雇用流動化へ「40歳定年を」 政府が長期ビジョン - 日本経済新聞

国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）の分科会は6日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言。「40歳定年」で雇用を流動化するなど労働生産性を高める改革案を盛り込んだ。学識者や企業人らで構成するフロンティア分科会（座長・大西隆東大大学院教授）が野田首相に報告した。首相は「

[kurihiroi]

政治家がまず実施して欲しい。60歳でいいから。

[Gelsy]

この人たちは定年という制度の意味をちゃんと考えたんだろうか。定年というのは【どんなに優秀であっても】原則として解雇するという制度なんだぞ

[QTL_chicken]

需要の創出は全然やらんが、首切りだけは熱心と。国民が頼んでもない仕事だけは、実によくやっとりますな。

[hayamiatsushi]

40歳からは、子育てで一番お金がかかる時期。そこで職と収入をばっさり切ったら、誰が子供を産んで育てるんだ？　賃金を削れば、企業業績は一瞬よくなるけど、100年後人口が激減した日本をどうするつもりなのか

[sawarabi0130]

40歳から年金受け取れるようにするの？

[cosmetick]

定年→賃金抑えて再雇用というのが頭をよぎった

[wideangle]

…社会全体をリクルート社のノリにされても困る。

[MERCY]

わざわざ定年を40歳にするくらいなら、金銭解雇を法制化すればそれでよくないか？定年なんか企業が勝手に決めれば良い話だと思う

[palsy]

この話の出所は"http://www.npu.go.jp/policy/policy04/pdf/20120706/shiryo3.pdf"かな。結構いいこと書かれてる気もするんだけど。

[yoko-hirom]

『時間や場所を選んで働けるように』するには，労働者側の権利を強化しないといけないのに，なぜ逆をする。この長期ビジョンが実現すると，目先のことしか考えられない国民が増えるぞ。 http://d.hatena.ne.jp/JD-1976/20120609/p1

[tone-unga]

これをさらに悪化させて非正規にしたのが自民党なんだな。

[daibutsuda]

起業支援を義務付けるならOKだぞ。無利子で2億まで貸し付けるとか。

[dig_yuki]

40歳定年後、どうすんの？

[imoguratan]

産業の新陳代謝を阻害してるのは60歳定年制じゃなくて、若い人間を ”育てるつもりがない” 環境（会社）のせいだろ。そもそも40歳定年制と仕事と育児の両立がイコールになってるのが意味分からんわ。別の話だろ。

[ZERO3master]

野田ってやつはどこまでクズなんだ！まさに守銭奴そのものだな！

[TakamoriTarou]

原文を読んでみたが、普通に再教育のため長期休業を認める/義務化や、フリーエージェントの様な仕組みを導入すれば良いはず。あと、全くブルーカラーの事を想定してないのでかなり非現実的。

[CIA1942]

日経らしい釣り見出しですこと／労使交渉の上でとはいえ、実際に40歳定年を打ち出す企業が出てきたときに「定年を過ぎた人の雇用をどうするの」というあたりとセットにして考えないといかん政策よね。

[heyheyhey]

まずは政治の世界で実行に移されることを切に望む。40歳以上の老害議員には退場してもらいましょう。

[i196]

40歳以上の生産性の低いオッサンが流動化しても迷惑なだけ

[aquarla]

第二虚構新聞

[Moodykajigaya]

試しにどっかの省庁でやって欲しいが雨後の筍の様に外郭団体が増えそうだ

[bb_river]

政治家「どうせその頃には死んでるもんね」

[leonfossil]

リクルートやね。もっと解雇しやすくしてもいいと思う

[rokusan36]

定年を決めるなら、寿命を決めるべき。世にも奇妙な物語「サブリミナル」もしくは星新一「生活維持省」的なのを作るか。

[kananaka]

雇用を流動化するというなら、再雇用ばかりじゃいかんでしょう。しかし40歳で一から仕事を学ぶって、相当大変だと思うんですが。教える方も、教わる方も。そのうえ出産できるの、育児できるの、国際的競争力はつくの

[felis_azuri]

今だって定年後再雇用させてるのでは。40歳で定年させて再雇用？　企業にとって人件費安上がりで大喜びになるだけ違うん？

[T-3don]

いっそ定年を撤廃しない理由を問い糾したくなるような内容。/しかし、雇用の安定性を切り崩しておいて出生率が上がるに違いないて。どーゆー感覚だろう。

[manakyu]

40歳以上の政治家全員やめさせてから言えよ

[babi1234567890]

流動化すべきは企業そのものだと思うけれどね。統廃合が無い・遅いせいで硬直化している。

[kechack]

日本の場合、中高年に厳しい労働政策を若者が支持しない。若者は自分たちの雇用が改善されるというより、明日はわが身と言うネガティブなメッセージを受け取る。

[naga_sawa]

「労働力の流動性の確保」という問題意識はいいものの解が斜め上ぇ/そもそも2050年まで保たないと思う今日この頃2030年でも怪しいのに

[t-saku31]

また、いびつな改革案だな。「高齢者がトップにいる」ことが問題ではない。「ふさわしい人物がトップにいない、もしくは起用される仕組みが整備されていない」ことが問題なんだ。年金を配らない為だけの案です

[maangie]

大西隆東。

[taro-r]

企業側としては雇用調整がしやすくてうれしい。

[yamigome]

中高年の労働者切り捨てだけではないですよ。40歳以上の大型消費がなくなり、さらに40歳で切り捨てる前提の若者世代の使い捨て雇用が増える。

[tsugeharu]

40歳から65歳までの給料も年金もない25年間をどうやって過ごせばいいでつか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

[moccai]

40で定年はちょっと～～。50くらいならアリかなーと思うけど。とりあえずどんどん定年が延びるのなんとかしてほしい

[enderuku]

40歳で働かなくてもいいって最高ジャン（´・ω・｀）　正々堂々と生活保護をうけりゃいい

[D-S-C-H]

RT @tabbata: キターっ！これリクルートやん。素敵やんｗ　虚構かと思ったｗｗ　＝雇用流動化へ「40歳定年を」　政府が長期ビジョン　　：日本経済新聞

[x-osk]

40迄に逃げ切れる金を稼ぎ出せなければ処刑場送りか？