実はあいまいな登用を行うことで会社も損をしてるんですよ？外部の人に道を教えないことで、優秀でも何でもない人が居残り続けることになっているのに気が付かないかな。

Iridium のブックマーク 2017/08/26 23:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/343928905/comment/Iridium" data-user-id="Iridium" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/kumasann.hatenablog.com/entry/2017/08/24/230004" data-original-href="https://kumasann.hatenablog.com/entry/2017/08/24/230004" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkumasann.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F08%2F24%2F230004" data-user-icon="/users/Iridium/profile.png">正社員登用制度って逆にハードルが高くないですか？ - ありがとう熊さん</a><br><p style="clear: left">実はあいまいな登用を行うことで会社も損をしてるんですよ？外部の人に道を教えないことで、優秀でも何でもない人が居残り続けることになっているのに気が付かないかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Iridium/20170826#bookmark-343928905"><span class="datetime-body">2017/08/26 23:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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正社員登用制度って逆にハードルが高くないですか？ - ありがとう熊さん

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