意図的でない、としたら、役人に必要な法律読んで理解する能力が欠如しているので、分限免職したほうが良いと思う。「いずれも制度に対する理解が不足していたことが理由で、意図的なものではないとしています」

Nishinomiya-RadioNishinomiya-Radio のブックマーク 2018/08/22 12:55

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