組織行動で知られている罠 - プログラマの思索「世界で最もイノベーティブな組織の作り方」を読みながら、組織行動で知られている罠についてメモ。 主張は特に無し。 【1】有能性の罠(competency trap) 起業家・経営者ファイトクラブ [まぐまぐ！] BBIQモーニングビジネススクール コンピテンシー・トラップとは？ : 現場を活かす企業経営 「満足水準を超えた利潤を得て、不満がない状況では、あえて現在よりも優れた戦略や方法を探索する動機づけが失われる」 「当面の事業が成功すればするほど、知の探索をおこたちがりになり、結果として中長期的なイノベーションが停滞するというリスクが企業組織には本質的に内在している」 従来のやり方で成功し続けると、そのやり方に固執して、現在よりも優れた方法を探索しなくなる。 特に、保守的な大企業ほど、創業以来のやり方に固執してしまいがち。 【2】訓練された無能(官僚制の逆機能) 官僚制とは | ビジネス
