高市早苗氏　議員の手取り「20～30万円」告白にネット「それはほんとなん？」「そんなのでいいの」

岸田文雄首相の後継を決める自民党総裁選が12日に告示され、過去最多の9氏が27日投開票に向けた15日間の選挙戦がスタートした。 【写真】世良公則とともにドラムセットに座ってノリノリの高市早苗氏 この日は、党本部で所見発表演説会が行われ、高市早苗経済安保相（63）は演説の中で、議員の“手取り”について言及した。 政治資金の透明化について語る中で、政党交付金に触れるなどし、「それぞれが4000万円の政党交付金をすべて受け取っているわけじゃありませんよね。ごく一部が交付されますけれども、ただ十分に最低限の政治活動をすると、パーティーなどを開かずにするというにはちょっと足りない。それが現実だと思います」と説明。 そのうえで「多くの方々から言われます。“国会議員はたくさん歳費をもらっていて、ええ生活してるんやろ”って言われます。でも大方の同僚議員の皆さまは、たいがい手取り30万円台だと思います。少な

暮らし 【7000いいね】昔コンビニで働いてたときに「お箸つけますか」と尋ねると「いらない、家で食べるから」とか「いらない、箸持ってきてるもん」みたいに「なぜいらないのか」をいちいち説明してくる人がたまにいて、すごく嫌だった

その1回の成功のためにいろんな失敗を重ねたり成功体験を重ねた上で結婚にたどり着いているんだがね。 わかる？ 1回試しました。成功しました。じゃないんだよね。 そもそも何回かは恋愛してるんだから再現性もあるっちゅーの。 結婚する人の26%は再婚なんだぞ。 どうせ「再婚者は1度失敗している」とかいってまた軽んじるだろうけどな。 それってただの自己保身じゃないのか考えた方がいいぞ？ 非モテほど見下される属性はない？そりゃそうだろう。 1回も試したこともないのに結婚を目指そうとしているんだぞ。 未経験者が30過ぎて 「マリオ作りたいんだよねー」 「作れたらでいいんだけどさ」 「作れなかったら作れなかったで仕方ないかなーって。それはそれでもいいかなーって」 って語り出したらプログラマーだって見下すよな。 「いや、まずはアクションしてみては」って言いたくなるだろ。 「そんな程度ならやめといたら」って言

QuizKnock。登録者200万人超えのクイズ系YouTuberにして、ウェブメディア運営、テレビ出演やアプリ開発など様々な活動を行っている企業でもあります。 QuizKnock【クイズノック】とは東大クイズ王・伊沢拓司が中心となって運営する、エンタメと知を融合させたメディア。 「楽しいから始まる学び」をコンセプトに、何かを「知る」きっかけとなるような記事や動画を毎日発信中。 QuizKnockとは | QuizKnock【クイズノック】　この記事を書いている私もQuizKnockは好きで、リアルイベントに行ったりフォロワークラブに参加したりはしていないので、生粋のQKファンからすると全然大したことないですが、4～5年前にチャンネル登録して以降、メインチャンネルの動画はそれ以前のものも含めてほとんど全て一度は観ていると思います。 ただ、最近になって特に、QuizKnock に対してモヤモ

今年４月下旬、大阪府内で働く草加遼さん（２４）＝仮名＝は事業所のスタッフに「話がある」と声をかけられた。面談して告げられたのは、寝耳に水の話だった。「来月末でうちは閉鎖します」 草加さんには軽い知的障害がある。高校を卒業してから約５年間、この事業所でホテルの清掃やポスティングなどの仕事に従事してきた。 なぜ閉鎖するのか、説明はなかった。閉鎖に伴って草加さんは解雇されることになるという。次の仕事はどうしたらいいのか。突然の話に草加さんは動揺した。 実は、草加さんと同じように、今年春から全国で障害者が次々と解雇されている。その数、ざっと５千人。１年間の過去最多記録をわずか５カ月で突破する勢いだ。いったい何が起きているのか。キーワードは「Ａ型」だ。（共同通信＝市川亨） ▽事業所は何もしてくれなかった

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[ワシントン １１日 ロイター] - １０日の大統領選テレビ討論会を機に、米国のハイチ系住民の間で身の危険を感じるとの声が広がっている。共和党候補のトランプ前大統領が、オハイオ州で暮らすハイチからの移民について中傷的で虚偽の主張を繰り返したためだ。 トランプ氏は、オハイオ州スプリングフィールドの移民が近隣住民のペットを食べていると発言。ハイチ系米国人社会の指導者らは、これによってハイチ系の人びとの生命が脅かされ、地元地域の緊張をさらに高めかねないと警告した。スプリングフィールドは近年、経済振興のためにハイチから移民を多数受け入れたが、公的サービスにかかる負担も増大している。 スプリングフィールドでハイチ系住民のためのコミュニティーセンターを統括するビレス・ドーセンビル氏（３８）は、複数の脅迫電話がかかってきたと明かし、アマゾン・ドット・コムの倉庫で働く友人の１人は、職場でのハイチ系に対する

