まさにその通りだと感じる。ただそれを分かっていない人が、経営やマネジメント層に沢山いるのが現状。「こうやればお客さんの満足度を下げずに、仕事量3割減らせる」みたいなのが、本来評価されるべきだろうな

労働

sunin のブックマーク 2016/06/29 19:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/292460292/comment/sunin" data-user-id="sunin" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=26704" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=26704" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D26704" data-user-icon="/users/sunin/profile.png">「忙しい」と言っている人は仕事ができない。その理由。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">まさにその通りだと感じる。ただそれを分かっていない人が、経営やマネジメント層に沢山いるのが現状。「こうやればお客さんの満足度を下げずに、仕事量3割減らせる」みたいなのが、本来評価されるべきだろうな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sunin/20160629#bookmark-292460292"><span class="datetime-body">2016/06/29 19:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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