「かも」を変えれば未来は変わる 「リストラされるかも」 「給料が減るかも」 不況の中、そんな不吉な予感が頭をかすめる、という人も多いのではないでしょうか。 こうした否定的な「かも」に囚われると、人はどんどん悲観的になってしまいます。そして、自分の仕事がうまくいかないことを、自分以外の誰かや環境のせいにしてしまう。「小泉改革のせいだ」「無能な上司のせいだ」などと責任を転嫁して、自分を守ろうとするのです。 そんな「他責」の思考習慣が、現状を変革できないビジネスマンの特徴といえるでしょう。 恐ろしいことに、誰かを責めることで自分を守っていると、不安や不満などのマイナスの感情に脳が支配され、前向きな努力を放棄してしまう。そして、悪い予感が現実のものになってしまうのです。 その一方で、「こういうときこそ、自分が活躍できるチャンスかも」と、悪条件を肯定的に捉えようとする人もいます。 そういう人は、「ダ