業務上必要ならそれを明確にするのが企業側の責任。「社会通念に照らして」これ自体が曖昧で、極端に見るとなんでも容認できることになる。こういった曖昧さを無くして欲しいのだけど。

te2u のブックマーク 2019/06/07 11:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669784184030115170/comment/te2u" data-user-id="te2u" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.j-cast.com/2019/06/06359462.html?p=all" data-original-href="https://www.j-cast.com/2019/06/06359462.html?p=all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2F2019%2F06%2F06359462.html%3Fp%3Dall" data-user-icon="/users/te2u/profile.png">パンプス強制、根本答弁は「容認する発言ではない」　厚労省が見解示す</a><br><p style="clear: left">業務上必要ならそれを明確にするのが企業側の責任。「社会通念に照らして」これ自体が曖昧で、極端に見るとなんでも容認できることになる。こういった曖昧さを無くして欲しいのだけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/te2u/20190607#bookmark-4669784184030115170"><span class="datetime-body">2019/06/07 11:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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