並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

1 - 33 件 / 33件

新着順 人気順

クビ寸前の検索結果1 - 33 件 / 33件

  • 野球賭博2019 反省会 - 当たり判定ゼロ

    今年のシーズンの振り返りをしていく落ち穂拾いです。シーズン開始前の予想はこちら。データは基本的にDeltaから拾ってます。 【パ・リーグ】 1位 埼玉西武ライオンズ(予想順位:4位) 菊池が抜け、浅村が抜けた。それは確かに痛かった。総得点は減って、総失点は増えた。それでも優勝したのはライオンズだった。野球というスポーツは「どの守備位置を守る選手も均一に攻撃に参加しなければならない」点に特徴があって、守備的要素が重視されがちなセンターラインの選手の攻撃力が強いことはストロングポイント。森・外崎・源田・秋山とオールスター級がセンターラインを固める西武は浅村が抜けても強かった。衰えの兆しがあったおかわりがスタイルチェンジして3割近く打つの予想外すぎるのと、途中加入のニールが上積み要因。ニールは指標が悪いのでさほど良い投手ではないと思うけど、西武では普通にイニング食ってくれるだけで十分。オフシーズ

      野球賭博2019 反省会 - 当たり判定ゼロ
    • 【松本人志裁判】傍聴に並んだ男性が“フジテレビ”の取材で「偏向報道がひどい」と批判…リポーターとスタッフの「意外な反応」(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース

      ---------- ダウンタウン・松本人志vs週刊文春の裁判がいよいよ始まった。3月28日に初公判が行われ、双方の主張が真っ向から対立。注目の裁判だけに、19しかない傍聴席の抽選には691人が並んだ。そのなかには「松本人志さん復活までの間は応援チャンネルとします!」と宣言して情報発信を続け、Xのフォロワーが1万1900以上に急増した競馬評論家・コヤチさんの姿も。どんな思いで足を運んだのか、話を聞いた。 ---------- 【一覧】テレビ局の極秘資料でわかった…クビ寸前の「大御所タレント」の名前 傍聴に集まった「松本ファン」 ―なぜ大阪から傍聴のために上京されたのでしょうか。 純粋に行きたかったから、それだけです。松本さんが来ないのはわかっていましたから、見たかったとかそういうことではありません。何の役にも立たないのはわかっています。今後は非公開であったり、ウェブ会議であったり、個別であ

        【松本人志裁判】傍聴に並んだ男性が“フジテレビ”の取材で「偏向報道がひどい」と批判…リポーターとスタッフの「意外な反応」(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
      • ジブリが「調べるよりも記憶」を大切にする理由

        鈴木敏夫流仕事術「必要なのは記憶力と整理整頓」 鈴木:石井との出会いは、20歳のころだったよね。『千と千尋の神隠し』が始まる前、石井は入社早々、制作部になじめなくてクビ寸前で、僕の下につくことになった。僕のやりかたは、「やらせる」ではなく、仕事を一緒にやる、ということ。 僕も若かったし、それまで自分1人でやっていたことを、石井と2人で考えることから始めた。まず最初に、僕の部屋の資料の整理をやってもらったんだったよね。 石井:クビ寸前だった僕がジブリで鈴木さんにたたき込んでいただいたことは、仕事で大事なのは「記憶力と整理整頓」だ、ということでした。眼の前のことを正確に記憶して整理整頓することが、仕事の8割なんだ──と。 『思い出の修理工場』は、人々の傷ついた思い出を修理し、美しい思い出に変える工場が舞台なのですが、鈴木さんがモデルの「ズッキ」というキャラクターが、主人公の少女「ピピ」に、壊れ

          ジブリが「調べるよりも記憶」を大切にする理由
        • トップ営業マンが「メモ」を絶対におろそかにしない理由

          営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

            トップ営業マンが「メモ」を絶対におろそかにしない理由
          • 空前絶後の片思い映画にキュンです!〜映画「愛がなんだ」を観た感想~ - ゆるふわSEの日常♪

            おはこんばんちは! ゆるふわSEの「ゆるちょここ」です♪ 皆さんは好きな人に「片思い」ってしたことありますか??? どんなに相思相愛な人たちでも、最初からお互い好き同士な状態ってなかなかなくて、大体は片方が好きになって、もう片方も好きになって、晴れて両思い(・ω<) てへぺろw って感じだと思うので、割と「片思い経験」のある人って多いんじゃないかなぁと思います! 今回は、そんな片思いをテーマにした空前絶後の胸キュン片思い映画である「愛がなんだ」という映画を見てみましたので、ちょっぴりだけご紹介しまーす(´・∀・`)v ・今、片思いのどーしよぉもなく好きな人がいる人。 ・好きな人のことばっか考えて、他のことがなーんにも手につかない人。 ・好きな人にじぇんじぇん優しくされたり、大切にされていないよぉな気がする人。 ・なんだか付き合ってるのかどーかよくわかんない謎の関係性になっている人。 ・好き

