ブラック企業の無くし方~労務監査義務化について考えてみる~ - ゆとりずむ
電通新入社員過労死事件を受け、ここ最近『働き方』に関する議論が活発だ。そんな流れも受けてか、労働基準法の改正も視野に入れた動きも加速しているようだ。 本ブログでも何度か取り上げたのだが、原則として労働者は一日８時間以上、週４０時間以上働かせてはいけない。例えトラブルがあろうと、企業は労働者を定時で帰すように経営しなければならない。納期と子供の晩御飯、どちらが大事かは言うまでもないだろう。 残業手当は、契約労働時間を超えた際に必ず支払われなければならないが、残業手当を払ったからといって、自由に労働者を残業させて良いわけではない。 もっとも、時間外労働協定、いわゆる『三六協定』を労働者代表と結べば、その制約は一部緩和される。その場合一ヶ月45時間、一年間360時間が上限である。更に『特別条項』を設ければ、残業の上限量は増やすことが出来る。 ただこれらの取り扱いの『上限時間』は法的に明記されたも
知り合いがいない場所で倒れた場合に、スマホで緊急連絡先などを設定をしておくと役に立つ
むやたん⛩ @muyatan 文房具マニア・手書き文字愛好家。Bullet Journalを愛用。成人腐。心はゴスロリ。オタク。pkmn、HQ、hrakに転んで腐垢作った→@muyatan_801 #手帳ゆる友 #バレットジャーナル ⛩Sound Horizon⛩ https://t.co/CFJw8KtOQX むやたん @muyatan 昨日、たまたま居合わせた人の緊急対応をしたのですが、緊急連絡先がわからなくて大変でした。手帳などに緊急連絡先を書いている人は、最悪手荷物確認してわかると思いますが、iPhoneをお持ちの方は、是非設定して欲しいものがあります。(続く) 2016-11-12 11:32:16 むやたん @muyatan (続き)まず、iPhoneには「ヘルスケア」という基本に入っているアプリがあります。白地にピンクのハートが書かれているものです。その中の「メディカルID」
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