フォルダで名作を読破？ 真面目にサボれる「文学フォルダ」登場
20の文学フォルダを公開中。自作方法も公開 文学フォルダのWebサイトでは、『こころ』をはじめとした以下20作品がダウンロードできます。 こころ ／ ごん狐 ／ ヘンゼルとグレーテル ／ 人間失格 ／ 地獄変 ／ 堕落論 ／ 学問のすすめ ／ 山月記 ／ 桃太郎 ／ 注文の多い料理店 ／ 羅生門 ／ 美少女 ／ 舞姫 ／ 蜘蛛の糸 ／ 蟹工船 ／ 走れメロス ／ 雨ニモマケズ ／ 雪の女王 ／ 風立ちぬ ／ 高瀬舟 もし「この中に読みたい作品がない」という方は、開発者向けのWebサービス・GitHubにて、文学フォルダのつくりかたが公開されているので、参考にしてみては？ PCでお楽しみください！ ちなみに「文学フォルダ」は、パソコンでの閲覧のみに対応しています。 スマートフォンからでもWebサイトへアクセスできますが、いざ開こうとすると……
トヨタ自動車が５年間法人税を納税していなかったことが発覚！海外に納税し日本に納税しないことが主因か・・・上場企業の７割が法人税を納めていない現実:ハムスター速報
TOP > ニュース > トヨタ自動車が５年間法人税を納税していなかったことが発覚！海外に納税し日本に納税しないことが主因か・・・上場企業の７割が法人税を納めていない現実 Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年5月27日 16:55 ID：hamusoku クルマの年間販売台数「世界一」のトヨタ自動車が法人税を納めていなかった。最近、巨額の利益を上げているはずなのに、なぜこんなことができるのか、とインターネットで怒りの声も出ている。 トヨタの豊田章男社長は2014年3月期の決算会見で、09年3月期分から納めていなかった法人税を、14年3月期から支払えるようになったと語った。 豊田氏が社長に就任したのが2009年6月。「社長になってから国内では税金を払っていなかった。企業は税金を払って社会貢献するのが存続の一番の使命」と語り、「納税できる会社として、スタートラ
ユニクロはホントにブラック企業？学生バイトが赤裸々に語るその実態とは
【PR】急成長中のブランド古着店BAZZSTORE 積極採用実施中！ ブラック企業という文脈で、様々なニュースが話題となっているユニクロ。 今回、ユニクロでバイト経験のある学生の男女４人に合同でインタビューを行い、匿名・顔出しなしを条件に、ユニクロでのエピソードを赤裸々に語ってもらいました。 学生バイトだからこそ見えてくる、ある意味で客観的な内部の意見。 ユニクロ新卒社員の３年内離職率が５割を超え、うつ病などの精神疾患にかかる社員も後を経たないなど、その職場環境が問題視されていますが、実際の現場はどうなっているのでしょうか？ （左から） 男A：デジタルハリウッド大学大学院１年【ユニクロバイト歴半年】 男B：慶応大学大学院２年【ユニクロバイト歴１年】 女A：早稲田大学４年【ユニクロバイト歴３年（現在もバイト中）】 女B：日本女子大学４年【ユニクロバイト歴１年半】 １．バイトまでもがサービス残
安倍政権は、ブラック企業の味方なのか？ 「残業代ゼロ法案」について考える（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「残業代ゼロ」の報道安倍政権は、「残業代ゼロ法案」とも呼ばれる政策を本格的に打ち出した。朝日新聞によると、下記の通りだ（まだ官邸のHPには議事録がない）。 「政府の産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）は、労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。仕事の成果などで賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になったり、長時間労働の温床になったりするおそれがある。民間議員の長谷川閑史（やすちか）・経済同友会代表幹事らがまとめ、２２日夕に開かれる経済財政諮問会議との合同会議に提言する方向で調整している。６月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する」（2014年4月22日付） 朝日新聞：「残業代ゼロ」一般社員も 産業競争力会議が提言へ ブラック企業が増殖そもそも、法改正以前に、ブラック企業はまともに残業代を払っていない。そして、過酷
ヤマト運輸の値上げがとんでもなかった - hirausan
出荷する殆どの荷物をヤマト運輸に任せている。月間2000〜3000件くらい出荷数があって、毎日専用のトラックが数回かき集めに来る。管轄センターの中ではこのスケールを安定供給する顧客が他に居ないらしく極めて安い。 以前より値上げの噂は届いていたし、決定後の日経の記事も目には触れていたのだが、大口ということもあってまあウチは十円程度だろとか思っていた。しかしそんな甘っちょろいものではない事を見積書が教えてくれた。 これまでの価格帯 本州は概ね割引される。ネットの情報を拾う限り相場並だけどやっぱり安い。これからはサイズ別価格を厳格化すると言っているようにサイズ関係なく一律価格であった。この様な割引は法人個人は関係なく出荷量を基準に適用されるみたいで、一日数件もあればディスカウントを持ちかけてくれた。同情するような安さではあるのだけど、よく考えたら高いと思ってる苺ですら1パック400円位だし、育て
