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比較的大きい会社なので、不満がある人は人事に異動希望を出して異動になる。でも元の部門でトラブルがあって助っ人で呼び出されるケースも。そういう人はまるで死んだ魚のような目で業務をこなしてる。
spacefrontier のブックマーク 2016/11/30 15:30
「退職するなら引継ぎ資料を完璧に作れ!作る間の給料は出さん」と言われた人がソースを全部削除&翌日から来なくなった話比較的大きい会社なので、不満がある人は人事に異動希望を出して異動になる。でも元の部門でトラブルがあって助っ人で呼び出されるケースも。そういう人はまるで死んだ魚のような目で業務をこなしてる。2016/11/30 15:30
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togetter.com2016/11/29
tokoya @tokoya 退職します→ダメだ、というパターンで大モメした挙句 「どうしても退職するなら引き継ぎの資料を完璧に作ってからにしろ、それ作ってる間の給料は出さん」 という最悪の札を上司が出してしまい、...
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比較的大きい会社なので、不満がある人は人事に異動希望を出して異動になる。でも元の部門でトラブルがあって助っ人で呼び出されるケースも。そういう人はまるで死んだ魚のような目で業務をこなしてる。
spacefrontier のブックマーク 2016/11/30 15:30
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「退職するなら引継ぎ資料を完璧に作れ!作る間の給料は出さん」と言われた人がソースを全部削除&翌日から来なくなった話
togetter.com2016/11/29
tokoya @tokoya 退職します→ダメだ、というパターンで大モメした挙句 「どうしても退職するなら引き継ぎの資料を完璧に作ってからにしろ、それ作ってる間の給料は出さん」 という最悪の札を上司が出してしまい、...
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