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労務管理も碌にできない、工夫しても売上が減るだけのビジネスモデルじゃ逃げて当然か→『自ら工夫できる人材』は軒並みアプリ開発などのスタートアップ企業に流れ、受託ITにはこなくなった」
mkusunok のブックマーク 2017/02/28 07:58
過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由労務管理も碌にできない、工夫しても売上が減るだけのビジネスモデルじゃ逃げて当然か→『自ら工夫できる人材』は軒並みアプリ開発などのスタートアップ企業に流れ、受託ITにはこなくなった」2017/02/28 07:58
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xtech.nikkei.com2017/02/28
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である(東京...
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労務管理も碌にできない、工夫しても売上が減るだけのビジネスモデルじゃ逃げて当然か→『自ら工夫できる人材』は軒並みアプリ開発などのスタートアップ企業に流れ、受託ITにはこなくなった」
mkusunok のブックマーク 2017/02/28 07:58
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過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
xtech.nikkei.com2017/02/28
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である(東京...
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