お宝ブログで情報元が書いてありましたのでざっと見て見ました。 お宝:http://www.macotakara.jp/blog/index.php?ID=15634 元記事:http://forums.toucharcade.com/showthread.php?t=121800 元記事によると、とある開発者がプロモーション施策に悩んでいたところ、ある広告ネットワークを見つけました。詳しく聞いてみると5000ドルで25位を「保証」するよとのこと。 ※米国の場合の目安を最近追ってないのでざっくりですが、top25位なんかは1日10万ダウンロードくらいで入るかと思うのですが、AdMobなどバナー広告でそのダウンロード数をだそうと思うとかなり厳しいのです。クリック後ダウンロード率が5%と見込んでも10万DLに達するには200万クリックは必要です。1クリック10円としても2000万円=約25万ドル
607 名前:名も無き冒険者[sage] 投稿日:2012/02/14(火) 13:18:54.76 ID:PRxntAYH FXで10万取引とかないわ 608 名前:名も無き冒険者[sage] 投稿日:2012/02/14(火) 13:33:59.77 ID:BXNdfHUS なんつーか、完全に子供がやる前提ではなくなってるな ゲームじゃなかったっけこれ・・ 605 名前:名も無き冒険者[] 投稿日:2012/02/14(火) 13:09:52.50 ID:8Aw6VVbM FXとコラボって、ココの運営頭おかしいんじゃね? 610 名前:名も無き冒険者[sage] 投稿日:2012/02/14(火) 13:37:06.40 ID:c6Nrx2qg これかwクソワロタww http://www.megatenonline.com/news/archive/event3628.html キ
NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。浮いた人件費を、新たに導入する65歳までの再雇用制度に回す。政府は来年度から、企業に60歳以降も働き続けたい人の再雇用を義務づける方針で、人件費の総額を抑えるために追随する動きが広がりそうだ。 各社が今月上旬、来年度からの新しい賃金制度への移行を労働組合に提案した。朝日新聞が入手した資料によると、入社から10〜15年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は60歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。30代半ばからの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」(別の労組関係者)との声もある。あわせて65歳までの再雇用を制度化する。 具体的な賃下げ幅は示していない。人件費総額が変わらない場合、50代では今より年収が100万円ほど減る例もあるとみられる。 続きを
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