなったり、普段の倍くらい時間がかかったり、再起動に1時間くらいかかる場合があります。 しかし、待っていればそのうちダウンロードもインストールも進んで終わりますので気長にお待ちください。 なお、この現象はあくまでも一部環境でのみ発生しており、すべての環境で発生するものではありません。少なくとも筆者環境ではこのようなことはなく、すんなりと終わりました。
わずか2.5GBの衝撃!ご家庭でPerplexityみたいなものが動くヨ!みんなもうコレにしようぜ｜shi3z
さあそしてPerplexityのように、ネットを勝手に探して記事を要約してくれるようにするためには、SerperというAPIを使う必要がある。Serperはしばらく無料で使えるので気に入ったら金を払えばよろしい。 次に、LM Studioを立ち上げてJan-V1をダウンロードしておく。 さらにMCPの設定をする。 右端のProgramの「Edit mcp.json」で編集すればOK mcpServersのプロパティのところにこんな感じで入れる { "mcpServers": { "github.com/marcopesani/mcp-server-serper": { "command": "npx", "args": [ "-y", "serper-search-scrape-mcp-server" ], "env": { "SERPER_API_KEY": "ここにSerperのAPI
つまんで美味しい 鶏手羽元の揚げ甘辛煮 作り方・レシピ | クラシル
1 鶏手羽元はフォークで数ヶ所を刺します。2 ポリ袋に1、下味の材料を入れて、手でよく揉みこみ、冷蔵庫で15分程寝かせます。3 全体に片栗粉をまぶします。4 鍋底から5cm程の揚げ油を注ぎ、170℃に熱し、3を入れます。中に火が通るまで8分程揚げ、油を切ります。5 フライパンに合わせ調味料の材料を入れて、中火でひと煮立ちさせます。6 4を入れて、煮汁が少なくなるまで中火で絡めます。白いりごまを加えて絡め、全体になじんだら火から下ろします。7 器に盛り付けて出来上がりです。
なぜか「人間関係がうまくいく人」が必ず習慣にしていること・ベスト1
「スマホを見ていたらあっという間に2時間経ってた…」「あっという間に1日が過ぎていく」。スマホやSNSが蔓延っている今、そう感じたことはありませんか？ 『とっぱらう――自分の時間を取り戻す「完璧な習慣」』の発売を記念して、年間200冊を手がけることもあるほど超人気かつ超多忙なデザイナーであり、著書『時間のデザイン』も刊行された井上新八さんに、特別に話を聞いた。（構成／ダイヤモンド社・秋岡敬子） Q.人の頼みを断れず、気づいたら仕事が長引いてしまう。 「今日は早めに切り上げよう」と思っていたのに、つい頼まれごとを引き受けてしまい、残業コースに……。それが毎日続くと、「自分ばっかり損してる気がする」と感じてしまうこともあります。どうすれば人間関係をこじらせずに、自分の時間も守れるようになるのでしょうか？ まずは自分のキャパを可視化する 井上新八氏（以下、井上氏） ぼくは、メールのトップ画面で自
生成AIがついに実戦投入 革新的なマルウェア「LAMEHUG」のヤバイ手口
生成AIのサイバー攻撃への悪用はこれまで、フィッシングにおける詐欺文章の作成支援といった間接的利用が中心だった。しかし、ついにサイバー攻撃の実行フェーズで生成AIを直接利用する事例が確認された。 この事例はウクライナのCSIRT「CERT-UA」が報告したものだ。CERT-UAによると、生成AIを悪用した新種のマルウェア「LAMEHUG」がウクライナの国防・安全保障分野への標的型攻撃で使用されていたことが判明したという。 このマルウェアLAMEHUGは一体どのように生成AIを悪用するのだろうか。検体を入手したトレンドマイクロによる詳細な解析を見てみよう。 生成AIがついに実戦投入 革新的なマルウェアの手口に迫る CERT-UAによると、今回の攻撃は2004年頃から活動するロシア系サイバー諜報グループ「Pawn Storm」（別名：「UAC-0001」）によるものと推定されているという。Pa
60点の社員しかいない「サムい職場」の決定的な特徴
基本的に受け身で、チームに協力したり、ディスカッションに参加したりすることはない。与えられた仕事は一応こなすけれど、それ以上のことは絶対にしない――。これは、最近とみに話題にのぼることの多い「静かな退職」をしている人の一例だ。組織にどのような影響を与え、こうした行動をとる個人にデメリットはないのか。人事や採用分野に詳しいコンサルタントによる連載第14回。（人材研究所ディレクター 安藤 健、構成／ライター 奥田由意） あなたの職場は どのタイプ？ みなさんの職場を思い浮かべてみてください。実は、職場には「学習する職場」「きつい職場」「ぬるい職場」「サムい職場」という4つのタイプがありますが、みなさんの職場はどれに相当するでしょうか。 この中で、最も理想的なのは「学習する職場」です。仕事のレベル、心理的安全性がともに高い状態で、そこでは、職場のメンバーが、どんどん意見を出し合います。 他人の意