              空前絶後の片思い映画にキュンです!〜映画「愛がなんだ」を観た感想~ - ゆるふわSEの日常♪
            • かつての「ずば抜けたトップ営業マン」が没落した理由

              営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                かつての「ずば抜けたトップ営業マン」が没落した理由
              • メールやSNSの返事が遅いビジネスマンは「絶滅」する理由

                営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                  メールやSNSの返事が遅いビジネスマンは「絶滅」する理由
                • 不動産業界の「有名ブラック企業」がホワイト営業へ大改革!具体策とは?

                  営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                    不動産業界の「有名ブラック企業」がホワイト営業へ大改革!具体策とは?
                  • 「仕事が早く終わる人」3つの特徴。スタバ思考・コンドル思考・オーウェル思考って何のこと? - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習

                    働き方革命の浸透や人手不足などにより、いま、「仕事効率アップ」がビジネスパーソンにとって重要な課題とされています。 そこでお話を聞いたのは、著書『仕事が早く終わる人、いつまでも終わらない人の習慣』(あさ出版)が話題のコミュニケーションデザイナー・吉田幸弘(よしだ・ゆきひろ)さん。吉田さんによると、仕事が早く終わる人とそうでない人には、仕事術そのものではなく、仕事に対する「思考」に大きな違いがあるのだとか。 構成/岩川悟 取材・文/清家茂樹 写真/石塚雅人(インタビューカットのみ) 柔軟性がある「スタバ思考」とマニュアル厳守の「マック思考」 仕事が早く終わる人、終わらない人の思考の違いとして最初に挙げたいのは、いわゆるマニュアルに対する考え方です。これを私は、それぞれ「スタバ思考」と「マック思考」と呼んでいます。 スタバとはもちろん、スターバックスのこと。スターバックスには、調理などについて

                      「仕事が早く終わる人」3つの特徴。スタバ思考・コンドル思考・オーウェル思考って何のこと? - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
                    • 「仕事が遅い人」がやりがちな5大NG行動。“優しすぎる” と仕事は全然進まない。 - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習

                      仕事の効率アップを図ろうと思った場合、「前日のうちにやるべきタスクをリストアップすべき」というふうに、「こうすべきだ」という思考にとらわれてしまいがち。その一方で、「こうしてはいけない」というNG事項もあるはずです。 そこで、著書『仕事が早く終わる人、いつまでも終わらない人の習慣』(あさ出版)が話題のコミュニケーションデザイナー・吉田幸弘(よしだ・ゆきひろ)さんに、仕事効率アップのために重要となる「してはいけないこと」を挙げてもらいました。 構成/岩川悟 取材・文/清家茂樹 写真/石塚雅人(インタビューカットのみ) 【NG1】他人の悪いところ探しをしてしまう 人のいいところと悪いところでは、どちらが目につきますか? その相手との関係性によっても違うかもしれませんが、悪いところのほうが目につきやすいはず。 これが仕事の効率にどう関わるのかについては、部下に仕事を任せる状況を想像してもらえると

                        「仕事が遅い人」がやりがちな5大NG行動。“優しすぎる” と仕事は全然進まない。 - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
                      • 「クビ寸前」から逆転した僕が学んだ信頼の本質

                        クビ寸前から年収1800万円へ。大逆転を生んだ気づき 現在私は、社会人向けセミナーや企業研修を開発・実施する教育コンテンツのプロデュース業などを行っています。その傍ら、東京大学大学院では認知心理学をベースにした「対話」に関する研究もしています。 私が「また会いたいと思われる人」と「二度と会いたくないと思われる人」の決定的な違いを発見したのは、前職の予備校講師時代でした。 予備校業界は、いわゆる人気商売です。生徒から支持を集め、自分の講義に出席する受講生が増えれば増えるほど評価も年収も上がっていきます。人気があれば、入社3年程度でも年収1000万円を超えるという世界です。 予備校講師になったばかりの私は、生徒たちから人気を得たい。自分を選んでもらいたい。会社からの評価を上げたい。お金も稼ぎたい。そう意気込んでいました。ところが、なぜかまったくうまくいきません。 入社1年目。初回講義で40人ほ