約2年前に鬱病だと診断された。新社会人になってもうすぐで1年って頃だった。 最近やっと症状が落ち着いてきて、断薬中だからここら辺で吐き出すためにも書こうかなと。 中高生の頃から｢自分はマイナス思考な人間なんだろうな｣くらいに思って生きてきてたから、まさか鬱病と診断されるとは思ってもいなかった。 え、私のこのマイナス思考な感じって病気だったの？って。びっくりした。 病気だと診断されて色々調べたり考えたりしていくうちに、私が鬱病になった理由が家庭環境だということに気がついた。 私の親は毒親ってやつだったみたい。ウケる。 世の中には私より酷い家庭環境で生きてきた人もたくさんいるだろうし、もっともっとつらい人がいるのもわかってるから、不幸自慢がしたい訳じゃないよ。本当に色々整理したいだけ。 不快に思った人はブラウザバックしてね。 もし同じような経験をした先輩がいたらアドバイスが欲しいです。 あと、

こんにちは、Togetterオリジナル編集部のToge松です。甘いものが大好きです。 まだまだ残暑が厳しいこの頃。X（Twitter）でもアイスクリームの話題をよく見かけるが、先日気になるアイスクリームを見つけ、思わず通販でポチッてしまった。 …1週間ほど経ち、そのことを完全に忘れていた今、宅急便で届いたアイスクリームを見て狂喜乱舞している。 その名も雪印パーラーの「スノーロイヤル」。 「昭和天皇･皇后両陛下のために特別に作られた」という特殊な経緯で生まれたアイスクリームである。 「ロイヤル」なものを手に入れてしまった 雪印パーラーの「スノーロイヤル」とは 北海道によく行く方はとっくに「スノーロイヤル」をご存知かもしれないが、一応説明したい。 雪印パーラーの「スノーロイヤル」は1968（昭和43）年に誕生。開発の経緯は前述のとおりだが、北海道・羽幌町の工場で生産しているため、同町の「ふるさ

先日，雪平莉左“美しすぎる”ノーバン始球式にエスコン沸いた！という記事がスポニチアネックスに掲載されました．「美しすぎるラウンドガール」として話題のタレント・雪平莉左さんが見事ノーバウンドで始球式を行ったというニュースです．ノーバウンドでボールを投げることはニュースバリューがあるようで，ノーバン始球式という言葉は時々スポーツ紙の記事などで使われています． ・・・なんて訳はなく，ノーバンという文字が別の文字に見えて思わず記事を見に行ってしまうという人間（主に中年男性を意識していると思われる）の悲しい習性を狙った記事タイトルであると考えられます．一応中身は野球の始球式に関してなので，何も嘘は書いていないのですが，立派な釣りタイトルの代表作と言えるでしょう． ノーバン記事の歴史このような釣りタイトルの効果は一定数あるようで，それなりの数の記事に「ノーバン」という言葉が使われています．そこで，実際

2024年9月10日に民主党のハリス副大統領と共和党のトランプ元大統領（以下敬称略）によるテレビ討論会が実施された。私の職場では政治の話がされることは滅多にない。が、今日の部署のリーダー会議の冒頭で、この話題で思いの外盛り上がっていたので、やはり注目度は相当高いのだろう。 正直、ハリスの政策論や政治手腕に懐疑的な私は、テレビ討論会でぼこされるのではないかと心配していたのだが、思いの外ハリスが健闘していたので驚いた。実際の討論の様子やいくつかアメリカの記事を見て思った雑感を共有したい。 先制パンチを打ったハリス 討論会の会場に入場するシーンはかなり印象的だった。自分の演台に一直線に向かうトランプに対して、一直線にトランプに握手を求め、“Let’s have a good debate”と発言したハリス。大統領立候補後に公開インタビューなどに応じない消極性を払拭するような先制パンチ。 “Nic

でこ彦 @decohico 昔コンビニで働いてたときに「お箸つけますか」と尋ねると「いらない、家で食べるから」とか「いらない、箸持ってきてるもん」みたいに「なぜいらないのか」をいちいち説明してくる人がたまにいて、すごく嫌だった でこ彦 @decohico 今の仕事でも、こっちから送った通知文書に「〜〜の登録をおすすめします」と書いてあるのを読んでわざわざ「〜〜は登録しません、あなた達のこと信用してないので」と電話してくるやばい人がかなりいるんだけど、あれって何なんまじで わかひげと轍。及び至極の中の人＠動画編集依頼受付中 @poke_wakahige これ意味わからんかったけど、引用ツイート見る限り多分内容じゃなくて言い方の問題なんだろうなと思った。もしくは想定以上の情報量を流し込まれるのに耐えられない、会話というコミュニケーションが向いてない人。 そういう人からしたらタッチパネル式の決済

