博士のやること、言うことを理解できる上層部(マネージャ)がいないのが一番の問題。頭の悪いマネージャのご機嫌取りのために、賢い人ではなく、従順な下僕を求めている。

overflow33 のブックマーク 2018/02/11 22:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/357629575/comment/overflow33" data-user-id="overflow33" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO26802640R10C18A2TJM000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26802640R10C18A2TJM000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO26802640R10C18A2TJM000%2F" data-user-icon="/users/overflow33/profile.png">日本企業、博士使いこなせず？　採用増で生産性低下 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">博士のやること、言うことを理解できる上層部(マネージャ)がいないのが一番の問題。頭の悪いマネージャのご機嫌取りのために、賢い人ではなく、従順な下僕を求めている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/overflow33/20180211#bookmark-357629575"><span class="datetime-body">2018/02/11 22:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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