行動の改善が見えない「すみません」は怒りを倍増させる - 発声練習

人間はミスをする生き物なので、ミスをすること自体はしょうがない。また、知らなかったことができないのも当然。でも、2度も3度も指摘されているミスを直せないのは問題。 指摘されるたびに「すみません」「以後、気をつけます」と言っても、同じことをまた繰り返すならば、あなたの「すみません」の価値がガンガン下がることになる。指摘されていることに納得ができないのならば、その旨を伝えて補足説明をしてもらうべき。納得したのであれば、行動の改善を図るべき。 たとえば、論文の参考文献の形式が何度言ってもどこかしら間違っているというミスの場合、先生や先輩に提出する前にチェックすべき項目一覧を作っておき、それにしたがって自分の原稿を見直すようにすれば、ミスは防げる。あるいは、そもそも手で入力するから失敗が起こるので、BibTeXなどを使って参考文献の形式を自動的に行うようにするというのも一つの手。あるいは、提出前に

[feather_angel]

人によるんだよねー。「なぜできないのか」と自分の気が済むまで責めたい上司もいるので／私は行動の改善の見えない「すいません」はいらないしはっきりそういう言う

[pokosuke-2]

自戒も込めて

[fuji_hajime]

だからっつって、改善策案すら思いつかないんで、素直に聞いたらそれはそれで怒られるわけで。

[umeten]

自分の感情がすべてという話の通じない相手との不毛な議論での対処法としてこの呪文を唱えていたのだが、相手を怒らせずに不毛な議論を打ち切る術というのはないものだろうか。

[mbr]

タイトルに激しく同意。それを踏まえて、どう頑張っても改善できるめどが立たないときに、いかに怒りを増やさずに振る舞えるかがカギだと思った。

[BUNTEN]

問題は、納得していても改善する能力の持ち合わせがない場合。←こんなバカだから就職できない。orz

[pollyanna]

夫婦げんかの話かと思った。

[ko10buki]

後で読む

[a_suenami]

あとで書く。

[makinamikonbu]

前に書いたものhttp://d.hatena.ne.jp/makinamikonbu/20081204/p1 怒られないために何をどうすればいいのかわからない事を改善できないんだよな…

[yamaz]

うーん

[napsucks]

謝らなくていいから結果を出せと。

[sol1og]

怒らせるというよりも、その指摘されたことを重要だとおもっていないときの社交辞令じゃないかなー

[takeshou]

分かっていてもやってしまうことがある。気をつけたい。でも、最後の1行は書かなくてもいいのかも。

[ya--mada]

BibTex懐かしい。その細かい点がどうでもイイひとはいる。その当人がダメな場合もあるし、自分が細か過ぎる場合もある。なぜ正すのかという意識を共有できていないと改善は表面的でしかなくなる。万事同様と思う。

[maangie]

「相手を怒らせたいのであれば話は別」……。「こいつ、オレを怒らせたいのかな」とゆーヤツはいる。いるぞお。

[nosem]

　あやまることから始まるのです，僕の場合

[hiromark]

激しく同意 / そういう場合って心の底から「すみません」って言っているかどうかもアヤシいし。