社内公用語を英語にした有名IT企業「社員食堂は派遣社員の利用ダメ、近くのフードコートで食べて」 : お料理速報
社内公用語を英語にした有名IT企業「社員食堂は派遣社員の利用ダメ、近くのフードコートで食べて」 2014年03月18日16:00 カテゴリニュース Q&Aサイトの「教えて！goo」に寄せられた某有名IT企業の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」 という質問がピックアップされ、話題に・・・というか炎上しかかっています。 スポンサード リンク この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。 しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。 しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいのですか？」と尋ねると、社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」という、つれない返事が。 それ
退職届け PDF メーカー
※ 名前は空欄にして直筆でのサインを推奨します。 ※ 名前の下に印鑑を忘れないでね☆ ※ 申し送りは省略可能です。 壁紙用の画像ファイルをアップロード: ※ 送信すると画像ID の欄に ID文字列が埋まります。 次回からその ID を指定して下さい。 Notice 「退職届」は退職の意志を一方的に会社へ通告するものです。穏便に進めたい場合は「退職願」を選択して下さい。 退職願/退職届のコピーを取っておいて離職票や源泉徴収票が送られてくるまできちんと保管しておきましょう。 偽造の疑いを減らす為に、名前の欄は直筆が良いでしょう。筆ペンで雰囲気を出すのも手です。大事な書類ですから！ 封筒のサイズは、A4 で印刷した紙を三つ折りするなら長3封筒、十字四つ折りなら A6 封筒です。(マナーとしては前者を推奨) About 貴方の退職をサポートします。ボタン１つで素早く退職届けを生成！ URL に会社
ブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった|ガジェット通信 GetNews
ブラック企業だとあたりをつけていた会社に潜り込むのに成功したのは、5月の連休明けだった。 「20年もフリーライターを続けてきて、いまさら就職活動か？」と周囲からは失笑された。就職活動を進めていたのは、ちゃんとした理由がある。つい先日上梓した「うちの職場は隠れブラックかも（三五館）」の覆面取材のためだ。もっとも、違う意味で、就職活動は難航した。 なにしろ、ブラック企業を内側から取材するためにサラリーマンになるのだから、まっとうな会社に入社しても意味がない。応募の時点で、ブラック企業かどうかを見極めなければならない。幸いなことに、それまでの取材の甲斐あって、ブラック企業を見分けるノウハウは、ある程度蓄積していた。 いわゆるブラック企業といわれる会社は、ネット上になんらかの「印」を残していることが多い。ホームページをあるポイントに基づいて調べたり、代表者や社名といったキーワードで検索を重ねると、
ユニクロ執行役員・新庄正明が社員に対し「ぶち殺そうかオマエ」と殺害予告し、その社員は妄想性障害やＰＴＳDを併発し障害等級１級の後遺障害に:ハムスター速報
TOP > ユニクロ > ユニクロ執行役員・新庄正明が社員に対し「ぶち殺そうかオマエ」と殺害予告し、その社員は妄想性障害やＰＴＳDを併発し障害等級１級の後遺障害に Tweet カテゴリユニクロ 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2013年6月20日 14:10 ID：hamusoku 店長から暴行を受け入院、管理部長からは「ぶち殺そうか」と脅迫されたユニクロ現役社員のＡ氏（40歳）。事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、障害等級１級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。 まさに“ユニクロ軍の傷痍軍人”と化したＡ氏だが、昨今の自社報道を知り「自分の経験が参考になれば」と、体調を整え、はじめて取材に応じた。社内暴力、隠ぺい、暴言、労災隠し、探偵会社を使っての尾行…本件は、事後対応の異常さ
某タクシー会社のパワハラがハンパなく怖い車内映像(((ﾟДﾟ)))怒鳴って暴行。 | 1000mg
寝屋川市でDQNロードバイク乗りとトラブルになりドアを凹まされてしまったエクストレイル乗りの映像。 ロードなんてスピード競う競技してる奴らは人押しのけて前に出て...)その隙間は無理だろう！トラックの間をすり抜けしようとしたアウディがお馬鹿な事故を起こす。 タイヤ外れるのはトラック側の整備不良？)寝屋川市でDQNロードバイク乗りとトラブルになりドアを凹まされてしまったエクストレイル乗りの映像。 名誉の勲章としてドア治さずにそのまま乗ってればいいじゃない ...)その隙間は無理だろう！トラックの間をすり抜けしようとしたアウディがお馬鹿な事故を起こす。 グーグル検索かけたら『1000ｍｇ 管理人』って出てきたｗｗ...)寝屋川市でDQNロードバイク乗りとトラブルになりドアを凹まされてしまったエクストレイル乗りの映像。 自転車だからといって明かな道路交通法違反し お咎めなしなん...)その隙間は