「習慣化は意志の強さ」という大ウソ、脳科学でわかった「続ける人」の共通点
三日坊主で悩む人の共通点は「習慣化には大きな努力が必要」という間違った思い込みにある。「自分は意志が弱いから続かない」と諦めている人も、脳科学の研究で判明した習慣化の「3つの原理」を知れば、自然に新しい習慣を身につけることができるという。『ハーバード、スタンフォード、オックスフォード… 科学的に証明された すごい習慣大百科 人生が変わるテクニック112個集めました』を上梓した言語学者（法言語学、心理言語学）で明治大学教授の堀田秀吾氏が、科学的根拠に基づく「習慣化メソッド」を解説する。 言語学者(法言語学、心理言語学)。明治大学教授。1991年、東洋大学文学部英米文学科卒業。1999年、シカゴ大学言語学部博士課程修了（Ph.D. in Linguistics、言語学博士）。2000年、立命館大学法学部助教授、2005年、ヨーク大学オズグッドホール・ロースクール修士課程修了、2008年同博士課
書籍『ぷよぷよプログラミング』を出版しました
『ぷよぷよプログラミング』という書籍を出版しました。本日 2025 年 8 月 8 日が発売日となります！ すぐわかる！ ぷよぷよプログラミング SEGA公式ガイドブック 「ぷよぷよ」ゲームをゼロから完成させるまでの道のりを、一冊の本の中で解説しております。ぜひお手にとって頂けましたら幸いです。 発売記念イベントのお知らせ 2025/08/13 追記: 下記のイベントは終了致しました。ご参加ならびに拡散頂きました皆様、ありがとうございました！ 六本木蔦屋さんにて 8 月 11 日(月・祝)に発売記念イベントを開催いたします。 第一部 10時開始（9時45分開場） 第二部 11時30分開始（11時15分開場） チケット料金は 2,420 円（書籍代）、書籍を買って頂く形となります。ぷよぷよeスポーツのぴぽにあプロのプレイの後で、私のリアルタイムコーディングを披露する予定です。一発勝負のコーデ
40代でまったく成長しなくなる人の「最悪の習慣」とは？(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ファイナンス
「この本のおかげで出世できた」「チームのパフォーマンスが上がった」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四部作だ。これまで4400社以上の導入実績があるマネジメント法「識学」をもとに、ビジネスの現場で「一生活躍し続けられる」メソッドや思考法を授ける本シリーズは、さまざまな業界から圧倒的な支持を集めている。今回は、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方を指南する。（構成/ダイヤモンド社・種岡 健） ● 「成長曲線」が落ちる理由 20代でがむしゃらに働き、30代で成果を出し、40代で失速する……。 このパターンは珍しくありません。肩書はそこそこ、経験も十分。それでも「最近伸びてないよね」と言われる人に共通するのが、過去の成功体験を正解として固定化する習慣です。 これが、40代で成長が止ま
40歳を境にみるみる落ちぶれていく人の特徴・ワースト1
「この本のおかげで出世できた」「チームのパフォーマンスが上がった」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四部作だ。これまで4400社以上の導入実績があるマネジメント法「識学」をもとに、ビジネスの現場で「一生活躍し続けられる」メソッドや思考法を授ける本シリーズは、さまざまな業界から圧倒的な支持を集めている。今回は、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方を指南する。（構成／ダイヤモンド社・種岡 健） 「経験」で語り始めたら黄信号 30代までは勢いと稼働量で押し切れます。 しかし、40歳前後になると、体力の限界・役割の変化・若手との比較が一気に可視化されます。 このときに「昔はこうだった」「現場感としては…」と、経験ベースで語り、現状を数字で確認しなくなると、パフォーマンスは緩やかに、やが
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