Qiitaを開発するIncrements株式会社、 全従業員を対象にリモートワークを導入 - Qiita株式会社
Qiitaを開発するIncrements株式会社、 全従業員を対象にリモートワークを導入Increments株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:海野 弘成)は、リモートワーク制度を導入しましたので、お知らせします。 弊社は、「Qiita」「Qiita:Team」「Kobito」などプログラマ向けのWEBサービスを開発する会社であり「ソフトウェア開発をよくすることで、世界の進化を加速させる」をビジョンに掲げています。そして、良いソフトウェア開発のためには、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が重要と考え、リモートワークを導入しました。 今後も従業員の働きやすい環境づくりのため、会社として様々なサポートをして参ります。また、リモートワークで得られた知見を多くの方に共有するため、勉強会や講演を行う予定です。 Incrementsのリモートワークの特徴 オフィス、自宅、コワ
dots. CONFERENCE 「チーム開発を支える技術」に参加しました #dotsconf | CreativeStyle
2016年2月27日に開催されたdots. CONFERENCE SPRING 2016「チーム開発を支える技術」というイベントに参加しました。 チーム開発を支えるコミュニケーションツールや開発ツール、組織づくりをテーマとした、８つのプレゼンを聞くことができました。はじめてこういうテーマを扱うイベントに参加したこともあり、気づきも多く、とても参考になりました。 では、内容のメモと個人的な感想を忘れないように書いときます。 「ランサーズ株式会社」を支えるチーム開発 ランサーズ株式会社 横井 聡氏 以下、メモ。 開発チームには他の色んなチームからタスク依頼がきやすく、手を打たないとチームがパンクする。 業務の流れにフィルタリングレイヤを挟んでタスクの流量制御をしている事例。 例えば、プロジェクト系、タスク系、障害系、基盤改善系といった感じにタスクを分類し、それぞれの比率を予め決めておく。 Te
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