残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」｜物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙
「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。 「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不
タクシー会社元社長(東京エムケイ・青木政明氏)「ドライバーに後部座席から暴行」映像（フライデー） @gendai_biz
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（＾ν＾）「ペットが死んだので今日は、有給休暇取らせてもらいます」 上司「は？」 : マジキチ速報
（＾ν＾）「ペットが死んだので今日は、有給休暇取らせてもらいます」 上司「は？」 2012年10月14日 08:00 | コメント(58) | カテゴリ： 仕事/バイト/就活 | はてなブックマークに追加 | ツイート 1: メインクーン(京都府) 2012/10/13(土) 20:53:25.85 ID:aGNppPc50 BE:423335074-BRZ(10012) ポイント特典 「ペットが具合悪いので会社を休みます」なんて言ったら、普通は「ふざけるな！」と叱られるところだが、なんと、快く休ませてくれる会社がある。 ペット用品などを手がける住宅メーカーのヤマヒサ（大阪市北区）は、ペットが病気になったり、死んだり出産したりしたとき、社員は有給休暇を取得でき、 仕事は職場の上司や同僚がカバーするという。いくらペット用品を作っている会社とはいえ、なぜそこまでするのだろう。ユニークな制度の背
GMOの悪徳商法
これみたら誰だって３ヶ月無料でレンタルサーバーを借りて試せると思いますよね、 お試しで。 実際はそうではなくて、結局３か月分の金はしっかり取られるんです。 こういう商売の仕方、許せますか？ これでは詐欺商法といわれても仕方がないでしょう、ＧＭＯは！！ GMOはこれだけでなくいたるところで消費者をナメた商売をやっているのです。 私はいいかげん頭にきてこれを書くことにしました。 事の経緯は以下の通りです。 私がこのレンタルサーバーの試用を始めたのは２００９年８月。 しかしちょうど２ヶ月たったときなんとまだ１ヶ月以上も先の請求書を送りつけてきたのです。 ↓↓↓ ━ドメイン公式登録サービス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■□ お名前.com のレンタルサーバー by GMO □■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━http://www.onamae-server.com/ ━
自己都合で退職した元同僚が半年間のプー経験を売りに在籍時以上の待遇を求めて復帰を希望してきて驚いた。 ｜ ガジェット通信 GetNews
この記事はフミコフミオさんのブログ『Everything You’ve Ever Dreamed』からご寄稿いただきました。 昨夏「自分探し」を理由に自己都合で退職したゆとり世代の元同僚君から、会社に戻りたいという連絡を受けた。入社半年での退職。「夏を満喫できなかった」と主張して夏休みを二回取得しての退職。そしてセルフプロデュースの送別会。そんなゴタゴタを経ての退職であったので、正直きっつい、と思ったが、元同僚であるし、武士の情けで人事に頼み込み、面接をすることになった。 人事担当と僕とで面接をおこなった。驚愕した。ゆとり君は、退職後の半年間のプー体験をポジティブにとらえて「精神的な強さが身に付いた」とし、在籍時以上の肩書き、給与を要求したうえ、あろうことか「会社にとっての投資」といってプー時代に納めていない年金・保険料の肩替わりを求めてきた。「精神的に強くなったのはよ～くわかったよ」とい
転職の前のひとり春闘。現場だからこそ積める実戦経験 | 企業ホームページ運営の心得
コンテンツは現場にあふれている。会議室で話し合うより職人を呼べ。営業マンと話をさせろ。Web 2.0だ、CGMだ、Ajaxだと騒いでいるのは「インターネット業界」だけ。中小企業の「商売用」ホームページにはそれ以前にもっともっと大切なものがある。企業ホームページの最初の一歩がわからずにボタンを掛け違えているWeb担当者に心得を授ける実践現場主義コラム。 宮脇 睦（有限会社アズモード） ゴールデンウィーク明けに「転職」を考える人が多くなると聞きます。まとまった休みにいろいろ考える時間ができるからだといわれていますが、それに加えてゴールデンウィーク以降、7月の海の日までの2か月以上、祝日がないことが勤労意欲を減退させるのではないかと見ています。ゴールデンウィーク明けからの2か月半（今年は10週間）は、1年間で最も永い「無祝日」なのです。 会社員なら一度ならず「転職」を考えたことがあるでしょう。人
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タクシー:賃金未払いと「国際自動車」運転手１５人が提訴－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)