                          「クビ寸前」から逆転した僕が学んだ信頼の本質
                        • ビジネスでトップを走る人が「地道な自己研鑽」を飽きずに続けられる理由

                          営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                            ビジネスでトップを走る人が「地道な自己研鑽」を飽きずに続けられる理由
                          • できるリーダーは「これから思考」で部下の残業を減らしている

                            リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                              できるリーダーは「これから思考」で部下の残業を減らしている
                            • クレームを最短で処理する方法とは?達人が教える「魔法のフレーズ」

                              営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                クレームを最短で処理する方法とは?達人が教える「魔法のフレーズ」
                              • 「正直営業が勝つ」漫画で知る 不動産取引の落とし穴 | NIKKEIリスキリング

                                「正直不動産」はビジネス漫画でも珍しい不動産取引をテーマにした作品だ。「千三つ」とも言われるほど嘘が多いとされる不動産業界で、主人公の営業マン・永瀬はあるきっかけから嘘が上手につけなくなってしまう。当然営業成績は急降下でクビ寸前、しかし彼は「客が聞かないことは言わない」という業界の中で、逆に正直営業を武器に戦っていこうとする……。我々消費者も人生で一番高い買い物において後悔しないよう、不動産取引をする前に一度は読んでおきたい作品だ。最新刊・第8巻の発売に際して、「日経マネー」発行人・大口克人が原案者・夏原武氏と「お金と不動産」という切り口で語り合った。 ◇   ◇   ◇ この作品は消費者にとって読む"特効薬"夏原 大口さんと最初にお会いしたのは、随分昔でしたね。 大口 そうですね。夏原さんが原案をされていた漫画『クロサギ』の連載が始まってすぐの頃、取材に伺ったのが最初です。 夏原当時、詐

                                  「正直営業が勝つ」漫画で知る 不動産取引の落とし穴 | NIKKEIリスキリング
                                • 「部下が本当のことを話してくれない」と思ったときに使える効果的な質問

                                  リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                                    「部下が本当のことを話してくれない」と思ったときに使える効果的な質問
                                  • 【リーダーの悩み】結果の出ていないリーダーが部下を叱っていいのか迷います

                                    リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                                      【リーダーの悩み】結果の出ていないリーダーが部下を叱っていいのか迷います
                                    • 【会見レポート】お見送り芸人しんいち「僕1人じゃ獲れなかった」R-1優勝会見でサンドにも感謝

                                      お見送り芸人しんいちは決勝1stステージで463点を獲得し、吉住、金の国 渡部おにぎりと同点で2位に。審査員5名による投票でFinalステージに勝ち上がると、1stステージで1位だったZAZYとの対決を制した。お見送り芸人しんいちはグレープカンパニー所属。ラストイヤーで第20代王者の称号と優勝賞金500万円を獲得した。 「R-1グランプリ2022」お見送り芸人しんいち 優勝コメント──優勝おめでとうございます。優勝が決まった瞬間、崩れるように泣かれていましたね。 そのあとちょっと落ち着いたんですけど、さっきお母さんと電話したらまたワーって涙が出ちゃいました。僕1人じゃ本当に獲れなかったので、感謝して、喜んでいます。(母親から)「マネージャーさんにまず感謝しなさい」と言われました。マネージャーには、うちの事務所に拾ってもらいました。クビ寸前だったときも全力で止めてくれました。マネージャーは家

                                        【会見レポート】お見送り芸人しんいち「僕1人じゃ獲れなかった」R-1優勝会見でサンドにも感謝
                                      • 人気No.1ホステスの「与える」営業はトップ営業マンと似ている!

                                        営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                          人気No.1ホステスの「与える」営業はトップ営業マンと似ている!
                                        • コロナ禍の今こそ「お客様への手紙」が営業で威力を発揮する理由

                                          営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                            コロナ禍の今こそ「お客様への手紙」が営業で威力を発揮する理由
                                          • トップ営業マンに共通する「ヒアリング力」は謙虚さから生まれる

                                            営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                              トップ営業マンに共通する「ヒアリング力」は謙虚さから生まれる
                                            • トップ営業マンが「ネガティブ発言」を、たとえ冗談でもしない理由

                                              営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                                トップ営業マンが「ネガティブ発言」を、たとえ冗談でもしない理由
                                              • 【「いつまでに」はNG】仕事を先延ばしにする部下が途端に行動するフレーズ