河野太郎デジタル相は11日、X（旧ツイッター）で大学入学共通テストについて、「一発勝負をやめませんか」と投稿した。首相になれば年1回実施の現行方式をやめる意向を示した。「年に何回も受験するチャンスがあってもよいのではないか。その中で一番よくできた点数で評価してもらってもよいのではないか」と記した。試験当日の体調不良や天候、交通機関の遅延などによる動揺で本来の力が発揮できないことなどを理由にあげ

握手を交わすトランプ前米大統領（左）とハリス副大統領/Doug Mills/The New York Times/Bloomberg/Getty Images （ＣＮＮ） １１月の米大統領選に向けてＡＢＣニュースが１０日夜に開催したテレビ討論会で、討論会を視聴した人のうち民主党候補のハリス副大統領のほうが共和党候補のトランプ前大統領よりも良い討論を行ったと考える人の割合は６３％に上った。ＳＳＲＳが行った世論調査で明らかになった。トランプ氏のほうが良かったと答えた人の割合は３７％だった。 同じ有権者を対象に討論会の前に行った調査では、どちらの候補者が力強いパフォーマンスを見せるかについては、ハリス氏とトランプ氏が５０％ずつと真っ二つに割れていた。 今回の世論調査はテレビ討論会を視聴した有権者の意見だけを反映したもので、有権者全体の意見を反映しているわけではない。世論調査では、討論会の視聴者は

https://x.com/swim_shu/status/1832529386299650553 上記の清水ともみ氏の主張について、選択的夫婦別姓への反対の主張として実在するか不明なウイグル人という中国政府から弾圧を受けている他者の弁として用いているといえる。まずウイグル人の名前のルール的なものについては清水氏自身が以下の様に述べている。 https://x.com/swim_shu/status/1832580744910426371 これだけだと少々わかりにくいが、そもそもウイグル人には日本でいうようなファミリーネーム（姓）は基本的に存在しない。わかりやすく書くならば、 「自分の名前・父の名前」 というのが基本構成であり、これが自分にとっての父の名前ならば、 「父の名前・祖父の名前」 という事となる。つまり世代をまたぐファミリーネーム（姓）はないこととなる。ただし外国に在住するウイグ

公明党の伊佐進一先生が書いておられますが、いま自由民主党の総裁選で話題になっている解雇規制の緩和というのは、 あくまで「『労使が裁判で争って、解雇不当と判決が出たとしても、そのまま職場にいるのは気まずいので、労働者側からの申し出で金銭をもらって辞めることができる制度」を導入するかどうか、という議論」です。 それ以上でも、それ以下でも（現段階は）ありません。 なんか、与党も野党も、これまでの金銭解雇の話とだいぶずれてる感じ。 元々は、「労使が裁判で争って、解雇不当と判決が出たとしても、そのまま職場にいるのは気まずいので、労働者側からの申し出で金銭をもらって辞めることができる制度」を導入するかどうか、という議論なんです。… — いさ進一　衆議院議員　（守口市、門真市、大阪市鶴見区、大阪市旭区） (@isashinichi) September 11, 2024 ところが、小泉進次郎さんが陣営の

東京 豊島区は職員84人が届け出ていた手段や経路と異なる方法で通勤し、不正に手当を受給していたと発表しました。総額は980万円にのぼり、区では再発防止に向けて確認方法を見直すことになりました。 豊島区によりますと、2021年に「徒歩で通勤しているのに交通手当をもらっている職員がいる」という情報が寄せられ、区は去年になってすべての職員を対象に調査を行いました。 その結果、すでに退職した4人を含む職員84人が届け出とは異なる経路や手段で通勤し、総額989万円余りの通勤手当を不正に受給していたことが分かりました。 豊島区は最も多い91万円余りを不正に受け取っていた福祉部の64歳の主事など12名を懲戒処分したほか、68人を口頭で厳重注意しました。 調査に対し職員らは「経路の変更を届けるのを忘れていた」などと話しているということです。 豊島区では通勤経路を変更した場合、職員に申告するよう通知していま

最近、ソーシャルメディア上で当社の従業員、役員または関係者に対してハラスメントに該当し得る誹謗中傷や事実と異なる情報の拡散、執拗な質問が繰り返されております。そのような行為について当社としての考え方をお知らせします。 （1）従業員・役員・関係者に対するハラスメントに対して 当社は、当社で働くすべての人々の人権を尊重することを約束しており、あらゆるハラスメントと差別を許容しておりません。また、従業員・役員・関係者の安全と健康が確保されること等によって、可能性を発揮できる環境を実現できると考えています。 これらはお客さまや株主さまとの関係でも同様です。最近、当社の従業員・役員・関係者に対し、「バカ」「クソ」「無能」「辞めろ」等のその者の能力・人格を貶める侮辱的、攻撃的その他ハラスメントと受け取れる表現や、事実とは異なる誤情報の拡散等を行うソーシャルメディア上の執拗な発信を確認しております。こう