                                                リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                                                  【「いつまでに」はNG】仕事を先延ばしにする部下が途端に行動するフレーズ
                                                • できるリーダーはダメ出ししない

                                                  リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                                                    できるリーダーはダメ出ししない
                                                  • サイレントクレーマーに気をつけろ!「評価が命」の時代を生き残る営業術

                                                    営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                                      サイレントクレーマーに気をつけろ!「評価が命」の時代を生き残る営業術
                                                    • できるリーダーは怒りを出さない

                                                      リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                                                        できるリーダーは怒りを出さない
                                                      • テレワークで変わった人の評価、オンラインで失敗しない映り方・話し方

                                                        営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                                          テレワークで変わった人の評価、オンラインで失敗しない映り方・話し方
                                                        • トップ営業マンが、「買う気はない」と言うお客の本心を見抜ける理由

                                                          営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                                            トップ営業マンが、「買う気はない」と言うお客の本心を見抜ける理由
                                                          • 【おすすめ映画】「やっぱり契約破棄していいですか!?」の感想 | ラストは・・・ - オッサンの独り言

                                                            やっぱり契約破棄していいですか!? 作品情報 キャスト あらすじ 感想 こんな人に、おすすめ!! 関連グッズ DVD ポスター 主演の人、この作品にも出てたんですね お世話になってる、動画配信サービス 応援おねがい!! スポンサーリンク やっぱり契約破棄していいですか!? 作品情報 作品名 やっぱり契約破棄していいですか!? 公開日 2018年 上映時間 90分 監督 トム・エドモンド 主演 アナイリン・バーナード 配給 ショウゲート キャスト ウィリアム・モリソン(アナイリン・バーナード) レスリー・オニール(トム・ウィルキンソン) エリー・アダムズ(フレイア・メイヴァー) ペニー・オニール(マリオン・ベイリー) あらすじ 主人公のウィリアムは、売れない小説家だった。人生に悲観した彼は、橋の上から飛び降り自殺をしようとしていた丁度その時・・。 感想 いや~、この作品の”ギャグ”が最高に面

                                                              【おすすめ映画】「やっぱり契約破棄していいですか!?」の感想 | ラストは・・・ - オッサンの独り言
                                                            • 落合博満氏“大成しないだろう”と思っていたが大成した選手の実名語る クビ寸前から「大化け」 - スポニチ Sponichi Annex 野球

                                                              落合博満氏“大成しないだろう”と思っていたが大成した選手の実名語る クビ寸前から「大化け」

                                                                落合博満氏“大成しないだろう”と思っていたが大成した選手の実名語る クビ寸前から「大化け」 - スポニチ Sponichi Annex 野球
                                                              • 営業職になる人が覚悟すべき“格差”と、知っておくべき「営業の神髄」

                                                                営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                                                  営業職になる人が覚悟すべき“格差”と、知っておくべき「営業の神髄」
                                                                • 管理職失格の絶対やってはいけない新人指導、冷めた若手を動かす秘訣は?

                                                                  営業コンサルタント、関東学園大学 経済学部講師、社団法人営業人材教育協会理事。 群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。約600名の営業マンの中においてMVPを獲得。2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への研修、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。71冊の本を出版、ベストセラー、海外で翻訳多数。 主な著書に『訪問しなくても売れる! 「営業レター」の教科書』(日本経済新聞出版社)、『売れる営業に変わる100の言葉』(ダイヤモンド社)、『訪問ゼロ!残業ゼロ!で売る技術』(日本実業出版社)などがある。 営業サポート・コ

                                                                    管理職失格の絶対やってはいけない新人指導、冷めた若手を動かす秘訣は?
                                                                  • 新型コロナの混乱をチャンスに変えチームを飛躍させられるリーダーとは?(後編)

                                                                    リフレッシュコミュニケーションズ代表 コミュニケーションデザイナー・人材育成コンサルタント・リーダー向けコーチ 成城大学卒業後、大手旅行会社を経て学校法人へ転職。1年間で70件以上の新規開拓をし、広報リーダーになるも、「怒ってばかりの不器用なコミュニケーション」でチームをガタガタにしてしまう。その結果、職場を去らなければならない羽目になり、外資系専門商社に転職。転職後も、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験し、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法を駆使し、営業成績を劇的に改善。5ヵ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。コーチングの手法を用いた「部下を承認するマネジメント」及び中国古典をベースにした「ストレス耐性力アップ術」により、離職率をそれまでの10分の1にし、売上も

                                                                      新型コロナの混乱をチャンスに変えチームを飛躍させられるリーダーとは?(後編)
                                                                    1